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——國家公辦普通高等職業院校

昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘

工作人員簡章

根據《事業單位人事管理條例》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經昆明市人民政府批準，昆明鐵道職業技術學院2019年計劃面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

(一)基本情況。昆明鐵道職業技術學院是由昆明市人民政府主辦、云南省教育廳業務指導的公辦專科層次普通高等職業院校，是云南省唯一一所專門培養鐵道類和城市軌道交通類技術技能人才的高職學院。

學院位于昆明經濟技術開發區小石壩16號，毗鄰汕昆（昆石）高速公路、昆明東繞城高速公路、石安公路、貴昆公路，路網通達，交通便利。學院綠樹成蔭，環境優美。

學院在始建于1958年的昆明鐵路機械學校基礎上2016年成功組建,經過艱辛拼搏，砥礪奮進，教育質量不斷攀升,辦學實力穩步增強,社會影響日益提高。

（二）師資隊伍。學院專業特色明顯、師資力量雄厚。現有在編教職工308人，專任教師逾200人，具有副教授等高級職稱106人，占教師比例為58％；具有碩士及以上學位（含博士）78人，占教師比例為40％；在教師中“雙師型”教師比例高達87%。

專業師資中畢業于鐵路高校對口專業或來自鐵路運輸生產一線的教師（含實習實訓指導教師）超過140人，占教師比例近80％（其中，畢業于原鐵道部所屬高校北京交通大學、上海鐵道大學、西南交通大學、中南大學、蘭州交通大學等院校的教師達110人，占教師比例為58%），長期從事鐵路專業教學，專業功底深厚，實踐能力較強。現任教師中，1人獲得全國“五一勞動獎章”，2人獲云南省“云嶺教學名師”稱號，1人獲“云南省有突出貢獻專業技術人員”稱號，云南省委聯系專家1人，13人獲市級學科帶頭人稱號、14人獲市級骨干教師稱號，聘請了“長江學者”、著名鐵道機車專家李芾等專家學者為高級顧問。

（三）專業特色。學院根據國家、云南省產業結構調整與轉型升級的需要，不斷完善和拓展專業設置，成功打造“鐵道機車車輛、鐵道電氣工程、鐵道運輸、機電工程”等四個專業群，設置的“鐵道機車”、“鐵道供電技術”、“鐵道信號自動控制”、“鐵道交通運營管理”、“城市軌道交通車輛技術”、“城市軌道交通機電技術”、“動車組檢修技術”、“高速鐵路客運乘務”等十五個專業針對性強，特色明顯，符合軌道交通人才發展需求。

（四）實驗實訓投入。學院目前建有由38個實驗實訓室和車間組成的城市軌道交通、鐵道機車車輛、鐵道運輸等8個實訓基地（中心），已形成了包括城市軌道交通、鐵道機車車輛、鐵道運輸、鐵道電氣工程、鐵道工程技術、機械加工、電工電子與自動化實訓基地和公共基礎綜合實驗實訓中心等架構，并在中國鐵路昆明局集團有限公司相關站段和昆明城市軌道交通有限公司建立校外實習基地11個，能保證各專業實踐教學的有效開展。學院校舍建筑面積124678平方米，實習實訓場所建筑面積20288.26平方米，實際使用面積13567平方米；學院固定資產2.98億元；大中型教學科研儀器設備總計699臺套，總值達8601萬元。城市軌道交通、鐵路和機電類等實習實訓設備已全部投入使用，可滿足1900余人同時開展各類實踐性教學。目前，學院按照專業結構布局，整合現有的城市軌道交通、鐵道機車車輛、電氣控制類教學資源，擬投入20505萬元建設具有全國一流專業水平、融生產性實訓、培訓、職業技能鑒定和技術研發等功能一體的 “云南高速鐵路技術公共實訓基地”。

（五）國際交流與合作。學院在2017-2018年期間，共分四批組織專業師資積極參與肯尼亞蒙內鐵路的機車運用、機車檢修、內燃機車司機等工種的員工培訓。由于工作出色，教學團隊被肯尼亞《非洲周刊》及《中國日報》、中央電視臺《朝聞天下》等官方媒體的專題采訪和報道，該鐵路于2017年6月已經投入使用；2018年，學院還積極參與到亞吉鐵路（埃塞俄比亞－吉布提）的電力機車司機培訓，取得較好的培訓效果；同時，目前正積極參與老撾鐵路建設人才培養。

