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2020年威海南海新區管理委員會面向社會招聘工作人員簡章
來源:威海南海新區管理委員會網站 閱讀:1167 次 日期:2020-05-05 10:27:15
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2020年威海南海新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員簡章

根據省、市開發區改革精神,進一步激發我區發展動力活力,結合威海南海新區管理委員會崗位空缺情況和工作需要,現將2020年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計,以2020年4月27日為截止日期。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求,應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準)。國家承認的輔修專業證書與學歷證書配合使用,可依據輔修專業證書上注明的專業報考。應屆畢業生須在2020年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料,其他應聘人員須在2020年4月27日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位

威海南海新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求,見《2020年威海南海新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件,以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、報名、初審

為確保招聘人員質量,本次報名人員資格審查及人選推薦工作由第三方服務機構北京外企服務集團有限公司(簡稱FESCO公司)進行。

1、報名時間:2020年4月28日--2020年5月31日

2、報名方式:網上報名。

3、報名郵箱:gao.hai.lin@fesco.com.cn

聯系人:高海林15253281067(微信同號)

0532-85873928

具體辦法:

(一)崗位查詢。應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡章、《崗位計劃表》及有關政策規定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時,應聘人員直接與聯系人聯系。

(二)個人報名。應聘人員將個人簡歷發送至報名郵箱,如實填報個人報名信息資料,并配有本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。

應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(三)初審。FESCO公司指定專人在報名期間負責資格初審工作,及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果,并在網上報名期間安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

(四)資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程,對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及考試前的資格審查,由第三方在網上進行;擬進入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位或招聘單位主管部門現場進行。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。

取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。

四、考試

受疫情影響,本次考試分為視頻面試和現場面試,視頻面試通過者到管委會進行現場面試,面試時間、地點等有關事宜,由第三方提前通知應聘人員。

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績,確定進入考察范圍。招聘單位及其主管部門成立考察工作小組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結論以復檢結論為準。

未經事業單位公開招聘主管部門同意,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,取消應聘資格。

六、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員,由威海南海新區管委會進行公示,公示期為5個工作日,公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.嚴肅招聘紀律,對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

