國家級新疆準東經濟技術開發區管委會新增崗位選聘簡章
2012年9月，國務院批準設立國家級新疆準東經濟技術開發區。準東開發區位于昌吉州境內，準噶爾盆地東南緣，西距烏魯木齊市200公里，橫跨昌吉州吉木薩爾、奇臺、木壘3個縣，規劃總面積1.55萬平方公里。已形成煤炭、煤電、現代煤化工、煤電冶、新材料、新能源等六大支柱產業，開發區堅持高起點、高標準推進國家循環化改造示范試點園區、國家現代煤化工產業示范區、自治區電力體制改革示范區的建設。（準東開發區官網http://zd.cj.cn）
為適應開發區高質量創新發展的要求，建設高素質、專業化隊伍，按照相關政策規定，在1月17日公布的《關于新疆準東經濟技術開發區管委會選聘簡章》崗位的基礎上，新增2個公開選聘崗位，現將具體事項公告如下：
一、選聘范圍
（一）準東開發區2019年10月以后引進的研究生；
（二）開發區第一輪全員競聘落聘和緩聘人員；
（三）昌吉州直部門及各縣市機關、事業單位工作人員；
（四）符合崗位要求的社會其他各類人員。
二、選聘崗位
見附件1：新疆準東經濟技術開發區選聘崗位及職責
三、選聘條件
（一）基本條件
（1）擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的基本路線和各項方針、政策，堅決貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動；
（2）具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想，有較強的事業心和責任感，清正廉潔，遵紀守法；
（3）具有與履行崗位職責相適應的身體條件和心理素質，能堅持正常工作；
（4）具有競聘崗位要求的文化程度以及履行競聘崗位職責的專業知識及工作能力；
（5）在近三年年度考核中被確定為稱職及以上等次的。
受過紀律處分且尚在影響期的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘崗位應符合任職回避的相關規定。
（二）崗位條件
1.副主管崗位須具備以下條件之一：
(1)現任或曾任副縣級職務及以上人員；
(2)現任或曾任正科級領導職務3年以上的；
(3)現任或曾任副科級領導職務4年以上的主任科員；
(4)現任或曾任副科級及以上領導職務5年以上且具有從事相關崗位工作經驗6年以上人員；
(5)具有副高級職稱且從事相關崗位工作經驗5年以上人員；
(6)在大中型企事業單位現任或曾任中層領導職務、小型企事業單位現任或曾任領導職務且具有從事相關崗位工作經驗6年以上人員;
(7)擔任一級主辦3年以上人員。
2.一級主辦崗位須具備以下條件之一：
(1)現任或曾任正科級領導和非領導職務；
(2)現任或曾任副科級領導職務3年以上的；
(3)具有中級及以上職稱且從事相關工作經驗5年以上的其他人員；
(4)擔任二級主辦2年且表現優秀的。
四、選聘程序
（一）報名和初選
符合條件的人，同時可報2個崗位。采取網上報名方式，通過郵件發送《報名登記表》（見附件）至郵箱zdzzrs@163.com，報名時間自公告發布之日起至2020年2月29日上午12:00止，以電子郵箱報名時間為準。
報名截止后，準東開發區組織資格初審，研究確定參加現場競聘人選。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為，立即取消選聘資格，并承擔相應后果。未進入現場競聘人員，不再另行通知。
（二）現場競聘
按照全面、客觀、公正的原則，采取現場競聘的方式，注重實績、突出能力、綜合擇優。
（三）考察聘用
根據競聘結果，本著優中選優的原則，研究確定人選，在準東開發區官網進行公示。其中，對準東開發區管委會外人員采取適當方式進行考察了解。公示期滿后，按規定辦理相關聘任手續。
五、其他需要說明的事項
（一）管委會實行崗位聘任制，簽訂聘用合同，聘期3年，聘期內及期滿后，依據考核結果予以續聘或解聘。對昌吉州范圍內調入準東開發區的人員，保留檔案身份，聘期內執行開發區人事、薪酬等制度，調離準東時按照檔案身份辦理調動身份。昌吉州范圍內在編干部報名須經現單位黨組織同意、科級干部需縣市組織部門或州直部門黨組出具同意報名證明，證明掃描件隨報名表一并發送。非在編人員在開發區工作期間同等進行崗位管理，按開發區崗位薪酬待遇和晉升辦法執行。
（二）實行崗位績效薪酬。薪酬由基礎工資、月績效獎金、年績效獎金和任期績效獎金四部分組成，與績效考核掛鉤，副主管年薪酬16-25萬元、一級主辦14-20萬元。
聯系人：李瑋、孫巖
聯系電話：0994-6738161
地址：新疆準東開發區五彩灣新城五彩路101號管委會綜合辦公樓309室
附件：
新疆準東經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2020年2月19日
來源：http://zd.cj.cn/a/zddt/tzgg/5613.html
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