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因工作需要，經研究，我辦下屬事業單位綜合服務站決定面向全區公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調計劃

選調2名工作人員。

二、選調范圍和對象

全區正股職(級)及以下在編在崗全額撥款事業人員。

三、選調條件

1.1978年12月31日以后出生;

2.大學本科及以上學歷;

3.近三年年度考核均為合格及以上等次;

4.有較高政治素質和較強敬業奉獻精神;

5.具有一定的政策理論水平和綜合文字能力;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件。

具有下列情形之一的不予選調：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關單位審查尚未作出結論的;

2.受過黨紀政紀處分的，在影響期內的;

3.在原單位工作不滿3年的;

4.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和方法

成立公開選調工作領導小組，負責本次公開選調的組織協調工作。公開選調按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、決定擬選調人選、公示和調入等7個步驟實施。具體程序和方法如下：

1.報名與資格審查。符合上述選調條件的人員均可報名。通過資格審查的人數，需要達到擬選調人數3：1的比例，如不足，則由區政務辦研究決定。

(1)報名時間：2018年8月1日至8月10 日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30);

(2)報名地點：區政務服務管理辦公室(上海路1號區政務服務中心304室，辦公電話：88108286);

(3)報名方式：本人現場報名;

(4)報名注意事項：

①報考人員須提供二代居民身份證原件、復印件;

②報考人員須提供畢業證書原件、復印件;

③報考人員提交填寫完整的《姜堰區政務服務管理辦公室公開選調工作人員報名表》一式兩份(附后)，同時提供近期同底免冠二寸彩照3張;

④資格審查工作貫穿于選調工作的全過程。報考人員提供的所有材料必須真實有效。凡發現報考人員資格條件不符，以及提供虛假材料的，取消其選調資格。

2.面試。面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，面試合格分數線為60分，不合格者不得進入體檢程序。面試時間、地點等詳見《面試通知書》。

3.體檢。原則上以選調計劃1：1.5的比例根據面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者，取消選調資格，并按照面試成績從高分到低分依次遞補。

4.考察。按照干部考察相關程序，對考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現。考察不合格者，取消選調資格，并從高分到低分依次遞補。

5.決定擬選調人選。按照面試、體檢、考察情況提出擬選調人選，由區政務辦研究確定擬選調人選名單。

6.公示。擬選調人選名單分別在擬調入、調出單位和泰州市姜堰區人民政府網上公示5個工作日，公示期間有問題反映，經查屬實影響選調的，取消選調資格。

7.調入。公示期滿無異議的，按照有關規定辦理調動手續。

五、紀律與監督

公開選調工作貫徹“公平競爭、擇優錄用”的原則，嚴格堅持按規定的條件、程序和方法進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作全過程接受社會監督。

六、本公告由泰州市姜堰區政務服務管理辦公室商人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：88108286(區政務服務管理辦公室綜合科)

監督電話：19905267199(區紀委監委第三派駐紀檢監察組)

泰州市姜堰區人力資源和社會保障局

泰州市姜堰區政務服務管理辦公室

2018年7月31日