廣州銀行清遠分行招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，廣州銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
目前，廣州銀行開業機構達到122家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡專營機構1家），支行108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮獲全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業辦公場地，地址位于清遠市清城區鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，于2018年1月開業。清遠分行辦公環境舒適優雅，現因業務發展需要，清遠分行向社會公開招聘優秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創輝煌！
一、應聘者必備基本條件
1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；
2、身體健康、正直誠信，敬業務實，有責任心，吃苦耐勞；
3、無違法違規等不良記錄、無信貸風險記錄，符合我行親屬回避相關制度。
二、招聘崗位及任職條件
（一）產品與營銷管理崗 （公司金融部 1名）
1、負責公司金融部內部綜合事務，統計分析各項業務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；
2、管理分行對公負債、資產、中間業務等業務，并對業務完成情況進行監控；負責分行公司業務的綜合運營數據統計、分析和報告；負責對公司業務的檢查、監督、指導及支持；負責組織對公司業務的培訓、對外宣傳計劃的制定和執行、對外聯系及日常管理工作；
3、制定條線相關考核方案，開展條線相關考核與評定工作；
4、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
（二）產品與營銷管理崗（ 零售金融部 1名）
1、負責零售金融部內部綜合事務，包括統計分析各項業務數據、處理上級單位下達的文件，負責部門文件、檔案歸檔管理等工作；
2、管理分行零售負債、資產、中間業務等業務，并對業務完成情況進行監控；負責分行零售業務綜合運營數據統計、分析和報告；負責對零售業務檢查、監督、指導及支持；負責組織對個人業務、財富管理業務產品培訓、對外宣傳計劃制定和執行、對外聯系及日常管理工作；
3、制定條線相關考核方案，開展條線相關考核與評定工作；
4、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
2、信息技術崗(1名)
1、負責分行信息安全管理，負責分行所轄范圍內各信息系統的日常管理以及機房各業務系統的日常操作；負責機房設備的維修、軟硬件的升級、應急情況的處理；負責電腦、顯示器、打印機、傳真機和掃描儀等設備的安裝、日常維護、維修聯絡等工作；
2、熟悉信息系統、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作，具有銀行信息技術相關崗位工作經驗；
3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
（三）綜合文秘崗（1名)
1、負責分行人事、黨建、文秘等工作；
2、負責分行工作總結及重要對外稿件的撰寫；組織分行開展各類企業文化建設活動，建設良好的企業文化體系；
3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗，中共黨員，熟悉銀行內部運作，具有良好的文字寫作及組織培訓能力。
（四）財務管理崗（1名）
1、負責分行財務管理、考核，擬定年度經營計劃、分解各項經營指標及各項業務考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等；
2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規，熟練操作Office等辦公軟件；
3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
（五）運營管理崗（1名）
1、負責分行運營業務處理、電子印鑒庫管理、實施事后監督工作、會計督導、反洗錢、結算管理等相關工作；
2、中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規，熟練操作Office等辦公軟件；
3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
（六）專職審批人 （1名）
1、負責個人貸款的審查或審批；風險合規等相關事務。
2、具有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，品行操守等方面無不良記錄；
3、具有3年以上個人貸款審批或者審查經驗，能夠準確理解國家宏觀經濟政策和熟悉當地小微市場，適應信貸業務審批工作要求；
4、能夠準確把握市場變化和客戶經營管理情況，正確識別、分析和判斷信貸風險，具有一定的決策能力；具有資產處置經驗者優先；
5、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗，條件優秀者可放寬條件。
（七）授信審查崗（1名）
1、負責授信業務的審查，包括經營貸款、消費貸款、按揭等；負責信貸系統和征信系統的管理；
2、負責風險合規等相關事務；
3、具有3年以上銀行風險管理、授信審查等工作，具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點;
4、熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先；
5、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗，條件優秀者可放寬條件。
（八）大堂經理崗（1名）
1、負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責；識別和發現客戶需求，熟知業務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員；
2、熟悉銀行業務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業務和服務禮儀培訓優先；
3、大學本科（含）以上學歷，35周歲以下，2年（含）以上銀行相關業務經驗。
（九）營銷團隊負責人（零售客戶經理團隊、公司客戶經理團隊，若干名）
1、組織團隊開展項目營銷拓展、負責營銷渠道建設；組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判；組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同、落實放款；
2、有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力；
3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年以上，具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；
4、大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年（含）以上銀行業務經驗；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
（十）公司、零售客戶經理（若干名）
1、負責客戶的營銷開發及客戶關系的維護，完成分行下達的考核任務；負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作。
2、具有金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位經歷；
3、大學專科（含）以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，1年（含）以上銀行業務經驗；
4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
（十一）小微團隊客戶經理崗（若干名）
1、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力和團隊精神；對營銷有一定認識，有志于長期從事金融營銷工作，有營銷經驗優先；
2、大學專科（含）以上學歷；
3、年齡28周歲以下。
三、應聘程序
（一）登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行清遠分行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
（二）公司金融部產品與營銷管理崗等后臺崗位招聘時間截止到2019年10月30日；營銷團隊負責人、公司、零售客戶經理、小微團隊客戶經理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。
（三）應聘材料，清遠分行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，清遠分行有權取消錄用資格。
聯系人：盧小姐，聯系方式：0763-3288895。
廣州銀行股份有限公司清遠分行
2019年9月27日
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/shgk/rczp/zpzw/09/182694.shtml
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