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吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）

吉安市行政服務中心管委會公開遴選工作人員公告

因工作需要，經研究，吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）、吉安市行政服務中心管委會面向全市公開遴選事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及人數

（一）遴選崗位：吉安市政務服務管理辦公室

（二）人數：全額撥款事業單位工作人員4名。

二、報考范圍和資格條件

（一）報考范圍

1.吉安市范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案且在編在崗工作滿3年的公務員；

2.吉安市范圍內參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗工作滿3年的工作人員；

3.吉安市范圍內全額撥款事業單位中在編在崗工作滿3年的工作人員。

（二）報考資格條件

1.遵紀守法、品行端正，身體健康，愛崗敬業，公道正派，服從組織分配，社會關系清楚，符合遴選崗位所需資格條件；

2.2016年12月31日之前參加工作，具有全日制大學本科及以上學歷，專業不限，年齡35周歲以下（1985年1月31日后出生），近三年（2016、2017、2018年）年度考核等次為稱職（合格）以上；

3.2006年1月1日以后參加工作的須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）（贛人發〔2006〕7號）》規定；

4.具備從事崗位工作所需的知識、經驗和能力，有較強的公文寫作能力、口頭表達能力、組織協調能力。

（三）有以下情形之一者，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規定的;

4.中央和省直設在我市的機關事業單位（包括垂直單位、派出單位等）的人員；

5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

三、遴選程序

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2020年1月13日—1月17日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。報考人員可登錄吉安市政府網（http://www.jian.gov.cn）或吉安市人力資源和社會保障局網（http://hrss.jian.gov.cn），下載《吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）、吉安市行政服務中心管委會公開遴選工作人員報名表》，填寫相關信息并在個人承諾欄上簽名，經本人所在單位及其主管部門同意，按干部管理權限，報縣（市、區）組織、人社部門審核同意后，在規定的報名時間內到吉安市人民政府辦公室政務服務協調科（市行政中心C座1205室）現場報名。報考人員不需交納報名費、考試費。報名時，報考人員需同時上交如下材料：

（1）《吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）、吉安市行政服務中心管委會公開遴選工作人員報名表》一式兩份；

（2）報名人員近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）報名人員身份證、畢業證原件及各1份復印件；

（4）公務員（參公）需提供公務員（參公）登記表復印件，事業單位工作人員需提供事業單位聘用工作人員登記表復印件。

（二）資格審查

資格審查由吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）負責。資格審查材料包括身份證、學歷學位證原件及復印件、《報名表》以及遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。資格審查貫穿遴選工作全過程。資格審查合格的，發放筆試準考證。筆試開考比例應達到1:5以上比例，報名人數未達到上述比例相應調減遴選職位計劃數。

（三）考試

考試工作由吉安市人力資源和社會保障局組織實施。考試采取筆試與面試相結合方式進行,筆試成績、面試成績各為100分。筆試和面試分別按6：4的比例合成考試成績。

1.筆試

（1）筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。

（2）筆試時間和地點。筆試時間、地點詳見筆試準考證。報考人員需持本人身份證（二代身份證和有效期內的臨時身份證、護照、軍官證）和筆試準考證參加筆試。

2.面試

（1）入闈面試人員名單見吉安市人力資源和社會保障局公告。面試時間和地點另行通知。

（2）面試采取結構化面試方式進行。

（3）入闈面試人員的確定。按照遴選人數1:5的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。

（4）面試前，考生書面提出放棄產生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補一次（末位同分者一并入闈）。

（四）加試

1.入闈面試人員全部進入加試，加試工作由吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）組織實施，考試成績和加試成績各占50%，合成為考生總成績。

2.加試主要測試考生的調查研究能力、綜合分析能力、文字綜合能力等，采取實地調研撰寫調研材料的方式進行。

3.加試時間地點及有關要求另行通知。

（五）體檢、考察和公示

1.體檢。根據考生合成的總成績從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以筆試成績高低確定體檢對象；筆試成績相同的，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績相同的，以加試成績高低確定體檢對象）。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

2.考察。考察主要對遴選人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消遴選資格。

3.公示。遴選工作領導小組將考察合格人員名單在吉安市人民政府網、吉安市人力資源和社會保障局網站予以公示，公示時間為7日。

4.遞補。體檢、考察和公示階段，考生放棄遴選或體檢、考察和公示不合格的，由遴選工作領導小組決定是否遞補人選。

（六）辦理手續

公示期滿無異議的，按有關規定辦理調動等相關手續。

四、其他事項

（一）工作崗位及待遇。遴選人員日常工作由吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）統一管理，參照吉安市人民政府辦公室同等人員福利待遇。

（二）公務員（含參照公務員法管理事業單位人員）遴選進入事業單位后，轉為全額撥款事業單位工作人員身份。

（三）本次遴選工作由紀檢監察部門全程監督。

未盡事宜請致電咨詢：0796-8233561、8286112，監督舉報電話：0796-8235532。

附件：吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）、吉安市行政服務中心管委會公開遴選工作人員報名表。

吉安市人民政府辦公室（市政務服務管理辦公室）

吉安市人力資源和社會保障局

吉安市行政服務中心管委會

2020年1月7日

文章來源：http://www.jian.gov.cn/news-show-49754.html