恒豐銀行福州分行社會招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。
恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，自成立以來，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。
因業務發展需要，現公開招聘各類優秀人才，攜手共創美好未來!
一、招聘基本條件
（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。
二、招聘崗位及任職資格
（一）產品經理崗（對公條線）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：2。
3.工作職責：
（1）負責分行公司業務產品的管理工作，包括產品推動、維護、整合、升級及改進。
（2）根據總行相關制度擬定實施細則。
（3）協助客戶經理營銷重點客戶，制定營銷方案。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備4年（含）以上相關崗位工作經歷。
（二）產品經理崗（零售條線）
1.工作地點：福州市、泉州市、漳州市。
2.招聘人數：4。
3.工作職責：
（1）負責擬定培訓方案，傳導總行新推出的零售產品。
（2）協助客戶經理營銷重點客戶。
（3）負責個貸產品對應的渠道拓展和維護。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（三）產品經理崗（投行業務管理方向）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）制定分行投行業務發展戰略、業務規劃和階段性經營計劃。
（2）負責存量業務的存續期管理工作。
（3）制定并優化各類資產業務的實施細則。
（4）甄別風險預警信息，制定預警風險防范及問題處置等措施。
（5）負責分行投行業務服務方案的設計和推動工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律、管理、財會等相關專業優先考慮。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（四）產品經理崗（投行法律合規方向）
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責本部門的合規和內控管理工作。
（2）負責審查內外部的各類流轉文件。
（3）負責解答部門內部各類法律合規性問題，對接外聘律師。
（4）對宏觀經濟政策、行業動態等進行前瞻性研判。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律、管理、財會等相關專業優先考慮。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（五）產品經理崗（同業金融條線）
1.工作地點：福州市、泉州市。
2.招聘人數：2。
3.工作職責：
（1）負責存量業務的存續期管理工作。
（2）指導各分支機構的產品營銷工作，并為重點客戶提供個性化綜合服務方案。
（3）負責業務統計和報表報送工作。
（4）負責上級交辦的其他事務。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（六）產品經理崗（貿易金融條線）
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責分行貿易融資業務、國際結算業務和交易銀行業務的產品推動支持工作，包括不限于業務推動、營銷策劃、業務技術支持、業務后臺管理等。
（2）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（七）法務崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）對分行經營管理過程中涉及的法律文本的合法性進行審查。
（2）負責分行重大訴訟案件的審批與督導、訴訟案件信息統計以及外聘律師管理等。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷，法律相關專業。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（4）通過國家司法考試（包括律師資格考試）。
（八）業務管理部總經理
1.工作地點：漳州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）主持分行業務管理部工作，落實總分行各項規章制度。
（2）制定分行業務發展戰略、年度工作計劃和分階段規劃，并組織實施和考核。
（3）負責建立和完善本條線內部控制管理體系。
（4）負責分行對公和零售業務市場營銷的統籌與協調工作。
（5）負責本部門的綜合管理，部門內部績效管理、團隊建設以及人員培訓等。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上或碩士學位以上學歷（銀行從業10年以上者，可放寬至本科以上）。
（2）45周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（九）檢查輔導崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責制定年度檢查工作計劃和實施方案。
（2）負責對分支機構運營業務進行現場檢查和非現場檢查，并進行分析、匯總和通報，跟蹤落實差錯問題的整改。
（3）負責定期對業務風險點進行提示告知，防控柜面操作風險。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備6年（含）以上銀行運營從業經歷。
（十）信息科技崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責分行計算機設備及信息系統維護和安全管理工作。
（2）負責系統應用開發、測試推廣、運行維護等。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十一）文秘宣傳崗
1.工作地點：龍巖市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責分行文件收發、公文核稿、材料起草、會議管理、對外宣傳以及溝通協調等工作。
（2）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備8年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十二）綜合管理崗
1.工作地點：福清市、漳州市。
2.招聘人數：2。
3.工作職責：
（1）負責本單位文件管理、文字寫作、文件收發、業務系統管理等各類綜合性工作。
（2）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十三）黨建管理崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）指導基層組織做好黨員管理教育工作。
（2）負責分行黨員各項事務工作，包括不限于開展黨員組織關系結轉、黨費收繳、支部活動、志愿活動、黨建宣傳等工作。
（3）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十四）基礎技術支持崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責分行網絡系統運行、管理與維護，終端設備運行維護、技術支持與服務管理等工作。
（2）負責辦公系統的運行維護。
（3）負責分行各項基礎設施日常維護管理工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十五）人力資源崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責分行干部管理、組織架構調整及員工崗位管理。
（2）負責分行招聘、人事管理工作。
（3）負責員工薪酬福利核算等工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）45周歲（含）以下。
（3）具備4年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十六）合規管理崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責本機構內控合規工作，對本級機構各項制度合規性進行審查。
（2）負責解讀當地重要監管政策并指導本機構落實政策要求。
（3）負責本機構案件防控工作。
（4）對分行經營管理事項及相關法律文件的合法性進行初審。
（5）組織開展本機構合規文化建設和教育宣傳工作。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十七）綜合柜員崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：5。
3.工作職責：
（1）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，配合各項內外部檢查。
（3）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
（4）負責辦理職責權限范圍內的其他業務。
4.任職資格要求：
（1）本科（含）以上學歷（福清支行可放寬至大專（含）以上學歷）。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷,其中對公柜面工作年限2年以上。
（十八）單證經辦崗
1.工作地點：福州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責貿易融資業務系統操作。
（2）負責國際結算系統SWIFT報文管理。
（3）負責本外幣結算與融資業務的反洗錢及客戶分類工作。
（4）負責業務檔案管理及相關業務報表統計。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）35周歲（含）以下。
（3）具備2年（含）以上相關崗位工作經歷。
（十九）出賬審核崗
1.工作地點：泉州市。
2.招聘人數：1。
3.工作職責：
（1）負責轄內各類授信業務的出賬審核工作。
（2）完成上級交辦的其他工作事項。
4.任職資格要求：
（1）全日制本科（含）以上學歷。
（2）40周歲（含）以下。
（3）具備3年（含）以上相關崗位工作經歷。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2020年12月31日。
（二）應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
（三）其他事項：
（1）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
（2）符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。
（3）經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
（4）經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人：周老師。
咨詢電話：0591-28081033。
聯系郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn。
來源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284481.shtml
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
