高郵市殘疾人康復中心招聘編外人員公告
高郵市殘疾人康復中心是高郵市殘聯下屬的全額撥款公益性事業單位，是江蘇省二級定點康復機構，擁有醫療、幼教雙資質。中心主要為全市0-6歲低視力、肢體、智力、孤獨癥、聽力語言以及7—17歲肢體（腦癱）、孤獨癥兒童免費提供基本康教服務。現因中心發展需要，決定面向社會公開招聘康教人員。具體情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位：康教老師
人數：4名，其中康復師2名，幼教1名，護理（保育）1名。
二、報名資格及條件
1.擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法，思想品行端正，政治素質好。
2.熱愛殘疾人事業，具有親和力，擅長與兒童溝通，責任心強。
3.專業要求：康復、護理、教育專業，其中教育專業要求具有相應的幼教資質，大專及以上學歷。
4.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1984年4月26日至2002年5月8日期間出生）。
5.有相關工作經歷者優先聘用。
三、招聘程序
1.報名及資格審查
報名時間：2020年4月26日至5月8日（僅工作日接受報名）；上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：高郵市殘疾人康復中心（高郵市平安路369號）。
聯系人：時主任 咨詢電話：13905254755
報名方式：應聘者須提供學歷（學位）證書、資格（資質）證書、身份證原件和復印件，報名表一式兩份 （康復中心領取），本人近期免冠二寸照片3張，現場辦理報名手續。
報名期間，市殘聯康復中心安排專人現場回答報考人員咨詢，根據本公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據報考人員提供的信息進行資格審查，并當場提出審查意見。對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內容。
2.綜合考核
統一組織考核，開考比例為1:3，如達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。考核方式采用百分制，以面試考查為主，輔以課堂實踐考核業務能力。并根據有效報名人數情況，與人社部門協商決定是否增加筆試考核環節，并在筆試開考前一周提前告知應聘人員，通知其領取準考證。
綜合考核合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。
3.體檢
按招聘崗位計劃數1︰1比例，按照綜合考核分數從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市殘聯負責，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定執行。
4.考察聘用
體檢合格人員的考察工作由高郵市殘聯參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，按應聘人員考核成績從高分到低分依次遞補。
5.公示
考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人力資源和社會保障局網站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/）、高郵市殘聯網站（http://cl.gaoyou.gov.cn/）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
6.聘用
公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。
四、聘用管理及待遇
此次招聘的為合同制人員，試用期3個月，試用期月工資2000元。試用期考核合格后，市殘疾人康復中心與其簽訂聘用合同，并報人社局備案。待遇按《高郵市級機關事業單位編外人員工資待遇管理暫行辦法》相關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察、人社部門和社會監督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：高郵市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組 0514-84610026。
本公告由高郵市殘聯負責解釋。
高郵市殘疾人康復中心
2020年4月23日
信息來源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202004/10e58c360ccb4f65b1e5ea263fd4611a.shtml
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