為全面提升基層人力資源和社會保障公共服務能力和水平，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，經研究,決定從未就業高校畢業生中，為基層人力資源和社會保障服務中心招聘高素質的協理員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取統一招聘方式。
二、招聘范圍和條件：
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，原則性強，有較強的事業心和責任感;
2.熱愛基層人力資源和社會保障工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神，服從組織安排;
3.具有黃驊市轄區戶籍;
4.取得全日制大學專科及以上學歷;
5.身體健康，具有與招聘職位要求相適應身體條件;
6.就業困難的高校畢業生;
7.年齡在35周歲(含)以下(1983年9月25日以后出生)
三、招聘程序：
(一)報名：
1.報名時間：2018年10月8日至10月10日
2.報名地點：就業促進科(人力資源和社會保障局221室)
3.方式：采取本人現場報名的方式
4.資料：在報名期限內提供以下證件、資料(逾期提供的材料一律不予受理)，經審查合格后，辦理報名手續。
(1)二代身份證、戶口頁原件及復印件一份;
(2)全日制學歷原件及復印件一份;
(3)《報名表》一份(應聘人員必須如實填寫《報名表》，并對報名信息、資料的真實性負責。凡提供虛假信息的，一經查實，取消聘用資格。表格下載郵箱地址：hhjy5322917@163.com密碼：5322917，一律要求打印)
(4)《就業創業證》原件及復印件。(已經辦理的提供原件及復印件，沒有辦理的在就業大廳一樓人力資源市場提前辦理，提供就業創業證號)
(5)近期免冠、正面、一寸照片4張。
(6)報名費每人100元(持《低保證》家庭免收報名費)
(二)考試
1.領取準考證：考生持本人身份證于2018年10月12日到報名地點領取準考證。
2.考試內容：筆試內容為公文寫作，面試采取結構化面談。
3.考試時間及地點：以準考證通知為準。
(三)考察體檢與公示
根據筆試占60%、面試占40%的分值確定總分，從高分到低分確定考察體檢對象。根據考察體檢情況確定擬聘用人員，按規定程序辦理聘用手續并進行公示。對于在考察、體檢公示中不符合條件的人員不予聘用。
四、聘用和待遇：
招聘人員經筆試、面試、考察體檢合格者，與市人力資源和社會保障局簽訂就業協議，統一安排工作。從就業專項資金中按黃驊市最低工資標準給予崗位補貼和養老、醫療、工傷、生育四項社保補貼，就業協議期限為三年。
五、聘用人員管理：
招聘人員協助承擔人力資源和社會保障系統的各項業務工作，接受人力資源和社會保障局的統一管理和業務指導。鄉鎮、街道及相關科室負責安排具體工作任務，并按月上報考勤表及工作考評表，對不服從管理者提出解聘意見。
六、招聘名額：根據出現的空崗情況，按成績高低依次遞補。
報名咨詢電話：5263297
就業創業證辦理咨詢電話：5263323
黃驊市人力資源和社會保障局
2018年9月25日
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