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2019年南京浦口區(qū)城管局招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告
來源:南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1209 次 日期:2019-12-04 13:52:15
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2019年南京浦口區(qū)城管局招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

為加強城市管理一線執(zhí)法力量,提升城市管理水平,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘3名城市管理執(zhí)法輔助人員。有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,開展城管執(zhí)法輔助人員的招聘工作。

二、招聘人數(shù)

本次招聘共計招錄3人。

三、資格條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策; 

3. 遵紀守法,品行端正;

4. 熱愛城市管理執(zhí)法輔助工作,具有敬業(yè)奉獻和吃苦耐勞精神,服從分配、聽從指揮;

5.身體健康、體貌端正;

6.年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生),具有大專及以上學歷。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員;

2.有故意犯罪記錄,有被收容教育、強制隔離戒毒或行政拘留記錄;

3.著短裝身體裸露部分有紋身或經(jīng)手術處理有明顯瘢痕,其余身體部分紋身直徑超過3cm;

4.被公安、城管及其他行政執(zhí)法部門因違法違紀開除辭退的人員。

四、招聘程序與辦法

(一)招聘公告公示

招聘公告在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名程序及要求

1. 報名時間:2019年12月5日09:00—2019年12月9日18:00(工作日期間)。

2. 報名方式:本次招聘實行郵箱報名,報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。應聘者在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告欄,點擊“浦口區(qū)2019年公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告”圖標并下載報名登記表。將填寫好報名登記表連同本人2寸近期免冠電子證件照(電子版)以附件形式發(fā)至報名郵箱:937762482@qq.com 。(郵件主題:執(zhí)法輔助人員報名+本人姓名)

3. 注意事項

1.應聘者下載附件對應的報名登記表,登記表是Word文檔,在原文件內(nèi)填寫報名信息,不得修改表格結(jié)構,不得以其它文檔類型上傳報名表(如:pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等),否則視為無效報名。文件名主名部分修改為應聘者姓名+身份證號(如:張三3201121***********)。不得重復發(fā)送報名表,如因填寫錯誤確需重發(fā)的請電話聯(lián)系告知。

2.應聘者應按崗位要求和報名的規(guī)定,如實、認真、完整、準確、規(guī)范地填寫有關信息,不需上傳其它資料。

3.須使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.郵箱報名成功后,必須按要求時間到現(xiàn)場進行資格審核,審核通過后才算報名成功。

(三)資格審核

1. 根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應聘人員的學歷、年齡及其他任職條件等進行資格審核。應聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

2. 資格審核時間:2019年12月5日—12月9日上午:09:00—11:30,下午14:00—18:00(工作日期間)。不再另行通知。

3. 地址及聯(lián)系方式:南京市區(qū)浦口區(qū)文德東路12號205室(組織人事科)。聯(lián)系人:丁民琦;聯(lián)系電話:58886979。

4. 資格審核須攜帶材料:已填寫好的報名登記表(貼好照片)、本人身份證、學歷證書、學位證書以及本人2寸免冠近照一張。(以上材料均需驗證原件并遞交復印件)。

5. 資格審核須由考生本人參加,材料缺一不可,合格人員等待短信通知參加筆試,應聘材料由招聘機構收納存檔。

(四)面試

1.面試方式:面試采用結(jié)構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分,設置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。

2.面試時間和地點:具體時間地點以南京市浦口區(qū)城管局通知為準。

3.面試結(jié)束后面試成績當場公布,面試成績單交由考生帶走。

4.面試工作結(jié)束后,根據(jù)面試成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加政審人員名單,并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。

(五)政審

按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察(政審)人員,考察(政審)不合格者直接淘汰。

(六)體檢

1. 政審合格者,確定參加體檢人員名單。體檢不合格者直接淘汰。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)公示、聘用

1. 公示:確定錄用的人員名單,在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.pukou.gov.cn/)進行公示,公示期3個工作日。

2. 聘用:公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到崗的,視為自動放棄。

3. 聘用方式及待遇:聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,聘用人員均為企業(yè)身份,待遇按基本工資和績效工資相結(jié)合的方式實行按崗定酬,標準參照實際用工單位同類人員執(zhí)行。聘用人員實行2個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

附件:南京市浦口區(qū)城管局公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員報名登記表.doc

南京市浦口區(qū)城市管理局

2019年12月4日

信息來源:http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201912/t20191203_1726695.html

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