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云縣衛生計生系統2019年公開引進衛技人才實施方案

為加強我縣衛生計生系統人才隊伍建設，優化全縣衛生計生系統人才隊伍結構，促進衛生計生事業健康、持續、科學發展，結合我縣衛生計生系統編制狀況及人員結構狀況，2019年決定專門公開招聘衛生計生系統急需緊缺專業人才27名。為確保專門公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、招聘對象

招聘對象為衛生計生系統急需緊缺專業的未就業應屆碩士研究生取得碩士學位以上的高校畢業生（含2016年7月至2018年7月近三年未就業畢業生），同等條件下本地生源優先。

三、招聘單位和崗位

招聘單位和崗位詳見附件。

四、招聘方式

參加昆明醫科大學2019年3月15日醫學類畢業生就業工作洽談會和校園供需見面會進行實地招聘，通過“雙向選擇”方式進行公開招聘。

五、招聘程序

招聘程序按照發布招聘公告、實地招聘、資格審查、公示和錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告

招聘實施方案報經云縣人民政府同意，由云縣人力資源和社會保障局轉報市人力資源和社會保障局批準，將在云縣政府公眾信息網、滄江明珠網、昆明醫科大學就業信息網站發布。

（二）實地招聘

按時參加昆明醫科大學2019年3月15日醫學類畢業生就業工作洽談會和校園供需見面會，并進行資格審查。

（三）考試

成立急需緊缺專業技術人才專門公開招聘考試考核組，考試方式為面試。面試滿分為100分，由各用人單位對應聘者進行應聘崗位認知情況、專業知識的應用能力、語言表達能力等三個方面進行現場提問打分，招聘考試考核組工作在紀檢監察機關、人社部門和主管部門的監督指導下進行，考試成績當天計分核實后公布。公開招聘領導小組根據面試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到底確定擬聘用人員，并簽訂《三方協議》。

（四）報到

擬聘人員應于2019年8月1日前持畢業證、學位證等證件（逾期未交者，視為自動放棄），到云縣衛生和計劃生育局辦公室報到，縣衛生和計劃生育局收集擬聘人員資料報公開招聘領導小組進行審查。

（五）公示

擬聘人員資料經審查合格后，由縣衛生和計劃生育局將擬聘人員名單在云縣政府公眾信息網和滄江明珠等網站網站上進行公示。

（六）錄用

公示期滿（公示期為7天），招聘結果經人社部門審核批準，并經體檢（參照公務員體檢標準）合格后，辦理擬聘人員的正式聘用手續。

六、組織領導

為做好衛技人才引進工作，成立云縣衛生計生系統急需緊缺專業人才專門公開招聘領導小組，領導小組人員組成如下：

組長：王應森縣人民政府副縣長

副組長：李迎斌縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長

龔國亮縣衛生和計劃生育局局長

成員：俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長

高應華縣衛生和計劃生育局副局長

董軍縣衛生和計劃生育局紀檢監察組組長

鐘禮軍中共云縣委機構編制委員會副主任

楊勁松縣人大教科文衛工委主任

楊紹聰縣政協文史委主任

羅開富縣人民醫院院長

周天錫縣婦幼保健計劃生育服務中心主任

廖正琴縣疾病預防控制中心主任

李秀清縣衛生和計劃生育局辦公室主任

徐家珍縣衛生和計劃生育局愛衛辦主任

查建正縣人力資源和社會保障局專技股股長

領導小組職責：切實加強對我縣衛生計生系統急需緊缺專業人才專門公開招聘工作的領導，對公開招聘工作負總責；對公開招聘工作進行全程監督；組織制定《招聘簡章》；協調解決公開招聘工作的相關問題，確保招聘工作順利開展。

領導小組下設辦公室于縣衛生和計劃生育局辦公室，由高應華同志兼任辦公室主任，具體負責協調、組織實施、面試考核等招聘工作。

附件:1.2019年縣鄉各醫療衛生機構人才引進計劃表

云縣衛技人才引進領導小組辦公室

2019年3月6日

2019年縣鄉各醫療衛生機構人才引進計劃表

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