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南京藝術學院2019年公開招聘工作人員公告(第二批)

為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校人員隊伍，優化人員結構，南京藝術學院（全額撥款事業單位，網址：http://www.nua.edu.cn）現決定面向社會（應屆畢業生）公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡要求。碩士研究生為35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生或具有副高及以上職稱可放寬至45周歲（1974年1月1日之后出生）；

5、具備報考崗位要求的學歷、專業等資格條件（詳見附件），國內應屆畢業生應于2020年8月31日前取得相應學歷學位，國（境）外學歷的應于2019年1月1日以后畢業，2020年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

二、報名

（一）報名時間和方式

1、報名方式、時間：應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審等，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

報名、照片上傳時間：2019年12月10日09:00—2020年1月3日12:00。

資格初審時間：2019年12月10日09:00—2020年1月3日16:00。

（二）網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息48小時后（遇周末或節假日順延）可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2、開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減招聘崗位，并在人力資源社會保障網上公告。

3、資格初審通過后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②應聘人員與招聘單位現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系且到崗后又有直接上下級領導關系的；

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核時間、科目和實施辦法

（一）通過初審的應聘人員，學校將以電話或網站發布通知形式通知到應聘人員（學校人事處網址：http://rsc.nua.edu.cn/）。應聘人員應按照規定的時間和地點參加考核。

（二）考核程序

按照以下程序考核：

1、筆試：筆試不指定大綱和教材，滿分為100分，合格線為60分。筆試成績合格者方可參加面試。根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數的1∶3確定參加面試人選。

2、心理測評：學校統一組織入圍面試人員參加心理測評。

3、面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。面試前，學校將對應聘人員進行資格復審，資格復審通過方可參加面試，復審需提供以下材料：

①最高學歷、學位證書，身份證原件及復印件；

②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》或相關證明材料原件及復印件；

③提供黨員證明材料。

4、總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=專業考核成績×50%+面試成績×50%，總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用。

四、聘用

考核結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質和工作實績等。并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障網站、省教育廳、南京藝術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；（2）應屆畢業生不能按本公告要求取得相應學歷學位證書者。

五、招聘政策咨詢

南京藝術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-83498460

聯系人：權老師

六、招聘工作監督

南京藝術學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委監督電話：025-83498036

聯系人：杜老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真：025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83236075

附件：《南京藝術學院公開招聘工作人員崗位表(第二批)》

南京藝術學院

2019年12月6日

文章來源：http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2019/12/6/art_44465_8837481.html