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2012年成都市青白江區(qū)關(guān)于中醫(yī)院院長競爭上崗公告
來源:成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1642 次 日期:2012-08-20 11:47:51
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為廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,選配好中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,擬在全區(qū)開展中醫(yī)院院長競爭上崗。

一、選拔原則

黨管干部原則;德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、競聘職位

區(qū)中醫(yī)院院長1名。

三、競聘范圍

在全區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生單位符合條件的在編在職人員中選拔。

四、資格條件

(一)基本條件

參加公開選拔的人員除參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.政治思想素質(zhì)好,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌?/P>

2.具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和學(xué)習(xí)能力,具有開拓進取精神和改革創(chuàng)新能力,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(二)任職條件

1.年齡:原則上不超過48歲(1964年7月31日以后出生);

2.具有醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有3年以上醫(yī)療衛(wèi)生單位正、副職工作經(jīng)歷或二級醫(yī)院中層管理經(jīng)歷;

4.具備以下條件之一:⑴聘用在副高級專業(yè)技術(shù)崗位;⑵擔(dān)任正科級(七級職員)3年以上;

5.身體健康;

6.近三年年度考核稱職(合格)以上;

7.任職時間、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱等計算截止日期為2012年7月31日。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強競爭上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保該項工作公平、公開、公正和組織有序,成立青白江區(qū)公開招聘(競爭上崗)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),負責(zé)公開競聘工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)公開競聘工作的具體事宜。

六、方法和步驟

本次競爭上崗工作,分為以下程序:

(一)組織報名

1.報名時間

2012年8月16日9:00—2012年8月26日17:00。

2.報名地點

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生局政工科(地址:成都市青白江區(qū)華金大道二段522號,咨詢電話:028-83696328)。

報名時需提供材料:公開競聘報名表1份、近期免冠2寸照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎證書、任職文件以及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報考者進行資格審核,主要是審核報考對象的基本條件、任職條件。經(jīng)資格審查合格的報考者人數(shù)與選拔崗位的開考比例原則上為3:1。

(三)考試考核(考試時間另行通知)

第一輪:面試(100分)

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。主要采取個人陳述和答辯的方式進行,重在測試應(yīng)試者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、分析判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語言表達能力。

第二輪:實績量化(100分)

主要包括:學(xué)歷與技術(shù)職務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、重大工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、年度考核、立功受獎、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)造成果等。考生在面試前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如實提供個人實績相關(guān)證明原始依據(jù),由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體評價量化。

按照面試成績×80%+實績量化得分×20%,從高分到低分,取前2名統(tǒng)一組織體檢,合格者確定為考察對象。如有不合格者,依次替補。

第三輪:考察任用

考察工作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和考察工作的有關(guān)規(guī)定進行。由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對考察對象進行組織考察。重點考察德、能、勤、績、廉等方面的情況,以及群眾公認度,分析考試得分與能力實際的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

根據(jù)考試和考察情況,由區(qū)委常委會集體討論、票決,確定擬任人選,并進行公示。對任用人選實行1年的試用期。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

在競爭上崗過程中有下列情況之一的,取消選拔資格:

(一)偽造學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)、獎勵等證書;

(二)有威脅、誣告、誹謗和恐嚇其他候選人的;

(三)有其他違紀(jì)違法行為的。

八、其他事項

本公告及本公告未盡事宜由中共成都市青白江區(qū)委組織部負責(zé)解釋。本次競爭上崗工作在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督下進行。

青白江區(qū)公開招聘(競爭上崗)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月16日

附件:青白江區(qū)競爭上崗中醫(yī)院院長報名表

《青白江區(qū)競爭上崗中醫(yī)院院長報名表.doc》來源于成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2012年8月16日。

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