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清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業防撲火人員通告

為進一步滿足我縣森林草原防撲火工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜通告如下：

一、招聘簡介

為進一步加強全縣森林草原資源保護力度，有效應對日益嚴峻的森林草原火險管控形勢，緩解我縣專業防撲火隊戰力嚴重不足的現狀，更好地保障生態建設成果和人民生命財產安全，擬通過考錄形式招聘清水河縣森林草原專業防撲火隊員40名（其中專業防撲火員兼司機10人）。

二、招聘原則和方式

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法面向社會招考聘用。為切實做好招聘工作，成立由縣政府主要領導任組長,分管領導任副組長，縣人社局、財政局、林草局等有關部門負責人為成員的領導小組,充分發揮保障和監督作用,增強招聘工作的透明度。

三、招聘崗位

本次計劃招聘合同制森林草原專業防撲火人員40名（其中專業防撲火員兼司機持B2駕駛證和C1駕駛證各5名），主要從事預防、撲救森林草原火災;協助濕地、森林、草原巡查、森林草原資源撫育管護、病蟲害防治、抗洪搶險及其他應急救援等工作;撲火隊每年防火戒嚴期內實行準軍事化管理，統一辦公、集中食宿。

四、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，熱愛并自愿從事森林草原事業和防撲火工作，聽從組織領導，紀律性強，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；

2.符合崗位需要的身體條件，身體健康、反應敏捷、五官端正、雙眼裸視視力1.0以上;無殘疾、無精神類疾病、無傳染病史及心腦血管疾病;

3.具有清水河縣戶籍且長期在縣居住的人員（出具身份證和鄉鎮、村（居）委會的長期在縣居住證明）；

4.此次招聘對象只限男性且年齡在18--50周歲（含50周歲，具體以2019年12月31日計算基準日），身高160cm以上，具備初中以上學歷；

5.持有B2駕駛證且駕齡在5年以上和持有C1駕駛證且駕齡在3年以上，技術熟練的優先錄用；

6.同等條件下優先錄用原從事森林草原防撲火工作人員、建檔立卡貧困人口和退伍軍人。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、行政拘留或因違法違紀正被調查處理的；

2.曾被開除公職或被單位辭退的；

3.曾受到過黨紀、政紀處分的；

4.曾在公務員、事業單位或其他招考中被認定有作弊行為的；

5.被信用信息平臺列入失信人員名單或其他不良征信記錄的；

6.曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織，或者帶有黑社會性質組織、黑勢力團伙的;

7.法律、法規規定不得應聘的；

8.其他不符合招聘條件的。

五、招聘流程

招聘工作按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用、入職培訓九個程序進行。具體步驟為：

（一）發布招聘公告

于2019年11月21日在清水河縣人民政府網（網址http://www.qingshuihe.gov.cn）發布《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業防撲火人員》通告。

（二）組織報名

1.報名時間：2019年11月21日--2019年11月30日（上午9:00--12:00，下午3:00--5:30）；

2.報名地點：清水河縣林業和草原局1樓東側原防火辦公室；

3.聯系人：石素清 ；

4.聯系電話：電話0471--7933008；

5.報名所需材料：

（1）《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業防撲火人員報名登記表》（一式三份），報名表上需附本人近期免冠藍底1寸彩色照片；

（2）本人戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）近期1寸藍底免冠彩色照片3張；

（4）本人學歷證書原件及復印件，或本人在校學歷證明原件及復印件，本人駕駛證原件及復印件；

（5）有從軍經歷人員需提供相關證明原件及復印件；

（6）貧困人員需提供貧困戶證明材料；

（7）無犯罪證明；

（8）體檢報告證明（聽力、視力、血常規、心臟、血壓）。

6.報名人員須在規定的時間內報名。

（1）報名人員登陸清水河縣人民政府官方網站（網址http://www.qingshuihe.gov.cn），下載《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業防撲火人員報名登記表》，要詳細、準確、真實地填寫報名；

（2）報名人員必須將所有報名所需材料在指定時間內交到清水河縣林業和草原局報名處；

（3）報名時與參加考試時所使用的證件必須一致；

（4）報名人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試和聘用的，取消其考試或聘用資格，相關責任自負。

（5）報名人員在報名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中保持暢通，以便于聯系。

(三)資格審查及交費

資格審查以工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查，并確定參加初試人員名單。由用人單位和聘請的第三方機構共同組織實施。

1.資格審查及交費時間為：

2019年11月21日--2019年11月30日

2.對審查通過及審查未通過的應聘者，工作人員會以手機短信形式或電話形式告知；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員并做補充說明。

3.應聘者接到工作人員通過資格審查信息的，視為審查通過。審查通過的人員要進行交費報名，報考費每人100元，完成交費即確認報名成功，報名成功后報名費不予退還。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

4.交費方式：應聘人員接到工作人員資格審查通過信息后，到報名現場進行交費。

（四）體能測試

本次招聘由用人單位和聘請的第三方機構組織實施，同一崗位招聘計劃數與實際招考人數開考比例為1:3方可開考，未達到開考比例要求的，由招考聘用工作領導小組調整其招聘計劃或開考比例，調整后的崗位，將在清水河縣人民政府網站（網址http://www.qingshuihe.gov.cn），及時發布。

