一、招聘計劃
1.面向社會公開招聘中小學教師90名。
2.面向社會公開招聘合同制幼兒園教師40名。
3.面向社會公開招聘中小學足球教練員5名。
4.面向東河區2014、2015年公開招聘合同制幼兒園教師招聘小學教師5名。
具體招聘崗位詳見《包頭市東河區2018年面向社會公開招聘教師崗位表》。
二、招聘條件
1.基本條件：擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家的憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業，符合《中華人民共和國教師法》的規定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。
2.中小學教師招聘條件：
(1)全日制師范類院校師范類專業本科及以上學歷或原“985、211”綜合類院校全日制本科及以上學歷，且取得與報考專業一致的教師資格證;
(2)30周歲以下(1988年1月1日之后出生);獲得由教育行政主管部門組織的市級及以上青功賽、教學能手、學科帶頭人比賽榮譽的，年齡可放寬至35周歲以下(1983年1月1日之后出生);
(3)具有內蒙古自治區戶籍。
3.合同制幼兒園教師招聘條件：
(1)全日制師范類(含全日制非師范類院校師范類專業)專科及以上學歷，且取得幼兒園教師資格證;
全日制非師范類本科及以上英語、美術、音樂專業畢業，取得與學歷專業相符的教師資格證;
(2)30周歲以下(1988年1月1日之后出生);
符合下列條件之一的，放寬年齡限制：
①在東河區公辦幼兒園自聘滿10年，且截止2018年7月31日仍在崗人員，報考幼兒園年齡不受限制;
②報考農區幼兒園教師年齡放寬至35周歲以下(1983年1月1日之后出生)。
(3)具有內蒙古自治區戶籍。
4.中小學足球教練員招聘條件：
(1)具備d級及以上足球教練員證書;
(2)全日制專科及以上學歷;
(3)30周歲以下(1988年1月1日之后出生);所帶球隊榮獲區長杯(旗縣長杯)、市長杯(盟長杯)及以上級別比賽前三名的，年齡放寬至35周歲以下(1983年1月1日之后出生);
(4)具有內蒙古自治區戶籍。
5.從東河區2014、2015年公開招聘合同制幼兒園教師中招聘小學教師報名條件：
全日制專科及以上學歷，專業不限，年齡不限，戶籍不限。
6.其他：
(1)在東河區服務期滿的“三支一扶”項目中支教人員及全日制師范類專業畢業的服務期滿的其他項目人員，需取得教師資格證, 專業不限。
(2)2018年應屆師范類畢業生暫未領取畢業證書的，提供畢業院校相應學歷、專業證明及普通話證。
7.下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)曾被辭退或開除公職的人員;
(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;
(4)在各級公務員、事業單位招考中違紀違規人員;
(5)現役軍人;
(6)在讀全日制普通高校研究生;
(7)法律規定不得報考的其他情況的人員。
三、招聘步驟
招聘工作分發布招聘公告和簡章、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等步驟進行。
(一)發布招聘公告
通過東河區政府網站及東河教育局微信公眾號面向社會發布公告，公告時間為5天。
(二)網上報名
1.報名(1)報名采用網絡報名方式進行，報考人員提交報名申請的時間為2018年8月8日8:30至8月12日17:00。請考生選擇好職位及早報名，防止出現網絡擁堵情況，影響報名。
(2)每位報考者只能報考一個職位。報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報名，然后按要求填寫《報名信息表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。
(3)報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。享受年齡放寬政策的考生，請在工作簡歷后填寫所獲榮譽的時間及準確、完整的榮譽名稱。不按要求填寫的，將不予審核通過。
報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。
(六)體檢與考察
中小學教師體檢參照教師資格認定體檢標準，幼兒園教師執行《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》(衛生部教育部令第76號)規定標準，體檢不合格者取消擬聘用資格。
考察工作按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質，同時對資格條件進行復審。考察不合格的，取消聘用資格。考察工作結束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。報考人員應在考察工作開始的20日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。
(七)公示
對擬聘用人員通過東河區政府網進行公示，公示期五天。公示期間，對反映有問題并查有實據的應聘者，取消擬聘用資格。
對主動放棄擬聘用資格、體檢不合格、考察不合格及在公示期間被反映問題并查有實據的應聘者，取消擬聘用資格，并依次遞補，遞補只進行一次。
四、工資待遇及聘用管理
1.工資待遇：
(1)中小學教師、足球教練員：經考核合格被聘用者，試用期一年，享受我區中小學同類人員工資待遇，實行合同制管理。
(2)幼兒園教師：經考核合格被聘用者，試用期六個月，實行合同制管理，簽訂勞動合同，工資待遇2330元/月(含各類社會保險個人繳納部分)。
2.被聘用者在試用期內，經所在單位考核，主管部門認定不能勝任教育教學工作者，予以解聘。
五、其他
(一)建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要簽署《考生誠信承諾書》，要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環節放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規定聘用人員，一經查實，解除合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后五年內不允許參加東河區組織的各類公開招聘考試。
(二)對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續但放棄或被取消聘用導致職位空缺的，不再進行遞補，出現以上問題的考生記入考試誠信檔案。
(三)報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
(四)本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(五)公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在東河區政府網站(http://www.donghe.gov.cn/gkxx/sgjf/jypx/)或東河教育局微信公眾號公布，請報考人員及時登錄網站查詢。
(六)本簡章由包頭市東河區公開招聘工作領導小組負責解釋。
(七)咨詢和監督舉報電話
1.招聘政策咨詢電話：
0472-6180077(區人力資源和社會保障局)
0472-6166072 6180715 (區教育局)
2.招聘監督舉報電話：
0472-6180085 (區人力資源和社會保障局)
0472-6166069 (區教育局)
3.報名、交費技術咨詢電話：18686148140
東河區公開招聘工作領導小組
2018年8月5日
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