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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音主持人3名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校全日制專科及以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(見(jiàn)《崇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘播音主持人崗位表》。

(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試。

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

見(jiàn)附件1：《崇陽(yáng)縣公開(kāi)招聘播音主持人崗位表》。

四、報(bào)名和資格審查。

由縣新聞宣傳中心負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至14日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，一名考生只可填報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：崇陽(yáng)縣新聞宣傳中心 4 樓。

應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、等相關(guān)崗位要求的證件原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色照片4張，并填寫(xiě)《崇陽(yáng)縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件2，一式2份)。

3.資格審查：資格審查工作由縣新聞宣傳中心負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

五、考試

考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣新聞宣傳中心共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。試題和面試考官全部實(shí)行外包。

考試由試鏡、面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)實(shí)行百分制，總成績(jī)具體計(jì)算方法如下：

總成績(jī)=試鏡成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%。(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)

1、試鏡：每名考生按規(guī)定的內(nèi)容和方式現(xiàn)場(chǎng)錄制2分鐘視頻，由考官對(duì)考生形象、氣質(zhì)、普通話等水平進(jìn)行量化打分，試鏡成績(jī)總分為100分。以75分為達(dá)標(biāo)線，試鏡未達(dá)標(biāo)的考生不再進(jìn)入下一個(gè)考試程序。達(dá)標(biāo)線以上進(jìn)入面試人數(shù)以試鏡成績(jī)排名控制在6：1以內(nèi)。如試鏡人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。

(1)試鏡時(shí)間：具體時(shí)間由縣新聞宣傳中心另行通知

(2)試鏡地點(diǎn)：崇陽(yáng)電視臺(tái)

2、面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)總分為100分。重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。面試當(dāng)天，如有考生放棄面試，導(dǎo)致面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)只有1：1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入筆試。

(1)面試時(shí)間：具體時(shí)間由縣新聞宣傳中心另行通知

(2)面試地點(diǎn)：崇陽(yáng)電視臺(tái)

3、筆試：所有考生和《2018年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的考生一起參加綜合管理類(A類)筆試。

(1)筆試時(shí)間為：2018年10月13日上午

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

(2)筆試地點(diǎn)為崇陽(yáng)縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，將考試總成績(jī)?cè)谥袊?guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

六、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。由縣新聞宣傳中心參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢合格者進(jìn)入考察，由縣新聞宣傳中心組織考察工作，考察結(jié)束后形成書(shū)面考核意見(jiàn)，報(bào)人社部門審定。對(duì)考察不合格而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國(guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。

七、辦理聘用手續(xù)

體檢、考核合格，經(jīng)公示無(wú)異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員服務(wù)期不低于5年。

八、補(bǔ)充說(shuō)明

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2018年6月30日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2018年7月31日，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年6月30日以后出生，其他依此類推。

3.加分政策：截止2018年8月31日，大學(xué)生村官和“三支一扶”人員服務(wù)期滿且考核合格者，折合成百分制后的筆試成績(jī)加5分。大學(xué)生村官和“三支一扶”人員報(bào)名時(shí)需提交加分審核表及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)未提供則不能享受加分政策)，如果大學(xué)生村官和“三支一扶”人員已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

4.出現(xiàn)并列情形的優(yōu)先原則：

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后成績(jī)并列的情形，按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核：

(1)招聘單位的應(yīng)聘人員優(yōu)先(依據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第二十三條);

(2)符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

(3)面試成績(jī)高的優(yōu)先;

(4)退役軍人優(yōu)先。

九、招聘工作紀(jì)律

整個(gè)招考聘用工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招考工作的全程接受紀(jì)委及社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

聯(lián)系電話：0715-3657789 0715-3395324

崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月31日