該崗位需在野外進行防撲火工作，根據野外作業實際情況，進行體能測試。依照《公安機關民警體能達標評分表》進行，滿分為100分，每項成績35分以上是為達標（如有一項成績未達到35分，則視為未達標）。體能測試標準以所參加體能測試人員的平均年齡值為準，最終體能測試成績取三項成績的平均分。傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，測試人員如突發任何疾病將被立即要求停止測試并取消考試資格。

（1）測試科目：1000米跑、俯臥撐、10米*4往返跑；

（2）測試時間：一天；

（3）測試地點：以準考證為準。

體能測試項目，各相關保障組提前30分鐘到場，縣醫院派出醫療小組及設施設備提供醫療救護保障，縣公安局派出警力小組提供秩序和安全保障，電力部門做好相應的供電保障。

體能測試達標者進入面試，發放面試準考證。

（五）面試

根據體能測試成績確定面試對象，面試按照相關要求進行，主要測試應聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試分值為100分。面試成績由高分到低分的順序按2:1的比例錄取，如報名或體測后人數比例未達到2:1的按加權成績不低于60分錄取。面試結束后當場公布面試成績，考試總成績按照由高分到低分的順序排列(如最后一名出現總成績并列的情況，并列人員以體能測試成績為準依次排序)。面試地點：清水河縣林業和草原局。

1.考試總成績（其中體能測試成績占60%，面試成績占40%）=體能測試成績×60%+面試成績×40%。

2.原從事林業草原防撲火人員在總成績的基礎上加1分，貧困人員和退伍軍人在總成績的基礎上加0.5分，如同一報考人員符合多項加分條件，取最高加分項，不進行疊加。

3.持有B2及以上駕駛證人員未入選駕駛員崗位，可按照整體成績排名調劑到防撲火人員崗位優先錄取。

考試總成績擇期在清水河縣人民政府網站（網址http://www.qingshuihe.gov.cn）及報名點公布。

（六）體檢

體檢工作由用人單位和聘請的第三方機構組織實施，考試通過人員進入體檢，并在指定的體檢機構進行，體檢合格予以錄用。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等相關規定執行，體檢時間以工作人員實際通知體檢時間為準，體檢所需費用由報考人員自行承擔。

1.體檢時要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。

2.規定統一對擬聘用人員進行體檢，無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，所空名額依次遞補。同時，對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

3.通過面試和體檢合格的人員，要對其應聘資格、條件等進行復查，并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況進行考核并形成材料。

4.在考核中發現下列情況之一者，視為考核不合格，取消擬聘用資格:

(1)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

(2)經由用人單位和聘請的第三方機構認定為不能錄用的其他人員。

5.被考核對象考核不合格或棄權，所空名額依次遞補。

（七）政審考察

體檢結束后，進入考察程序的考試人員須提供家庭住址所在社區、家庭住址所在派出所出具的考察（政審）材料，考試人員因違法違紀等行為受到相關處分的，取消錄用資格。因體檢或考察不合格出現空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。考試總成績出現末位并列的，以體能測試成績排名先后確定聘用人員。

政審時間以工作人員實際通知提交政審材料時間為準。

（八）公示及聘用

對擬聘人員在清水河縣人民政府網站（網址http://www.qingshuihe.gov.cn）進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為7個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反應問題不影響聘用的，辦理有關聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題的但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;在已聘用期間，如發現在聘用前有過不符合聘用條件的，將視為弄虛作假，并解除聘用合同。

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位進行遞補。

2.聘用人員屬編制外人員，對其實行勞動合同制管理，自確定聘用之日起簽訂固定期限勞動合同，勞動合同期限為3年。試用期為3個月，試用期工資為每月1500元，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

3.試用期滿且考核合格者，工資待遇標準以2800元執行（其中基礎工資2000元、績效工資800元），并給予繳納養老保險、醫療保險、工傷保險（其中個人應繳納的部分由用人單位從工資中代為扣繳），如達到退休年齡養老保險繳納未滿15年的，剩余部分自行繳納。

（九）入職培訓

招考聘用的工作人員由縣林草局組織專業機構負責進行崗前培訓。

六、紀律和監督

本次招聘工作縣紀檢部門全程參與，招聘工作實行回避制度，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

監督舉報電話：

7912738（縣紀委監委）

7912758（縣人社局）

7932718（縣林草局）

七、其它

(一)對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格；

(二)本次招聘工作由用人單位和聘請的第三方機構實施；

(三)本次公開招聘工作中未盡事宜及招考聘用工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在清水河縣政府網（網址http://www.qingshuihe.gov.cn）和招聘地點進行公布，請予隨時關注。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負；

(四)本方案由清水河縣林業和草原局負責解釋。

附件：

1.《清水河縣2019年公開招聘合同制森林草原專業防撲火人員報名登記表》

2.《清水河縣森林草原防撲火隊崗位需求表》

2019年11月21日

文章來源：http://www.qingshuihe.gov.cn/zwgk/tzgg/201911/t20191122_591284.html