2020年中信銀行西安分行秋季校園招聘公告
一、校招崗位
（一）公司客戶經理
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.完成分支行下達客戶新增計劃及其他指標等各項經營任務；做好存量客戶的維護提升工作，為分行創造價值；在市場中塑造和提升我行品牌形象
2.負責穩定并提高客戶在我行的存款量、結算業務量、信貸資產質量、各項業務指標的落實及創造的利潤
3.把客戶需求與銀行的產品有機結合起來。在研究市場、客戶和競爭對手的基礎上，選擇、確定現有客戶營銷服務方案和潛在客戶拓展工作計劃；定期拜訪客戶，維護與客戶的良好關系，根據客戶現有業務量、未來的發展和可能帶來的綜合收益，定期對客戶價值做出判斷
4.主動尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業務聯系，及時了解客戶需求，積極向其推銷我行產品和服務，設計合作方案并組織實施，對需求較復雜或特大型客戶，可通過成立客戶服務小組的方式，為其提供綜合服務
5.擁有客戶調查權和業務建議權，需對提交的各種信息、客戶資料、業務建議和工作報告的真實性、有效性、合法性、完整性負責。對借款人提供的財務信息、經營狀況及擔保情況負真實性審查責任，對自己提出的報告、授信意見負責。對有授信業務需求的客戶，應負責對客戶的資信調查及具體授信的處理工作，授信業務一經批準，負責貸后管理工作，主動防范和化解可能產生的各類信用風險。同時對與我行有業務往來的客戶信息有告知和風險提示義務
6.收集客戶的各種信息，包括財務信息、生產信息、銷售信息、管理資源信息、行業和產品市場信息等；保證信息的真實性、完整性和連續性
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.全日制碩士研究生及以上學歷，熟練掌握office辦公軟件。
2.具有較好的問題解決能力。
3.具有良好的溝通能力。
（二）管理培訓生
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.會計柜員崗培訓學習一至兩年
（1）根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業務以及貸款理財等非現金業務；根據服務質量提升要求，在法律法規和分行業務規則范圍內，辦理客戶指定業務
（2）負責本柜營業用有價單證、空白憑證、現金的領繳、保管、清理、核對、登記工作
（3）負責本柜業務用章、個人名章、資產設備的保管
（4）負責本柜各項收支業務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作
（5）積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴
（6）堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險
2.理財經理崗培訓學習一年
（1）合規辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財等非現金業務
（2）認真分析中端個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度
（3）做好理財服務區內的現場管理工作，保持區域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個人客戶交流傳遞區的美觀、順暢
（4）收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
（5）收集同業競爭對手營銷策略、產品研發、業務流程信息，為本網點制定針對性營銷方案提供依據
（6）維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；監管由個人客戶推薦的個人客戶挖潛和開發工作，向個人客戶推介關聯性或者替代性較優的產品和功能
（7）負責某幾種產品的指標完成計劃、方案、督促營業廳人員按時間進度完成相關目標
（8）接受上級現場輔導；積極參加管轄行和網點組織的產品、規章制度培訓和考試，提高業務知識和業務技能，通過內部網絡主動學習業務知識
3.市場營銷崗培訓學習一年
（1）制定對公業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標
（2）積極開拓市場，收集重點行業集團客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據
（3）實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產、負責和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展
（4）根據對公業務發展的需要，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度
（5）培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導，監督考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求
（6）做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施
（7）負責部門日常工作的安排，監督、協調本部門員工完成部門的各項工作
（8）組織協調與分、支行相關部門的溝通
（9）完成上級領導交辦的其他工作事項
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.了解宏觀、微觀經濟政策、營銷知識和本行的經營政策和工作目標，熟悉本行的各種金融產品。
2.達到總行會計柜員上崗技能標準。
3.總行要求的資格證書。
4.熟練掌握我行柜臺核心系統。
5.具備良好的溝通能力。
（三）應用開發崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市...工作經驗：學歷：碩士研究生及以上
工作類型： 全職招聘人數：若干發布時間：2019-09-05
職位描述
1.負責項目立項管理，配合業務部門收集、整理業務需求，確定項目實現方式，審查、落實項目資源、計劃及相關協調工作；
2.負責特色系統的需求分析、設計、編碼、測試、上線、培訓及問題處理等工作；
3.負責應用開發質量，對開發項目的進度、問題、風險等進行管理；
4.在生產系統發生突發事件情況下負責提供應急技術支持；
5.負責完成總行組織的應用開發、系統測試工作；
6.根據分行業務發展，負責向總行提出生產業務系統的改進意見和技術需求；
7.負責與主線部門共同深入市場及客戶，發掘潛在客戶，編寫技術解決方案，實現聯動營銷；
8.負責數據管理，提供各類數據加工提取、統計分析、業績調整單處理，包括大數據的利用工作；
9.負責跟蹤和研究信息技術動態，用科技手段促進我行信息技術水平，提高工作效率。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.熟悉Java及web的開發和應用，精通SpringMVC、Springboot、Mybatis、Maven、JQuery等技術；
2.熟悉數據庫設計及SQL，熟悉至少一種主流數據庫，如DB2、SQL Sever等；
3.熟悉Linux操作系統，具有系統管理、大數據分析經驗，能熟練使用Python、SAS、SPSS等數據分析工具；
4.熟悉WAS、Tomcat等主流中間件一種以上；掌握C/C++、JSP、H5等程序設計語言一種以上者優先。
（四）應用開發崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.負責項目立項管理，配合業務部門收集、整理業務需求，確定項目實現方式，審查、落實項目資源、計劃及相關協調工作；
