根據(jù)南充市人民檢察院目前工作需要和人員編制情況，經市委編制委員會、南充市委組織部同意，現(xiàn)就2012年南充市人民檢察院面向全市基層檢察院公開遴選干部工作有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次遴選檢察院機關副主任科員以下干部4名
二、資格條件
報考上述職位需符合下列資格條件：
（一）南充市所轄基層檢察院副科級以下職務干部，具有公務員身份，且年度考核均在稱職以上；
（二）取得全日制本科以上學歷；
（三）年齡在35周歲以下（1977年8月10日以后出生）；
（四）在檢察機關工作兩年以上（2010年8月10日前進入檢察機關）；
（五）具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準。
上述資格條件中所指“以上”和“以下”均包括本數(shù)或本級。
三、遴選程序
（一）發(fā)布公告
報名開始前，由中共南充市委組織部、南充市人民檢察院在南充市人事考試網和南充市人民檢察院內網上聯(lián)合發(fā)布遴選公告。
（二）組織報名
此次遴選采用現(xiàn)場報名方式進行（南充市人民檢察院干部處），報名需攜帶本人身份證、學歷證書（原件和復印件）；公務員登記表、干部任免審批表復印件并加蓋單位公章；二寸近期正面免冠彩色照片二張（灰底）；《2012年南充市檢察院遴選干部報名及資格審查登記表》（經所在單位審核后簽署同意報考的意見并加蓋單位公章）。
報名時間：2012年8月10日—15日。
（三）資格審查。資格審查與報名同時進行。由市委組織部和市檢察院共同對報考者進行資格審查。資格審查貫穿遴選全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，隨時取消其遴選資格。
（四）筆試。筆試主要測試考生的政策和法律知識水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，開考比例不低于1：3，題型為主觀題，筆試成績滿分為100分，按50%計入總成績。
筆試由南充市委組織部和市檢察院共同組織實施。筆試定于8月下旬進行，報考并通過資格審查人員務于8月20日—22日到市院干部處領取準考證，按規(guī)定時間和地點持本人身份證和準考證參加筆試，筆試成績于2012年9月上旬公布，考生可在南充市人事考試網和南充市人民檢察院內網上查詢。
（五）面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為1：2，達不到該比例時，面試合格成績須在70分以上。面試由市委組織部、市檢察院共同組織。面試主要測試考生的邏輯思維水平、口頭表達能力及其他綜合能力，面試成績滿分為100分，按50%計入總成績。面試人員、時間、地點在南充市人事考試網和南充市人民檢察院內網上發(fā)布。
（六）考察。根據(jù)總成績高分到低分排序，按遴選職位1：2比例確定考察對象,并進行考察。
（七）參照公務員體檢辦法，由市委組織部和市檢察院組織到指定醫(yī)院體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從進入考察合格的對象中遞補。
（八）確定擬調動干部人選。根據(jù)筆試、面試成績及考察、體檢等情況，確定擬調動干部人選。
（九）公示
對擬調動干部人選，在南充市人民檢察院內網上進行公示，公示期為7天。公示期間接受舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。一經查證屬實，取消遴選資格，并按高分到低分的順序依次遞補。
（十）辦理手續(xù)
公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響的問題，報市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。
四、遴選紀律與監(jiān)督
此次遴選嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，接受人民群眾和社會監(jiān)督，認真受理群眾檢舉、申訴和控告，并按照管理權限妥善處理。
咨詢電話：0817-2223871
監(jiān)督電話：0817-2231867
中共南充市委組織部 南充市人民檢察院
二〇一二八月十日
《南充市人民檢察院公開遴選報名及資格審查登記表.doc》來源于南充人才網，最近更新2012年8月10日。
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