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2019年淄博市淄川區交通運輸局招錄交通運輸協管員公告
來源:淄川區人民政府網 閱讀:1154 次 日期:2019-12-26 15:03:09
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淄川區交通運輸局關于公開招錄交通運輸協管員的公告

根據淄川區交通運輸監察工作需要,經淄川區政府批準,現面向社會公開招錄部分交通運輸協管員,公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正。

2、具有淄博市戶籍,年齡在35周歲以下(1984年11月30日之后出生)。

3、熱愛交通運輸監察工作,具有一定的交通運輸監察知識,自愿從事交通運輸協管工作,盡職盡責,吃苦耐勞,無違法犯罪記錄。

4、專業不限,具有國家承認的高中及以上學歷。

5、退伍軍人或者具有機動車駕駛證、熟練掌握電腦操作技術者優先。

6、在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。

二、招聘數量及職責

1、招聘計劃:擬招聘交通運輸協管員7名。

2、崗位職責:協助交通運輸監察部門行使交通運輸管理職責,強化協助夜間路面管理、實施二十四小時不間斷協助管理工作。

三、招聘方法和程序

招聘交通運輸協管員采取公開招聘方式,按照現場報名、資格初審、面試、體檢的程序進行。

1、現場報名、資格初審

報名時間:2020年1月6日至2020年1月8日上午8:30至11:30、下午13:30至16:00。

報名地點:淄川區交通運輸局局辦公室  

符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業證書(以上原件和復印件各一份),從淄川區人淄川區人民政府網(http://www.zichuan.gov.cn/)下載并如實填寫《淄川區交通運輸局公開招錄交通運輸協管員報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式兩份,報名表貼本人近期2寸免冠正面彩色照片)到現場進行報名、資格審查。

根據初審情況,擇優確定進入面試人員。

2、面試

面試采用結構化面試,主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、綜合分析能力、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發事件應對能力、舉止儀表等。

若招聘計劃最后一名出現應考人員面試成績相同,則重新安排加試,確定成績排名。單位同意應聘證明可在面試成績公告后的5個工作日內提供。

面試人員、地點、具體時間及成績在淄川區人民政府網(http://www.zichuan.gov.cn/)進行公布。

3、體檢

根據面試成績排名,先按照1:1比例確定首批體檢人選,因體檢不合格和棄權造成空缺的,按總成績排名順序依次等額遞補。

體檢由用人單位統一組織實施,體檢費用由醫院照實收取,考生自行承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢合格擬聘用人員名單在淄川區人民政府網站進行公示。

四、聘用管理

被聘用的交通運輸協管員實行勞動合同制管理,淄川區交通運輸局為用工管理單位,勞動合同的訂立按《勞動合同法》的相關規定辦理。

在合同期內,交通運輸協管員有下列情形之一的,用工單位可提出解除勞動合同:

1、通過其他途徑已實現就業的;

2、戶口遷出本市的;

3、連續曠工3日或半年內累計曠工10日的;

4、嚴重違反用工單位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

五、待遇

月工資執行淄川區最低工資標準(含個人負擔的保險部分),按有關規定繳納各項社會保險,統一發放工作制服。

六、紀律與監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:淄川區人力和社會資源保障局0533-5280701

淄川區交通運輸局0533-5180288

附件:誠信承諾書.doc

附件:淄川區交通運輸局公開招錄交通運輸協管員報名表.doc

文章來源:http://www.zichuan.gov.cn/art/2019/12/26/art_4627_1840001.html

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