2020年自治區人大常委會辦公廳
所屬事業單位公開招聘工作人員公告
按照《關于進一步擴大自治區級事業單位人事管理相關自主權的通知》文件精神，自治區人大常委會辦公廳所屬事業單位新疆人民會堂管理中心擬公開招聘工作人員共8名，新疆人大雜志社擬公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、招聘單位簡介
新疆人民會堂管理中心屬公益一類事業單位，機構規格為縣(處)級，經費實行全額預算管理，主要負責新疆人民會堂的日常管理和服務工作。
新疆人大雜志社屬公益二類事業單位，機構規格為縣（處）級，經費實行差額預算管理，主要負責編輯、出版、發行維吾爾、函、哈薩克三種文版的《新疆人大》雜志。
二、招聘范圍
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位
具體條件見招聘崗位設置一覽表（附件1）
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合招聘崗位年齡要求（35歲是指1984年2月1日之后出生，37歲是指1982年2月1日之后出生）；
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求（見附件1）。
有以下情形人員，不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未作出結論的；
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
五、招聘實施步驟及方法
自治區人大常委會辦公廳所屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在新疆人大網站發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘步驟及方法，信息發布時間為2020年1月13日—2020年1月20日。
（二）報名
1. 現場報名
（1）報考者攜帶《事業單位招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），彩色正面免冠1寸證件照片1張、身份證、畢業證、學位證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件。
（2）報名時間：2020年1月13日至2020年1月20日（截至19：00）。
（3）報名地址：新疆人民會堂管理中心綜合辦公室
（4）聯系方式：
新疆人民會堂管理中心：連興，聯系電話：5192983
新疆人大雜志社：趙霞，聯系電話：5192226
2.報考人員應注意以下事項：
（1）報考人員須嚴格按照招聘公告及報名流程要求報名，每位考生只能報考一個崗位，報名與考試時間使用的身份證信息必須一致。
（2）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
3.資格審查
（1）資格審查方式：采取現場資格審查方式進行，招聘領導小組辦公室對報名報考人員相關材料、任職資格基本條件進行初審。
（2）審查時間：2020年1月 19日至2020年1月20日。
（3）經招聘工作領導小組審批后，資格審查通過人員新疆人大網站、自治區人大常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄公布。
（三）考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中筆試占30%，面試占70%。
1.筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中占30% 。筆試采用閉卷方式進行。主要測試報考人員的基本知識、法律常識、職業道德等。
（2）筆試具體時間及詳細地點由招聘領導小組辦公室通知，報考人員在考試當天持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
（3）筆試加分：
使用國家通用文字（國語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（4）筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數1：3比例，確定入闈面試人員,達不到比例要求的，以實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（5）筆試成績及入闈面試人員名單在新疆人大網站、自治區人大常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄公布。
2.面試
（1）面試滿分100分，在考試總成績中占70%。面試采取實際操作的方式進行。面試考官7人，面試結束后，面試成績當場公布。
（2）面試合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環節。面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在新疆人大網站、自治區人大常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄進行通知。報考人員攜帶身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
（4）因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
3.總成績計算方法：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
總成績相同者，由公開招聘領導小組辦公室組織實施加試，確定總成績最高者進入體檢環節。
4.面試結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數1:1比例確定參加體檢人員。
5.面試結束后，在新疆人大網站、自治區人大常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄公布面試成績、總成績及進入體檢人員名單和體檢注意事項。
（四）體檢
1.根據考生總成績，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。
2.體檢在二級甲等以上綜合性醫院統一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢項目和標準分別按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行。
3.未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現空缺的，按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。
4.報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由招聘領導小組辦公室另選二級甲等以上綜合性醫院進行復查，復查結果為最終結果，復查所需費用由考生自行承擔。
（五）考察
招聘領導小組辦公室按規定對體檢合格人員組織考察。考察堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。考察須采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況。
被考察人員應填寫《常委會機關招聘事業單位工作人員考察表》，并將個人檔案一并報招聘領導小組辦公室審核。
（六）政審
擬聘人員須填寫《自治區人大常委會辦公廳所屬事業單位公開招聘工作人員政審表》，出具戶籍所在地或者居住地公安機關開具的《無犯罪記錄證明》，辦公廳保衛處將擬聘人員身份信息提交駐地公安機關進行核實。
（七）公示
擬招聘人員確定后，在新疆人大網站、自治區人大常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
（八）辦理聘用手續
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2.擬聘用人員在規定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
八、招聘監督
此次招聘由自治區紀委監委駐人大機關紀檢監察組和自治區人大常委會機關紀委進行監督。
自治區紀委監委駐人大機關紀檢監察組：0991-5192711
自治區人大常委會機關紀委：0991-5192705
九、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注常委會機關、新疆人民會堂管理中心公示欄發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本方案未盡事宜，由招聘領導小組辦公室負責解釋。
文章來源：https://m.xjhr.com/news_37836.aspx
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