因工作需要，海港開發區擬通過公開招聘的形式為各單位補充臨時工作人員。
一、招聘崗位
(一)執法單位協勤19名。
(二)事業單位臨時工作人員18名。
二、招聘條件
(一)政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀守法，品行端正，未受過行政、刑事處罰，無不適宜相應崗位工作的其他情況。
(三)執法單位協勤
1、大專以上學歷，年齡在20周歲以上(1998年7月31日后，含當日。)28周歲以下(1990年7月31日后，含當日。)。
2、具有海港開發區戶籍的退役士兵高中以上學歷、年齡在30周歲以下者(1988年7月31日后，含當日。)。
3、身體健康，五官端正，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。體態中等。無殘疾，無口吃，無紋身。
(四)事業單位臨時工作人員
全日制本科以上學歷，年齡在30周歲以下(1988年7月31日后，含當日。)。
三、報名時間、地點及報名要求
(一)報名時間：2018年9月7日、10日正常工作時間。
(二)報名地點：開發區人才中心306室
(三)報名要求：
1、報名人員需提供本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件。
2、本人一寸彩色免冠近照3張(背面寫清姓名)。
3、退伍軍人需提供退伍證件及復印件一份。
4、填寫《報名登記表》一份，報名人員須帶齊以上證件，到報名點領取報名表并現場填寫。
5、專科及以上學歷的，提供學信網證明。
四、招聘程序
招聘工作分為資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等環節。
(一)資格審查
根據招聘條件在報名時進行資格審查。
(二)筆試
筆試采取閉卷考試的方法，不指定考試用書，以機關應知應會為主。筆試具體時間地點確定后，提前通知應聘者。應聘者憑身份證進入考場考試，筆試卷面分值為100分。根據筆試成績排名順序，從高分到低分確定參加面試人選，按照1:3的比例進入面試，末位成績相同的全部進入面試，報名人數少于崗位數3倍的，參加筆試人員全部進入面試。
(三)面試
面試主要考察應聘者應變能力、儀容儀表和適應崗位的
能力。面試時間地點提前通知應聘者，面試分值100分。
五、成績計算
1、總成績計算方式：考生按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績。
2、面試、筆試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、體檢
根據綜合成績從高到低，按招聘計劃數1∶1比例等額確定。因體檢不合格出現的人選空額，按綜合成績依次遞補。(體檢費用自理)
七、政審
對體檢合格者本人及家庭成員進行政審，政審不合格者，不予聘用。因政審不合格出現的人選缺額，從體檢合格的人員中依次遞補。
八、工資福利待遇
試用期月工資1650元，試用期2個月。試用期內接受崗前培訓，經培訓合格的，由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞動派遣合同。試用合格后，按照海港經濟開發區勞務派遣人員工資標準確定收入，(繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險)。工資上漲幅度等其它福利待遇參照海港經濟開發區同類勞務派遣人員福利待遇相關規定執行。
九、其他問題
1、出現同一名次有兩人以上的情況時，按照具有海港開發區戶籍、學歷、黨員、受表彰情況等順序確定錄取名單。
2、招聘過程接受社會監督。筆試、面試成績在海港人才網進行公示，有異議可向招聘工作領導小組反映情況。監督電話：2913381。
3、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
4、總成績相同分數情況下，具有海港經濟開發區戶籍的人員優先錄用。
5、截止時間計算為2018年8月31日(含當日) 。
唐山海港開發區人社局
2018年9月6日
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