2.負責特色系統的需求分析、設計、編碼、測試、上線、培訓及問題處理等工作；
3.負責應用開發質量，對開發項目的進度、問題、風險等進行管理；
4.在生產系統發生突發事件情況下負責提供應急技術支持；
5.負責完成總行組織的應用開發、系統測試工作；
6.根據分行業務發展，負責向總行提出生產業務系統的改進意見和技術需求；
7.負責與主線部門共同深入市場及客戶，發掘潛在客戶，編寫技術解決方案，實現聯動營銷；
8.負責數據管理，提供各類數據加工提取、統計分析、業績調整單處理，包括大數據的利用工作；
9.負責跟蹤和研究信息技術動態，用科技手段促進我行信息技術水平，提高工作效率。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業。
4.通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.熟悉Java及web的開發和應用，精通SpringMVC、Springboot、Mybatis、Maven、JQuery等技術；
2.熟悉數據庫設計及SQL，熟悉至少一種主流數據庫，如DB2、SQL Sever等；
3.熟悉Linux操作系統，具有系統管理、大數據分析經驗，能熟練使用Python、SAS、SPSS等數據分析工具；
4.熟悉WAS、Tomcat等主流中間件一種以上；掌握C/C++、JSP、H5等程序設計語言一種以上者優先。
（五）理財經理崗
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.合規辦理個人客戶開戶、簽約以及金卡個人客戶的理財等非現金業務
2.認真分析中端個人客戶的投訴和建議，查找不足，研究個人客戶理財潛力和解決方案，了解并不斷提升中端個人客戶滿意度
3.做好理財服務區內的現場管理工作，保持區域整潔、有序、操作工具擺放有序、保持與個人客戶交流傳遞區的美觀、順暢
4.收集并及時更新所管理個人客戶的各種信息，完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作
5.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發、業務流程信息，為本網點制定針對性營銷方案提供依據
6.維護和提升個人客戶關系，推動個人客戶升級；監管由個人客戶推薦的個人客戶挖潛和開發工作，向個人客戶推介關聯性或者替代性較優的產品和功能
7.負責某幾種產品的指標完成計劃、方案、督促營業廳人員按時間進度完成相關目標
8.接受上級現場輔導；積極參加管轄行和網點組織的產品、規章制度培訓和考試，提高業務知識和業務技能，通過內部網絡主動學習業務知識
9.完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制碩士及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.執有CFP AFP 、基金從業資格、保險從業資格證書等。
2.熟練掌握我行柜臺核心系統。
3.具備良好的溝通能力。
（六）零售客戶經理
工作地點： 西安市,寶雞市,咸陽市
職位描述
1.負責對個人銀行業務的服務管理，積極開拓和維護個人銀行業務市場工作；
2.積極向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求，為客戶制訂金融服務方案，促成產品銷售，完成銷售目標；
3.為個人客戶辦理資產、負債、中間業務以及個人理財等本外幣金融服務，負責中間業務拓展以及個人理財、個人貸款業務的外部市場拓展和風險評估、調查；
4.負責支行的外拓宣傳，相關活動的策劃及組織，全面提升支行外拓獲客的能力及獲客的質量；
5.反饋市場需求和客戶意見，提供產品創新、服務改進建議；
6.控制信用風險，對客戶資料進行初步審查；
7.加強零售信貸產品的貸后管理和后續服務工作，提升資產質量；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.了解微觀宏觀經濟金融知識，了解國家金融政策，熟悉零售業務的操作流程及相關信貸政策，掌握會計、財務、法律相關知識。
2.證券、基金、保險、會計、銀行從業資格證書。
3.計算機二級 熟練使用office等辦公軟件。
4.具備良好的溝通能力。
（七）柜員崗
工作地點： 寶雞市,咸陽市,渭南市
職位描述
1.根據會計操作流程和標準，按照上級分工要求，辦理各類對公對私業務，包括存取款、轉賬結算、票據清算、現金收付、開銷戶、查詢咨詢、憑證出售等柜面業務以及貸款理財等非現金業務；根據服務質量提升要求，在法律法規和分行業務規則范圍內，辦理客戶指定業務
2.負責本柜營業用有價單證、空白憑證、現金的領繳、保管、清理、核對、登記工作
3.負責本柜業務用章、個人名章、資產設備的保管
4.負責本柜各項收支業務的記錄工作，辦理結賬、對賬、憑證編制工作
5.積極開展優質服務工作，為客戶提供差別化服務，創零有效投訴
6.堅持業務合規性操作，嚴格防范和控制操作風險
7.參與營銷工作，在不影響客戶滿意度的情況下，適時向客戶介紹各項產品，適時向客戶經理推薦客戶
8.完成領導交辦的其他工作
任職要求
（1）招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
（2）基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的相關規定。
8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
（3）崗位條件
1.全日制大專及以上學歷，達到總行會計柜員上崗技能標準。
2.總行要求的資格證書。
3.熟練掌握我行會計核心系統操作。
4.有良好的溝通能力。
二、時間安排
即日起開啟網申，網申截止時間為2019年10月25日，全國統一考試（在線）時間為11月7日（如有調整，以最新通知為準）。
三、應聘方式
應聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.coｍ）用戶，或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創建和完善簡歷并申請職位。每位應聘者最多可申請兩個職位。
四、招聘程序
包括網申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調查、錄用等環節。
五、注意事項
1.應聘者在網申前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“應聘指南”欄目，了解有關說明和要求。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。
3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
4.中信銀行有權根據業務需要、報名情況，調整或取消個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
5.咨詢方式：應聘者可通過發送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢（咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
六、有關聲明
中信銀行招聘網站（https://job.citicbank.com）為中信銀行2020年校園招聘唯一網申和公示渠道；中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密，并不以任何理由收取費用。
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