樂山市人民政府辦公室公開選調公務員公告
為進一步優化樂山市人民政府辦公室公務員隊伍結構，經市委組織部同意，樂山市人民政府辦公室決定開展公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下。
一、選調職位
公開選調職位為一級主任科員及以下公務員2名，面向所有符合條件的公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同），主要從事文稿撰寫工作。公開選調職位情況見附件1。
二、選調范圍
符合選調條件的四川省各級機關（參公單位）已進行公務員登記且在編在崗的公務員。
三、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，且符合在本級機關工作的最低服務年限要求。
3.具有全日制大學本科以上文化程度。
4.年齡在35周歲及以下（1983年9月18日以后出生）。
5.公務員年度考核均為稱職以上等次。
6.具有公開選調職位要求的工作能力和任職經歷。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始的第一日（2019年9月18日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家、省、市相關規定，在工作單位未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
4.新錄用公務員尚在試用期的。
5.聘用制公務員。
6.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）報名和資格審查
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：9月18日—9月25日，每個工作日9∶00－12：00，14：00—18∶00。
3.報名地點：樂山市人民政府辦公室政工科（樂山市市中區濱河路98號1號樓612室，聯系電話：0833－2134798）。
4.報名資料：
（1）本人身份證、學歷證書原件及復印件。
（2）《樂山市公開選調報名登記表》（見附件2）和《干部任免審批表（干部人事檔案專項審核工作專用）》各一式3份。
（3）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（4）本人公開發表、起草的體現文稿寫作能力的材料。
（二）資格審查
1.樂山市人民政府辦公室對報名人員進行資格審查。確定符合報名條件人員名單，并通知報考者本人。審查不合格的，取消選調資格。
2.資格審查合格人數與選調計劃數達到3∶1方可開展選調。資格審查合格人數與選調計劃之比未達到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位選調計劃。
3.領取筆試準考證時間及地點另行通知。
（三）筆試
筆試由樂山市人民政府辦公室組織，主要測試應試者的文稿寫作能力。筆試具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名由樂山市人民政府辦公室直接通知考生。
（四）面試
筆試結束后，按選調計劃3：1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。在最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入面試。
面試由樂山市人民政府辦公室組織，采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一選調程序。面試成績和職位排名由樂山市人民政府辦公室直接通知考生。
（五）差額考察
面試結束后，根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象與選調職位名額的比例為3：2。考察工作在中共樂山市人民政府辦公室黨組領導下，由政工科負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入本單位。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。中共樂山市人民政府辦公室黨組根據考察情況，集體研究1：1確定體檢人選。
（六）體檢
體檢由樂山市人民政府辦公室負責安排，在市委組織部指定的體檢機構進行。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
選調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
（七）試用
在體檢合格人員中確定試用人員，進入樂山市人民政府辦公室頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。
（八）集體討論決定
試用期滿后，由樂山市人民政府辦公室根據職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬選調人員。
（九）公示和轉任
樂山市人民政府辦公室對擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，報市委組織部審批后，辦理調動和任職手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
在考察、體檢、公示和調動環節，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調手續而出現選調職位缺額的，可等額遞補1次，遞補工作按各環節相關規定進行。
五、其它事項
（一）本次選調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委監委駐市政府辦公室紀檢監察組檢舉，也可直接向市委組織部舉報。
（二）一旦發現違反選調條件者，一律清退。
六、本公告由樂山市人民政府辦公室負責解釋。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
