中國工商銀行杭州金融研修學院2020年度校園招聘--正在招聘
杭州金融研修學院作為中國工商銀行總行直屬學院，主要承擔培訓項目研發、培訓實施、培訓保障等重要任務，在30多年的發展歷程中為工商銀行培養了一大批懂管理、善經營、有技術的復合型、創新型、領軍型人才。隨著工商銀行改革發展的不斷推進，以及互聯網金融的蓬勃發展，學院不斷夯實自身發展基礎，廣羅業內英才，建設了一支理論研究前沿、學術造詣深厚、業務水平精湛的培訓師隊伍，開發了一批緊貼商業銀行經營管理和業務發展需要的培訓項目、培訓課程、課件、案例和教材，成功培育了“三力一化一工程”（領導力、專業力、營銷力、國際化、培訓培訓者工程）系列培訓品牌，并積極向業務部門的合作伙伴、員工發展的顧問、戰略轉型的助推者和企業文化的傳播者等四個角色轉變，全面推進助力工行基業長青的雙滿意（學員滿意、員工滿意）現代企業大學建設，力爭為實現新時期工商銀行的發展愿景提供強有力的智力支持。
一、招聘機構
中國工商銀行杭州金融研修學院
二、招聘崗位（4人）
（一）專業英才計劃。主要為培訓項目開發與教學、現場培訓管理、網絡培訓、在線考試等相關業務提供專業人才儲備。
（二）科技菁英計劃。主要為教育培訓、行政辦公等信息化、智能化應用系統的開發、管理與維護，信息安全管理等提供科技專業人才。
新員工錄用后原則上先安排到培訓管理崗進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
三、工作地點
浙江省杭州市。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、聯系方式
電子郵箱：hyzp@hy.icbc.com.cn
聯系電話：0571-88047301
附件：中國工商銀行杭州金融研修學院2020年度校園招聘崗位及條件.xlsx(點擊下載)
| 中國工商銀行杭州金融研修學院2020年度校園招聘崗位及條件 | ||||||||
| 職位名稱/對外發布名稱 | 系統對應的 內部崗位類別 | 職位描述 | 職位要求 | |||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 外語條件 | 專業條件 | 其他條件 | 可予以優先考慮的情形 | |||
| 杭院-專業英才計劃 | 專業類 | 培養方向：主要為培訓項目開發與教學、現場培訓管理、網絡培訓、在線考試等綜合管理領域相關崗位提供專業人才。 | 1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 2.境內院校應屆畢業生須在2020年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。 3.境外院校應屆畢業生須在2019年1月至2020年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準。 | 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 | 具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 | 以經濟、金融、法學、工商管理、心理學、計算機類等相關專業為主。 | 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力，具有鉆研精神和創新意識。 | 在校期間獲得相關科研成果或在相關專業期刊上發表過著作，以及校級（含）以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生、優秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者，可予以優先考慮。 |
| 杭院-科技菁英計劃 | 業務類-信息科技 | 培養方向：主要為教育培訓、行政辦公等信息化、智能化應用系統的開發、管理與維護，信息安全管理等提供科技專業人才。 | 以電子信息科學類、計算機類等相關專業為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創新能力，富有鉆研精神，能夠較好地進行團隊合作。 | 在校期間擁有科技類產品研發實習經歷，或相關科研項目經歷者，可予以優先考慮。 | |||
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