2020年沱江鎮社區專職工作人員招聘簡章
為做好2020年沱江鎮社區調整組建工作，充實基層工作力量，根據鳳凰縣人民政府縣長辦公會議紀要【2020】第1次文件精神，遵照“從簡、高效”的預算原則，沱江鎮面向本縣公開招聘社區專職工作人員。按照信息發布、報名及資格審查、筆試、機試、面試、體檢、考察及簽訂合同等步驟，有組織、有計劃地進行。現將相關事項公告如下：
一、招聘人數
18名
二、選聘范圍及條件
（一）資格要求
1.遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策；
2.熱心于社區工作且具備為民服務相應技能，有較強的吃苦奉獻精神；
3.具有鳳凰縣戶籍，戶籍認定時間以2020年4月26日前為準；
4.身體健康；
5.具備一定的電腦操作、公文寫作和資料搜集整理能力；
6.年齡在35周歲以下（1985年4月26日以后出生）；
7.參與考試人員須為大專及以上文化程度，往屆畢業生必須有畢業證，應屆畢業生必須出具學校的就業推薦證明。
8.學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾被開除公職的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3.存在侵占集體財產、損害群眾利益行為的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受調查或處理的人員；
5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
6.在掃黑除惡專項斗爭中有不良表現或舉報屬實的人員；
7.本人及直系親屬中有非法上訪人員、查非糾違有違規違法記錄的人員；
8.法律法規政策規定其他不得報名的人員。
三、信息發布
招聘簡章通過鳳凰縣人力資源和社會保障局網站、沱江鎮人民政府網站、戶外電子屏、縣廣播電視臺等新聞媒體向社會公開發布。
四、報名程序
1、報名時間：2020年4月20日（星期一）—4月26日（星期日）
2、報名地點：沱江鎮二樓城市工作部辦公室
3、報名方式：現場報名
4、報名資料：報考人員在規定時間內攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業證（應屆畢業生必須攜帶學校就業推薦證明），以上材料要攜帶原件，上交復印件（各1份）以及2寸免冠近期彩色照片5張，填寫《鳳凰縣沱江鎮2020年社區專職工作人員報名登記表》（一式兩份，詳見附件）。
5、資格審查：由用人單位會同人社部門進行資格審查。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。
五、招聘考試
（一）開考比例
招聘計劃數與報名人數比例不低于1：2，達不到比例的，經用人單位與人社部門協調同意后，可適當降低比例或核減招聘計劃。
（二）發放準考證
報考人員憑個人有效證件（二代身份證、含有效期限內臨時身份證或護照）于2020年5月11日— 5月13日（上午9:00-12:00；下午14:30—17:30），到沱江鎮二樓城市工作部辦公室領取準考證。
（三）公開集中考試。
考試方式：本次考試采用筆試+機試+面試的方式。筆試、機試、面試總分都為100分。綜合成績采取筆試成績的60%+機試成績20%+面試成績20%進行綜合。
筆試與機試
委托縣人社局組織實施，報考人員須持與本人相符的準考證和身份證方可參加考試。
1、筆試內容：《公共基礎知識》；機試內容：電腦操作。
2、筆試與機試的時間、地點：詳見準考證。
3、筆試與機試的成績公布。按筆試成績60%+機試成績20%，從高分錄取到低分按1:2比例進入面試。如出現最后一名分數并列的情況，筆試成績高的進入面試。
面試
由沱江鎮城市工作部組織實施，縣委組織部、縣紀委、縣人社局、縣民政局、沱江鎮政府工作人員參與。面試時間和地點以面試通知單為準。
按照1:2比例確定進入面試人員（若進入面試人員達不到規定比例，相應核減職數）。參加面試人員憑與本人相符的身份證、準考證、面試通知單參加面試。面試成績按百分制計算，并當場公布。
綜合成績與公示：按照筆試成績60%+上機考試20%+面試成績20%進行成績合成得出綜合成績，通過鳳凰縣人力資源和社會保障局網站、沱江鎮人民政府網站進行7天公示。公示內容包括考生筆試成績、機試成績、面試成績、綜合成績。
六、體檢
1、根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象，如綜合成績相同，則以筆試成績高的確定為體檢對象。如綜合成績、筆試成績相同，則以機試成績高的確定為體檢對象。
2、體檢參照《事業單位錄用體檢通用標準（試行）》執行。報考人員對體檢結論有影響、有疑問的項目，在規定時間內可以申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺，從報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如筆試成績相同，則按照機試成績從高分到低分依次遞補，確定體檢對象。
3、體檢時間地點另行通知。
七、公示與聘用
（一）確定擬聘用人員
對體檢合格對象參照社區“兩委”成員標準進行部門聯審。
（二）公示
通過鳳凰縣人力資源和社會保障局網站、沱江鎮人民政府網站對擬聘用人員進行7天公示。
（三）聘用
公示無異議后，用人單位試用3個月，試用期合格后，簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，取消聘用資格，并按照綜合成績依次等額遞補。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
參加面試卻未被聘用的報名人員（被舉報查實有問題的除外）將作為備用人才進入沱江鎮人才庫，一年內，如社區工作人員和大學生村主干有空缺時，優先從沱江鎮人才庫中選錄。
八、崗位及待遇。聘用對象實行合同管理，報酬待遇比照當前社區專職委員同等待遇。
九、紀律及監督
（一）考試工作接受紀檢監察部門和社會的監督。
（二）考官凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，實行公務回避。
（三）對違反考試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、并上報組織部備案五年內禁止參加鳳凰縣內的招聘考試處理。
（四）對違反考試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
十、其他
本招聘簡章最終解釋權由沱江鎮人民政府負責解釋。
監督舉報及咨詢電話：0743—3221044
鳳凰縣委組織部
鳳凰縣民政局
鳳凰縣人力資源和社會保障局
沱江鎮人民政府
2020年4月17日
信息來源：http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/xxgkml/bmxxgkml_49803/fhxrsj/zkzpxd/202004/t20200417_1660960.html
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