一、基本條件：
1、金融、財務會計、市場營銷、管理等銀行相關專業優先。
2、能夠遵守國家法律、法規和各項規章制度，無不良記錄。
3、品行端正、身體健康、誠實守信、吃苦耐勞、責任人強、無不良嗜好。
4、能夠熟練使用計算機和其他電子設備。
5、符合我行的親屬回避相關規定。
二、招聘崗位及要求
(一)達州分行零售客戶經理(1人)
崗位職責：負責制定零售業務營銷方案，零售業務宣傳推廣、承擔零售資產類業務，負債業務，財富管理業務及各類中間業務等營銷工作，負責零售客戶的開發營銷，存量客戶的維護管理工作。
崗位要求：
1、35歲以下，全日制大學本科及以上學歷。
2、2年以上相關崗位從業經驗，在當地具有較好的金融資源的優先。
3、取得相關資質的需要在建立中注明。
4、具有市場開拓能力、公館談判協調能力，有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源，以及營銷、拓展、客戶維護能力。
5、本地資源豐富，熟悉達州市場、商圈、社區等。
用工形式：與我行簽訂正式勞動合同
(二)達州分行綜合柜員(1人)
崗位職責：在業務權限范圍內受理銀行各項會計業務，有親和力，良好的協調溝通能力和客戶服務以上，身體健康，平貌端正，無不良記錄。
崗位要求：
1、30歲以下，全日制大學本科及以上學歷。
2、1年以上相關崗位從業經驗，在當地具有較好的金融資源的優先。
3、熟悉銀行賬戶管理及稅務業務。
用工形式：與我行簽訂正式勞動合同
(三)達州分行大堂經理(2人)
崗位職責：負責營業大廳對客戶進行接待、引導、解答客戶業務和客戶營銷等工作。
崗位要求：
形象氣質好，女：身高1.60米以上，男：身高在1.70米以上。
身體健康，普通話流利。
3、熟悉銀行各項業務知識和相關金融政策。
4、有親和力、有耐心、性格外向，有較強的溝通協調能力。
5、有較強的責任心，能夠簡歷和維護客戶關系，能夠隨機應變。
6、具備一定的文化修養，有良好的職業道德，能應對各種類型的客戶。
用工形式：派遣制員工
(四)達州分行辦公室前臺接待(2人)
崗位職責：負責接待客戶及辦公室日常工作等。
崗位要求：
1、身體健康，形象氣質佳。
2、具有良好的語言表達能力和溝通能力，親和力強。
3、熟悉前臺工作流程，有前臺工作經驗者優先。
4、負責接聽電話、記錄、留言、寄送等。
5、負責會議室安排和管理。
6、領導交辦的其他工作。
用工形式：派遣制員工
三、應聘程序
簡歷投遞 簡歷篩選 面試 體檢 培訓考核后擇優錄取。
報名時間：2018年9月18日至2018年9月30日。
報名方式：報名應聘者填寫《中信銀行達州分行應聘人員登記表》發送到郵箱lihaichun_cd@citicbank.com 。
聯系人:李經理，聯系電話：08183395558。
四、其他注意事項
1、我行對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還，本行招聘過程中不收取任何費用，謹防受騙。
2、我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
3、應聘者對個人填報的信息的真實性負責，如與實施不符，我行有權取消其錄用資格。
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