錫通科技產業園公開招聘工作人員公告
為充實經濟科技發展局人才隊伍，進一步提升經濟科技發展工作水平，根據上級有關文件要求，錫通科技產業園擬面向社會公開招聘2名經發局工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.年齡為36周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具有大專及以上學歷，專業為財會與統計類；
2.遵紀守法，品行端正，熱心為基層服務，有事業心和責任感；
3.具備正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；
4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘程序
招聘工作按照現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進行。
（一）現場報名和資格審查
1.報名時間：自公告發布之日起至2019年12月31日，上午9:20-12:00，下午1:30-5:30（節假日除外）。
2.報名地點：錫通科技產業園黨群局辦公室213室
3.聯系電話：86328285。
4.報名方式：報名時須本人到場，并提供戶口本、身份證、畢業證等原件和復印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2 張。報名者在報名時，經資格預審合格后，現場填寫《錫通科技產業園公開招聘工作人員報名登記表》。崗位招聘人數與報名人數原則上達1:3比例，方可組織考試，若報名人數不足由招聘領導小組視情研究決定。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。筆試不指定大綱和教材，以百分制計算，設合格線為60分。應聘人員憑身份證、準考證，按規定的時間和地點參加考試(筆試時間和地點另行通知)。
2.面試。
（1）根據筆試成績從高分到低分進行排名，原則上按照不低于1:2比例進入面試（具體比例視實際參考人數確定）。面試對象及時間地點另行通知。
（2）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
（3）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績。
面試結束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績（計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。末位出現同分，取面試高分者。
（三）體檢和考察
1.根據考試總成績按崗位招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
（四）公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站、通州人才網公示，公示時間不少于7天。
2.對公示結果無異議，由錫通科技產業園經濟科技發展局安排工作。
3.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。
4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
三、管理及待遇
1.擬招聘的工作人員一律采用勞務派遣的方式，由實際用人單位承擔管理責任，負責日常管理和年度考核。
2.擬招聘的工作人員試用期為2個月，試用期內工資標準為2020元/月。試用期滿后經考核合格，按通州區級機關、事業單位編制外用工待遇實施方案執行(不提供食宿)。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期為2年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續訂合同。
四、政策咨詢及監督舉報
1.本公告未盡事宜由錫通科技產業園負責解釋。咨詢電話：86328285。
2.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話：86328279。
錫通科技產業園管理委員會
2019年12月19日
文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/e261767e-181e-4279-b8ca-55a1480161c0.html
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