江西省基礎教育質量監測與評估中心
2019年公開招聘高層次專業技術人員公
一、單位簡介
江西省基礎教育質量監測與評估中心是江西教育廳直屬正處級全額財政撥款(公益一類)事業單位。主要職能是按照科學發展觀的要求，通過依法監測和科學評價，對基礎教育學生的學習質量和身心健康狀況以及影響學生發展的相關因素進行全面系統深入地準確診斷，從中探求規律，為政府和教育行政部門教育決策提供服務。承擔監測工具的研發(含方案設計、標準制定)，評估抽樣方案制定與科學抽樣，監測評估工作的組織與實施（數據采集），閱卷與數據錄入、數據匯總處理與分析，監測評估結果與監測評估報告撰寫等任務。因工作需要，決定面向社會公開招聘全日制研究生5名，現將有關事項公告如下：
二、招聘崗位、人數、崗位要求
| 招聘 崗位 | 崗位類別 | 人數 | 崗位要求 |
| 教育評估 | 專業技術崗 | 2 | 教育學類（04）專業，全日制研究生學歷，碩士學位；35周歲以下（1983年12月1日后出生），具有三年以上工作經歷。 |
| 統計分析 | 專業技術崗 | 2 | 統計學（020208）專業，全日制研究生學歷，碩士學位；35周歲以下（1983年12月1日后出生），具有三年以上工作經歷。 |
| 文案編輯 | 專業技術崗 | 1 | 漢語言文字學（050103）專業，全日制研究生學歷，碩士學位；35周歲以下（1983年12月1日后出生），具有三年以上工作經歷。 |
備注：1.以上崗位要求中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。
2.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
三、報名辦法及資格初審
(一)報名時間：公告發布之日起至2019年12月31日。
(二)報名地點：江西省南昌市贛江南大道2888號江西教育發展大廈1105室。
(三)報名方式：
符合條件的應聘者須填寫《江西省基礎教育質量監測與評估中心公開招聘高層次專業技術人員報名表》（見附件），前往招聘單位報名，或通過電子郵件預報名。
通過電子郵件報名時，請注明“應聘崗位+姓名”，并在報名截止日期前，由本人攜帶要求的有關材料原件前往招聘單位現場確認。
每位應聘人員只能填報一個崗位，請勿多報，若重復報名只認可第一次有效，請慎重考慮。
（四）資格初審：
現場報名及電子郵件預報名考生現場確認時將進行資格初審，初審通過后通知參加考試，發放準考證。。
資格初審需攜帶的材料：身份證、全日制研究生學歷及碩士學位證書（含認證材料）、工作經歷證明（工作經歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2019年12月1日）等相關材料原件和復印件，近期免冠2寸彩色照片2張。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。材料不全者不視為已報名
(五) 招聘過程中的相關信息通過江西教育網-信息公開-人事師資發布，敬請應聘人員及時關注。
(六) 聯系人：王宇、郝太平， 聯系電話：0791-86756219，
電子郵箱：3071898364@qq.com 。
四、考核方式及資格復審
(一)考試方式為“筆試（百分制）+面試（百分制）”，總成績按照筆試成績（占總成績50%）+面試成績（占總成績50%）計算。
(二)筆試
統計分析崗位采用專業知識筆試（占筆試成績的50%）+專業實踐測試（占筆試成績的50%），其中專業實踐測試內容為教育測量評價的案例計算和分析操作，統計量計算和統計分析軟件如spss系統等應用操作；教育評估崗、文秘管理崗采用專業知識筆試（占筆試成績的100%）。
(三)根據筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員（入圍人員最后一名成績相同的，一并進入面試）。
如果某崗位符合條件的應聘人員與擬招聘人數比例低于3:1，則按應聘人數以3：1相應減少該崗位的擬招聘人數，如某崗位擬招聘人數為1人且報名人數：應聘人數低于3：1，則取消該崗位的招聘。
(四)面試采用結構化面試方式進行，主要考核考生的綜合素質（職業道德、邏輯思維能力、語言表達能力等）。
(五) 應聘人員總成績必須達到70分（含70分），否則不予聘用。如所有應聘者總成績均未達到70分，則取消相應崗位招聘計劃。
(六) 資格復審。根據應聘人員的報名信息，在面試前對面試入圍人員進行資格復審。資格復審需攜帶以下材料的原件和復印件：身份證、全日制研究生學歷及碩士學位證書（含認證材料）、工作經歷證明（工作經歷和工作年限證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明，工作年限終算時間為2019年12月1日）等相關材料原件和復印件。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。
(七) 考核、資格復審的時間及地點另行通知。
五、體檢、考察和公示
(一) 根據考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分順序確定）。
(二) 體檢在招聘單位指定的醫院進行，體檢標準參照公務員體檢標準執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。
(三) 對體檢合格的人員，對其政治品質、道德品行、業務能力、工作實績等進行實地考察。
(四) 對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的，將從應聘該崗位成績合格的考生中，按考試總成績由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。
(五) 對體檢、考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
六、聘用和待遇
經考核、體檢、考察合格并公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，列入事業編制管理，享受事業單位工作人員待遇。
實行試用期，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。
七、其他
請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求，不具備崗位條件要求者請勿報名，若已參加考試的，成績一律無效。要誠信報名，凡弄虛作假和舞弊者，一經查實即取消考試資格和聘用資格。
八、監督舉報電話
省教育廳人事處：0791-86765225
省教育廳直屬機關紀委：0791-86765303
文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=4891
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