2.本次考試不指定輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.其他未盡事宜,按照有關規定執行。

附件:2020年威海南海新區面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

威海南海新區黨群與人力資源部

2020年4月27日

2020年威海南海新區管理委員會面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表
序號 招聘部門 崗位名稱 崗位等級 招聘 人數 文化 程度 專業要求 (研究方向) 允許報考的相關相近專業 相關要求
1 管理委員會 副主任   1 本科以上學歷,碩士研究生優先考慮 不限   1、男性優先,45周歲以下,特別優秀者可放寬到50周歲; 2、具有5年以上世界500強企業、知名跨國公司、央企或國企從業經歷,能夠牽頭完成招商引資或合同談判任務; 3、熟練使用外語,具有較強的領導能力和溝通協調能力。
2 招商八局 局長   1 全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,985、211高校畢業生或碩士研究生優先考慮。  不限   1、男性優先,40周歲以下; 2、具有3年以上世界500強企業、知名跨國公司、央企或國企從業經歷,能夠獨立完成招商引資或合同談判任務; 3、熟練使用外語,具有較強的溝通協調能力。
3 工委、管委辦公室 行政綜合崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,30周歲以下,有行政工作經歷者優先; 2、勤奮敬業,甘于奉獻,認真負責,任勞任怨,思維敏捷,頭腦靈活,具有較強的應變能力和溝通協調能力。
4 機要文秘崗 高級專員/專員 1 漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、秘書學、新聞學 中國語言文學、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、漢語國際教育、    新聞傳播學、廣播電視學 1、男性,吃苦耐勞,能夠適應每天12小時常態化加班和節假日加班。 2、有較強文字表達能力。有在黨政機關從事文字工作經歷2年以上者優先。 3、在威海市內定居者或準備定居。
5 黨群與人力資源部 黨群崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、參加工作3年以上,從事基層組織建設或黨建工作者優先考慮; 3、具有良好的文字工作基礎、組織協調能力和語言表達能力。
6 黨群與人力資源部 人才崗 高級專員/專員 1 全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,985、211高校畢業生或碩士研究生優先考慮。  不限   1、男性,35周歲以下; 2、參加工作3年以上,從事人力資源工作者優先考慮; 3、具有良好的文字工作基礎、組織協調能力和語言表達能力。
7 經濟發展局 商務崗 高級主管/主管 1 不限   1、35周歲以下; 2、了解熟悉國家政策,有全面的商務業務知識或技能(商務有關業務是指內資外資管理業務、外貿進出口業務、電子商務發展業務、服務貿易業務以及商貿流通管理業務等); 3、具有較強的溝通能力,品貌端正、身體健康。
8 科技金融局 工信崗 高級專員/專員 1 不限   1、35周歲以下,男性優先考慮; 2、參加工作3年以上,且從事項目管理(企業管理)、項目服務(企業服務)工作2年以上,體制內工作經驗者優先考慮; 3、具有良好的文字工作基礎、組織協調能力和語言表達能力。
9 金融崗 高級主管/主管 1 金融學、金融工程 金融數學、信用管理、經濟與金融、統計學、應用統計學、會計學、審計學、財務管理專業 1、男性優先; 2、參加工作3年以上,且從事金融工作經驗2年以上,體制內從事金融工作優先考慮; 3、能夠獨立開展業務工作,有良好的組織協調能力。
10 科技創新崗 高級專員/專員 1 不限   1、擁有5年以上基層工作經驗; 2、具有較好的溝通能力,具有一定的文字功底,可以熟練的制作PPT文稿,常住威海本地。
11 財政與審計局 財政資金管理崗 高級主管/主管 1 全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,985、211高校畢業生或碩士研究生優先考慮。  工商管理 會計學、財務管理、審計學 1、40周歲以下; 2、從事會計主管工作3年以上; 3、中級(會計師)及以上職稱,具有財政預算會計或國有企業財務相關工作經歷的優先。
12 國有資產及 投融資管理崗 高級主管/主管 1 工商管理 會計學、財務管理、審計學、資產評估、 1、35周歲以下,從事資產管理工作5年以上且擔任部門主管及以上職務; 2、具備中級(會計師)及以上職稱; 3、有較強的組織協調能力和語言表達能力,良好的文字工作基礎,能夠獨立開展業務工作,有體制內工作經驗者優先考慮。
13 政府投資評審及采購管理崗 高級專員/專員 1 土木工程 建筑環境與能源應用工程、建筑電氣與智能化、給排水科學與工程、建筑節能技術與工程、給水排水工程 1、35周歲以下; 2、具有5年以上工程造價工作經驗,有預算員證或造價師證優先考慮; 3、掌握工程施工專業知識,能參與工程現場管理工作,品質優良,工作責任感強。
14 住建交通局 應急管理崗 高級主管/主管 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、取得安全工程、工程經濟類本科學歷或其他專業本科已取得國家注冊安全工程師資格并從事安全生產相關工作滿5年,碩士學歷從事相關工作滿3年。
15 公共服務局 教體衛生崗 高級專員/專員 1 醫學 基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學 1、男性優先,35周歲以下; 2、衛生領域2年以上從業經驗或者從事疾控、衛生防疫相關領域工作兩年以上。
16 農業海洋局 鄉村振興崗 高級專員/專員 1 全日制本科及以上學歷并獲得相應學位,985、211高校畢業生或碩士研究生優先考慮。  不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、認真負責,愛崗敬業,甘于奉獻,有從事相關工作經歷者優先; 3、有文字工作經驗者優先。
17 海洋漁業崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、認真負責,愛崗敬業,甘于奉獻,有從事相關工作經歷者優先。
18 政法信訪辦 政法維穩崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、有公檢法相關工作經驗者優先考慮,有較強政治覺悟和責任心,身體健康,作風正派。
19 招商二局 投資促進崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、具有3年以上相關工作經歷優先考慮; 3、為人正派,相貌端正,具有較強的溝通協調能力。
20 招商五局 投資促進崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,30周歲以下; 2、從事文字工作者優先。
21 招商六局 投資促進崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,35周歲以下; 2、具有良好的文字工作基礎,有相關招商工作經驗者優先,具有較強的人際溝通能力,具有較強的商務談判能力和業務拓展能力。
22 招商七局 投資促進崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,40周歲以下; 2、精通韓語,能夠適應長期駐外工作。
23 招商八局 投資促進崗 高級專員/專員 1 不限   1、男性優先,年齡35周歲以下; 2、有相關招商工作經驗者優先考慮,具有較強的人際溝通能力。

文章來源:http://www.whnh.gov.cn/art/2020/4/27/art_61863_2310393.html

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