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為認真落實中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》和市第十次黨代會精神，全面貫徹黨管干部原則，創新和完善干部選拔任用機制，用寬闊的視野、科學的辦法、管用的制度選人用人，不斷提高選人用人的透明度和公信力，進一步優化干部隊伍結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》等文件精神，決定在市直部門、開發（度假）區及部分區范圍內開展2012年中層干部（科級）跨部門競崗交流工作。現將有關事項公告如下：

一、競崗交流的職位、范圍、方式

（一）競崗交流的職位、范圍。參加競崗的職位為市直部門，五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區（以下簡稱“五區”）和三個國家級開發（度假）區、陽宗海風景名勝區、昆明倘甸產業園區和昆明轎子山旅游開發區管委會（以下簡稱“五個管委會”）的55個正、副科級領導職位。根據工作需要，公安、檢察院、法院系統不參加此次競崗交流。

（二）競崗交流的方式。跨部門競崗交流可以是平職競崗，也可以是競崗提拔交流。競崗交流在市直部門之間，市直部門、五區、五個管委會之間進行。本部門（單位）人員不得參加本部門（單位）職位的競崗。

二、競崗交流人員的資格條件

（一）參加競崗交流的人員須是市直機關、五區、五個管委會范圍內的公務員及參照《公務員法》管理的人員。

（二）須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件。

（三）參加正科級領導職位競崗交流的，要求現任副科級領導職務且任職時間滿兩年（任職時間計算到2012年7月31日），或現任正科級領導職務，年齡在45周歲以下（1967年7月31日以后出生）。參加副科級領導職位競崗交流的，要求現任科員且任職時間滿三年（任職時間計算到2012年7月31日），或現任副科級領導職務、副主任科員年齡在40周歲以下（1972年7月31日以后出生）；主任科員年齡在42周歲以下（1970年7月31日以后出生）。

（四）須具有大學本科及以上學歷，身體健康。

（五）近三年年度考核稱職及以上。

（六）有下列情況之一者不能報考：1、受到黨紀、政紀處分，未滿規定提任期限；2、涉嫌違紀違法正在接受調查處理；3、問責期間；4、經公選、選調、考錄、提拔、調動等到現單位工作未滿3年；5、試用期未滿。

三、競崗交流的方法程序

采取上下聯動、統分結合的方法進行，實行統一組織領導，動員部署、公告宣傳、推薦報名、筆試閱卷、資格審查、面試評分、組織考察、任用公示等工作由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一組織實施。

（一）報名和資格初審。報名時間為8月9日至14日。市直部門、五區、五個管委會的組織（人事）部門負責收集、初審本單位（系統）報考人員的報名資料，于8月15日統一匯總后報市競崗辦（市級行政中心七號樓四樓435室）。8月25日前發布開考公告，每個競崗交流職位符合報考條件的人數少于3人的，該職位不開考。不開考職位和職位報考人數超過總體平均數的報考人員，可改報其他職位。

（二）筆試及資格復審。筆試采取閉卷方式，試題突出基礎性、實踐性、開放性和靈活性，注重對報考者運用理論、知識和方法分析解決實際突出能力的測試。根據筆試成績，從高分到低分，按3:1的比例進行資格復審并確定面試人選。科級實職干部參加同級職位競崗交流的，不參加筆試，直接進入面試，但報考同一職位的人數超過3人的，則統一參加筆試，按照成績高低并進行資格復審后，取前3位與其他參加筆試確定的面試人員一起進入面試。

（三）面試。面試結合崗位特點，著重了解考生的綜合分析、應變處置、決策創新、組織協調、專業業務等方面的能力素質。市直單位、五個管委會面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施，五區面試工作由各區委組織部負責。根據面試成績，從高分到低分按2:1的比例確定考察對象。

（四）組織考察。組織考察工作由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一部署，市直部門各單位、五區、五個管委會組織人事部門具體負責。組織考察注重實績和群眾公認，真正使選拔出來的干部組織放心、單位認可、群眾滿意。

（五）任用公示。各目標單位黨委（黨組）根據考察情況，實行差額上會、差額票決，研究確定擬任人選，報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核備案后，按公務員管理相關規定進行任用公示。公示期滿后，按照有關規定、程序辦理調動和任用手續，其中提任的實行一年試用期；對被反映有影響任用問題并查實的，不予任用，也不再遞補。

競崗交流的筆試、面試時間等事項另行通知。相關信息將在昆明黨的組織建設網（http://swzzb.km.gov.cn）和昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）公布。

四、其他事項

（一）本次跨部門競崗交流工作，由相關部門進行全程監督。

（二）本公告未盡事宜，由市競崗辦負責解釋。

市競崗辦電話：3196277，傳真：3196277

附件：

1.2012年昆明市中層干部（科級）跨部門競崗交流職位;

2.2012年昆明市中層干部（科級）跨部門競崗交流報名登記表。

昆明市中層干部跨部門

競崗交流工作領導小組辦公室

2012年8月9日

附件1：

2012年昆明市中層干部（科級）跨部門競崗交流職位

2012年昆明市中層干部（科級）跨部門競崗交流報名登記表