2020年興化市竹泓鎮青年后備人才招聘公告
一、招聘人數
公開招聘青年后備干部6人，按報名人數與招聘人數3:1比例開考。如報名人數與招聘人數不足3:1比例的，則根據報名情況核減招聘人數。
二、招聘條件
1、堅持黨的領導，擁護和執行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質；
2、有強烈的工作責任心和上進心，能吃苦耐勞；
3、身體健康，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正，擁有良好的人際關系、溝通能力及團隊協作精神；
4、年齡35周歲及以下（1985年4月1日后出生），須具有大專及以上學歷（退役軍人可放寬至高中及以上）；
5、具有竹泓戶籍；
6、下列人員不得報考：現役軍人、被辭退未滿5年的黨政機關和事業單位工作人員、受過刑事處罰和治安處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍或開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的人員，以及有法律法規規定不得錄用的其他等情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取發布招考簡章、組織報名、資格審查、筆試面試、集中體檢、考察公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）發布招考簡章
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關網站、公眾號等媒體向社會公布招聘事項。
（二）組織報名
采用現場報名方式，報考人員需填交《2020年竹泓鎮公開招聘青年后備人才報名表》（一式兩份），提供本人身份證、戶口簿、學歷證書的原件及復印件2份，1寸近期正面免冠照3張，退役軍人還須提供退出現役證。
報考人員應對自己所填《報名表》內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。
報名時間：2020年4月3日—4月15日（法定節假日除外），
上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。
報名地點：興化市竹泓鎮組織科（鎮政府二樓）
咨詢電話：0523-80259702
（三）資格審查
建立由紀檢、組織、公安等部門負責人組成的資格審查小組，對照選聘資格條件，對報名人員進行資格審查。
（四）筆試面試
1、筆試。以閉卷答題方式進行，筆試總分為100分。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分，按照選聘計劃數1：2的比例，確定參加面試人員，采用結構化面試的方式進行。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等，面試總分為100分，60分為合格，不合格者不得作為錄用人選。面試成績經考場監督員審核、主考官簽字確認后，現場公告欄予以公布。
筆試、面試的時間、地點另行通知。
3、總成績計算方法。總成績按百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
（五）集中體檢
根據報考人員的總成績，按選聘計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢人員中的在職人員須在領取體檢通知書時提供單位同意報考證明或與原單位解除聘用合同的依據（委培生、定向生、聯辦生須提供委培或定向、聯辦單位出具的同意報考證明），否則取消體檢資格。因體檢不合格以及考生主動放棄出現缺額的，在面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）考察公示
對體檢合格人員，組成考察組依據相關規定進行考察。根據考試、體檢和考察情況研究提出擬招聘人選方案，報竹泓鎮黨委會研究確定后對外公示，接受社會監督。
（七）聘用
公示期結束無異議人員，按照相關規定程序予以試用，試用期考核合格后辦理聘用手續，考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、管理及待遇
1、擬聘用人員由竹泓鎮組織科牽頭管理，落實青年人才培養計劃，統籌安排至相關單位部門培養鍛煉。
2、試用期一年，試用期間待遇報酬每月2800元，統一辦理意外傷害險；試用期滿后，由竹泓鎮組織科牽頭考核，考核合格者報經黨委討論審定后，辦理勞務派遣手續，簽訂聘用合同，聘期三年，工資待遇參照竹泓鎮單位部門編外人員執行。聘期期滿考核合格的，根據工作需要可以續聘；聘期期滿考核不合格者，解除聘用關系，本人另謀職業。
五、實施與監督
此次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。監督電話：0523-80259708
六、本簡章由竹泓鎮組織科負責解釋
中共興化市竹泓鎮委員會
興化市竹泓鎮人民政府
2020年4月3日
信息來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2020/4/3/art_48709_2674351.html
公眾號
事業單位
當前位置：
2020年竹泓鎮公開招聘青年后備人才報名表.doc
公考類
招聘類
各類考試
