2019年泉山區城管協管員招聘簡章
為加強城管隊伍建設，確保完成城市管理各項工作。經研究，決定面向社會招聘80名城管協管員（男性70名，女性10名），現將有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、政治思想堅定，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的責任心，熱愛城管工作；
2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1984年1月1日至2001年12月31日出生），退伍軍人年齡可放寬至40周歲；
3、具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷。退伍士兵學歷可放寬至高中或同等學歷；
4、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，其中男性身高要求不低于1.70米，女性身高要求不低于1.60米。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過治安、刑事處罰的;
2、受黨紀政紀處分尚未解除的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的;
4、其他不適宜從事城市管理工作情形的。
二、招聘流程
（一）報名
1、報名人員須登陸泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）,下載打印報名表并填寫；
2、報名人員須準備下列材料：
（1）報名表一份；
（2）本人有效期內的二代身份證件原件及復印件；
（3）學歷證書原件及復印件；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn ）；
（5）退伍軍人還須提供退伍證原件及復印件和立功獲獎證書原件及復印件；
（6）本人近期二寸正面免冠同底藍底彩照3張。
3、報名時間：2019年12月12日—2019年12月14日
上午9:00-11:30，下午14:00-17：00；
4、報名地點：泉山區城市管理局（欣欣路煙廠物流中心對面）；
5、通過報名資格審核的應聘人員，繳納報名費：100元/人(現金)。現場領取《2019年泉山區城管協管員筆試準考證》。
（二）考試
考試采取筆試、體能測試和面試的方式進行。
1、筆試。
（1）筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。筆試內容主要包括：《中共中央國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》和《徐州市城市市容和環境衛生管理條例》；
（2）應聘人員應按照準考證上規定時間和地點參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場；
（3）筆試成績在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布。
2、體能測試。
體能測試人員確定。筆試閱卷結束后，由泉山區城市管理局根據筆試成績，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例從高分到低分確定參加體能測試人員（末位成績并列的一并參加）。體能測試的時間、地點和人員名單在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布。應聘人員攜帶筆試準考證和有效期內二代身份證，按時參加體能測試。
3、面試。
（1）面試人員確定。體能測試結束后，從體能測試合格人員中按不超過計劃招聘崗位數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（末位成績并列的一并參加）。因個人放棄等原因導致面試人員出現缺額時，依次進行等額遞補確定參加面試人員。領取面試通知書的時間、地點及參加面試人員名單在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布；
（2）面試時間、地點詳見《面試通知書》。應聘人員攜帶筆試準考證、面試通知書和有效期內二代身份證，按面試通知書的要求參加面試。
（3）面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員城市管理相關法律法規知識和綜合素質能力表現。面試滿分100分，面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。
（三）總成績計算方法
總成績為百分制，筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試、面試、總成績均按四舍五入法保留2位小數予以計算，并在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布。
（四）體檢和考察
根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(末位成績并列者，退伍軍人優先，條件相同的按面試成績由高分到低分排序，面試成績仍并列的，進行加試；加試方式、時間、地點另行通知；加試工作由泉山區城市管理局負責組織實施；下同)。
體檢時間、地點和注意事項在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布，進入體檢的應聘人員應關注網站信息。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員組織考察，考察側重于思想政治表現、道德品質等，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公示。公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為5天。
舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用，并在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
1、公示無異議后，由泉山區城市管理局根據設定崗位進行分配。按照相關規定，由辦事處、勞務派遣公司與被聘人員辦理相關手續。
2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責協商解決。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按考試的總成績從高分到低分依次等額遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
三、管理辦法及待遇
1、被聘用人員采取勞務派遣的形式，按照相關規定簽訂合同。首次簽訂勞動合同的期限為2年(含試用期2個月）。合同期間，由泉山區城市管理局負責對聘用人員進行考核，考核結果作為續聘、解聘及發放相關待遇的依據。
2、被聘用人員工資福利待遇，按泉山區城管協管員標準執行。
四、紀律與監督
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對應聘人員考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試成績或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除勞動合同，予以辭退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
五、其他事項
所有招聘工作進度信息在泉山區政府網（www.xzqs.gov.cn）公布，請應聘人員及時上網查詢。應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知或遞補，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關責任。
招聘咨詢電話：泉山區城市管理局83965016；
監督舉報電話：中共泉山區紀委監委派駐第三紀檢監察組83965918 、泉山區人力資源和社會保障局85806117 。
本簡章由泉山區城市管理局負責解釋。
附件1：2019年泉山區城管協管員招聘崗位簡介表
附件2：2019年泉山區城市管理協管員招聘報名表
徐州市泉山區城市管理局
2019年12月5日
文章來源：http://www.xzqs.gov.cn/Board/Show?id=658
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
