浙商銀行南昌分行誠聘金融英才
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，于2004年8月18日正式開業，總行設在浙江杭州。2016年3月30日，在香港聯交所上市，股票代碼“2016.HK”；2019年11月26日，在上海證券交易所上市，股票代碼“601916”，成為全國第13家A+H上市銀行。
浙商銀行成立至今，憑借符合中國商業銀行發展方向的戰略定位,市場化的靈活機制,獨具特色的業務模式和高效穩健的運管能力，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調、快速發展，已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優質商業銀行。截至2019年6月末，浙商銀行營業收入為225.74億元，較上年同期增長21.39%;總資產1.74萬億元，較上年末增長5.50%。浙商銀行在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2019年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2019)”榜單上，按一級資本位列第107位、按總資產位列第98位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行南昌分行已于2019年10月17日正式開業。作為總行直屬分行，設立南昌分行是浙商銀行完善中西部布局的重要戰略部署，也是打造浙商銀行經營發展戰略區域性平臺的重要舉措，更是江西省“招大引強”戰略的重要之作。浙商銀行南昌分行按照總行的決策部署和實施平臺化服務戰略的要求，貫徹新發展理念，以平臺化服務戰略統一思想認識、凝聚發展共識，加快實現“兩最”總目標?，F因工作需要，浙商銀行南昌分行面向社會誠聘銀行業金融機構專業人才，誠摯歡迎勇于挑戰、開拓創新的業內有識之士加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！
一、應聘基本條件
（一）遵紀守法，誠信負責，勤奮務實。
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質和抗壓能力。
（三）大學本科及以上學歷。
（四）應聘分行部門負責人的年齡在43周歲及以下。
（五）具有2年及以上全職工作經驗，且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
（六）具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力。
（七）具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄。
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、招聘崗位及要求
|
招聘機構 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數 |
崗位要求 |
|
南昌分行 |
公司銀行部（國際業務部） |
負責人 |
1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，具有8年以上商業銀行公司業務或信貸業務相關管理工作經歷，且具備一級支行行長或副行長（分管公司業務）任職經歷。 2.具有良好的宏觀經濟分析能力和研究市場、研究同業能力，對宏觀經濟政策、產業及行業政策有深刻的理解，具有大勢把判能力和各項工作整體統籌策劃能力。 3.熟悉公司信貸業務尤其是貿易融資和供應鏈金融業務。 4.具有良好的組織管理能力、溝通協調能力、創新能力、商務談判能力以及良好的口頭與文字表達能力。 |
|
南昌分行 |
零售銀行部 |
負責人 |
1 |
1.全日制大學本科及以上學歷，具有5年以上商業銀行個人業務相關管理工作經歷。 2.熟悉南昌地區主要行業和個人客戶情況。精通零售業務，了解小企業業務。 3.具有良好的組織管理能力、溝通協調能力以及良好的口頭與文字表達能力。 4.具有良好的研究同業、研究市場能力、創新能力和業務整體統籌策劃能力。 |
|
南昌分行 |
業務營銷部門 |
負責人 |
若干 |
1.具有5年以上商業銀行機構業務相應職級工作經歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力。 2.熟悉商業銀行信貸、投行、機構、互聯網等各類業務，善于把握客戶和產品策略。 3.具有較強的溝通交際能力、業務開拓能力。 4.有機構業務營銷團隊負責人、支行行長或副行長（分管公司業務）任職經歷者優先。 |
三、報名方式
（一）方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷。
（二）方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”，并發送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接
注：簡歷接收截止日期為2020年2月29日。
四、應聘須知
（一）經初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
（二）我行招聘不收取任何費用。
（三）如有需要請聯系我們，聯系人：李老師0791-88250557。
文章來源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=2&postName=浙商銀行沈陽分行招聘啟事
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