學院秉承鐵路出身,延續鐵路與城市軌道交通專業辦學根基深厚的歷史傳承，結合云南省在國家“一帶一路”戰略中面向南亞、東南亞的輻射中心定位和發展需要，緊密依托西南地區各大鐵路運輸企業、鐵路裝備制造企業和城市軌道交通行業，竭力為國家“一帶一路”戰略實施和云南省國際“大通道”建設提供強有力鐵道類和城市軌道交通類的人才支撐。學院主動適應區域經濟結構戰略性調整和行業人才需求，樹立“面向區域、特色發展”的辦學思想，堅持以特色辦學為主線，以服務地方為宗旨，以專業建設為龍頭，以產學研結合為紐帶，以教師隊伍建設為支撐，以人才培養為核心，以提高教育質量為目標，致力于培養適應區域經濟建設和社會事業發展需要的、具有創新精神和實踐能力的技術技能人才，努力把學院建設成為人民滿意、特色鮮明、優勢明顯的高職院校。

學院屬財政全額撥款事業單位，招聘人員享受事業單位工資待遇，享受五險兩金待遇。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格及技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（二）招聘崗位及條件(見附件1)

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的人員，事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1.報名時間：2019年5月1日至5月10日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式。郵箱地址：ktzyrsc@163.com。

3.報名所需材料：應聘人員填寫《昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）并提供有效身份證、畢業證、學位證、獲獎證書復印件各一份（驗原件）；留學回國人員須提供教育部出具的學歷學位認證原件及復印件。

網絡報名人員掃描以上證件原件發送至網報郵箱(格式：姓名+報考崗位,比如：“張三軌道交通專業教師“）,時間以郵件收到時間計算，資格復審時交驗以上證件原件。

（二）報名要求

報名須在規定時限內報名，提供材料應真實、完備。

（三）資格審查：由學院招聘工作領導小組辦公室負責。根據招聘條件，審查報名人員提供材料是否符合要求，專業、學科設置參照《云南省2018年度公務員錄用考試專業指導目錄》設置，2019年畢業生未取得畢業證、學位證的,提供畢業生就業推薦表并簽訂《昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘工作人員考試誠信承諾書》，每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 2的比例，未達到1：2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取面試的方式進行，免筆試。

（一）面試

1.資格復審：面試前1-2天進行應聘人員的資格復審，現場審核應聘人員的報名材料，不符合報名條件的，取消面試資格。

資格復審地點：昆明鐵道職業技術學院人事處（昆明市經濟技術開發區小石壩16號學校行政辦公樓6－4室），時間、方式、所需材料另行通知

2.經資格審查符合報名條件人員列入面試人選，參與面試。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，如因特殊情況出現低于1:2比例，正常進行面試。

3.面試事宜，請在昆明市人力資源和社會保障網及昆明鐵道職業技術學院網站查看面試公告。

（二）面試注意事項

應聘人員參加面試時須攜帶有效身份證原件，按指定時間和地點到達侯考。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）面試成績按百分制計算，總分100分。面試成績即為考試總成績。

（二）面試成績合格分數線為60分。面試成績在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分，如果出現面試成績并列而錄取崗位不足的情況，對并列的人員進行加試。

（三）經公示無異議的，依據面試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

（一）考察及體檢由昆明鐵道職業技術學院組織實施。對通過面試的應聘人員，學院將對政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行考察；對考察合格人員，學院將安排擬聘人員到縣級以上有資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由應聘者自行承擔。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，由學院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網及昆明鐵道職業技術學院網站公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明鐵道職業技術學院紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）事業單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（三）嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的；

3.2019年應屆畢業生由于本人原因，未能在學院確定擬聘人員公示前提供本人畢業證、學位證等原件的。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考察和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）本次招聘未招聘夠計劃數量，在批準計劃數內可進行二次招聘。

（四）未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）、《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（五）本招聘簡章由昆明鐵道職業技術學院負責解釋。

十一、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-64992092，0871-64992091

（二）監督電話：0871-64992081，0871-63192326

（三）學院官方網站：http://www.kmtdzy.cn/

昆明鐵道職業技術學院

2019年4月12日

附件1：《昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位及條件》

附件2：《昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》

附件3：《昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘工作人員考試誠信承諾書》

附件下載： 昆明鐵道職業技術學院2019年公開招聘簡章