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南京市江寧區中醫醫院2019年12月公開招聘高層次衛技人才公告

寧事招公告核﹝2019﹞90號

為進一步加強衛生健康專業技術人才隊伍建設，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經江寧區人力資源和社會保障局審核、南京市人力資源和社會保障局核準，南京市江寧區中醫醫院面向社會公開招聘4名編制內高層次衛技人才。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

南京市江寧區中醫醫院創建于1984年12月，歷經30多年的發展，現已成為一所集醫療、急救、科研、教學、康復、保健為一體的二級甲等綜合性中醫醫院，同時也是南京中醫藥大學教學醫院、南京市惠民中醫醫院。南京市急救中心江寧區中醫醫院急救分站設在院內。醫院一期工程占地面積30畝，醫療用房6.5萬平方米，二期工程占地面積33畝，預計“十三五”期末建成一幢集醫教研、康復保健于一體的綜合大樓。醫院現核編床位500張，設12個標準病區，“十三五”期末將達到1000張床位，25個病區。目前，在職職工910名，其中碩、博研究生98名，高級職稱106名，中級職稱209名。南京市名老中醫2名，南京中醫藥大學兼職教授2名，副教授、講師29名，外聘省市高水平專家教授和名老中醫30余名。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）等發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市江寧區中醫醫院2019年12月公開招聘高層次衛技人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡40周歲以下(1978年12月31日以后出生);具有高級職稱人員年齡可放寬至45周歲以下（1973年12月31日以后出生）,特別優秀的可再適當放寬。

5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘:

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：本次招聘報名時間為2019年12月9日至12月31日（雙休日除外）上午9:00-11:30、下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2、報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式。

江寧區中醫醫院網上報名郵箱：jnzyyrsc@126.com；

江寧區中醫醫院現場報名地址：南京市江寧區中醫醫院人事處（地址：南京市江寧區天印大道657號門診樓十樓1005室）；

3、報名材料：《南京市江寧區中醫醫院2019年12月公開招聘高層次衛技人才報名表》（下載附件2）和本人有效身份證、畢業證書、學位證書（留學回國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證證明）、專業方向證明、執業證書、規培證、職稱證書、工作經歷證明（有工作經歷的提供勞動合同、社保繳納證明等）、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書等材料。

網上報名需將報名表（附件2）和上述材料掃描件打包（命名方式：姓名+招聘崗位）發送至報名郵箱；現場報名需提交上述材料原件，留存復印件。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。

本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。

(二)資格審查

網上報名人員網上提交材料初審通過后，須于報名期間將報名材料原件和復印件交至報名地點進行復審，復審完畢后返還原件，復印件留存。現場報名人員，由招聘單位現場審查相關材料。

資格審查結果將于綜合考評前電話通知報名人員。資格審查通過人員參加綜合考評，具體名單將在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）公布，綜合考評時間、地點由招聘單位電話通知本人。

(三)綜合考評

本次招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，在江寧區人社局、江寧區衛健委的監督指導下，由招聘單位按照公開招聘有關規定，根據批準后的方案組織實施。

招聘單位組建專家組對資格審查通過人員的政治思想品質、專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位的匹配程度進行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結束后2個工作日在江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）公開發布，并電話通知本人。

(四)體檢、考察

綜合考評成績合格人員，根據成績從高分到低分，按崗位招聘數1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

(五)公示、聘用

招聘單位根據綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網站、江寧人社服務平臺（http://jnhrss.net/）進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

六、招聘咨詢、監督

(一)招聘咨詢

南京市江寧區中醫醫院：025-87155123

(二)招聘監督

南京市江寧區人社局事業單位人事管理科：025-52168726

南京市江寧區衛健委行風科：025-52285770

本次招聘由南京市江寧區中醫醫院負責解釋

附件：

1、南京市江寧區中醫醫院2019年12月公開招聘高層次衛技人才崗位信息表

2、南京市江寧區中醫醫院2019年12月公開招聘高層次衛技人才報名表

南京市江寧區衛生健康委員會

2019年12月5日

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201912/t20191205_1730202.html