中共漳平市委組織部關于2020年度引進鄉村振興人才的通知
各鄉鎮（街道）黨委（黨工委），市直各黨委（黨工委、黨組），市直各部、委、辦、局，各群團組織，市直屬科級企事業單位：
為實施鄉村振興戰略，落實“引才回鄉”五年計劃，引導鼓勵漳平籍大學畢業生回家鄉農村干事創業，為明年村級換屆選舉奠定基礎。現就2020年度引進鄉村振興人才有關事項公告如下：
一、招聘名額
2020年引進鄉村振興人才20名。
二、報名時間
報名時間從公示之日起，截至2020年5月31日。
三、報名資格條件
（一）基本條件
1.漳平籍全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下（1984年5月1日及以后出生）；
2.思想政治素質高，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，熱愛農村工作，立志振興鄉村，自愿到農村基層工作;
3.敬業奉獻，品行端正，遵紀守法;
4.熱心群眾工作，有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;
5.身體健康，符合機關和事業單位工作人員考錄規定的體檢要求,能適應基層工作需要。
（二）報考注意事項
1.不得報考對象：（1）有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，在校學習或在單位任職期間受過處分的人員；（2）受黨紀、政紀處分影響期未滿的，曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；列為失信被執行人的人員；（3）在各級公務員招考、事業單位和職稱考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；（4）因表現不好等個人原因被其它單位辭退的；（5）法律法規規定不得報考的其他情形的人員。
2.限制報考對象：（1）省里統一選拔2019屆在崗服務基層項目人員（包括大學生村官、“三支一扶”人員、“欠發達地區計劃”大學生志愿者、民政部門公開招募的服務社區高校畢業生等），因尚在服務期內，按中央、省、市有關文件嚴格管理，不列入2020年鄉村振興人才招聘范圍；（2）現役軍人和龍巖轄區內的機關事業單位在編在崗人員、在讀的全日制普通院校非應屆畢業生，不列入2020年鄉村振興人才招聘范圍。
3.建議不報考對象：（1）有高度近視、弱視、單眼廢用性外斜、色盲（夜盲）、腸胃病較嚴重等情況的同志，雖然基本達到公務員體檢標準，但考慮漳平農村大多山高路遠、自然村偏僻分散，農村工作常常要走村入戶，不分晝夜，有時還需參加防汛防火、搶險救災等急難險重工作，建議不報考。（2）目前已懷孕的女同志，因不宜參加胸部X線片等規定的體檢項目，不能按招聘時間節點完成正常體檢工作，建議不報考；（3）鑒于鄉村振興人才上崗后，依據《村級后備人才管理暫行辦法》規定，要求每人每年住村工作時間不少于250天，每月一般不少于22天，試用期滿考核、聘期年度考核等均需按統一時間節點和工作要求進行，建議計劃2年內懷孕待產、哺育的女同志待條件合適時，在以后年度報考。
（三）優先聘用條件
符合以下條件之一的，在同等條件下優先聘用：
（1）中共黨員（含預備黨員）；
（2）能用方言與當地群眾交流。
四、崗位安排原則
原則上聘用后安排到原籍鄉鎮的黨建示范村、鄉村振興試點村、貧困村或人口多任務重的重點村工作。崗位為村黨支部書記助理或村委會主任助理。
五、政策待遇
1.工資待遇。引進鄉村振興人才的聘用服務年限5年，除享受與新錄用公務員同等月工資待遇外，由市人才開發專項經費給予每人一次性3000元生活補貼。
2.培養選拔。實行重點培養、跟蹤管理。聘用期滿考核合格的，依據聘用期滿時的政策規定，可參加相應事業單位崗位公開招考，擇優聘用為鄉鎮事業編制干部；若未能如期組織考試或未考錄者，可繼續與用人所在鄉鎮簽訂為期2年的過渡期聘用合同。續聘期間，可享受原工資福利待遇。續聘期滿后，不再享受引進鄉村振興人才待遇。
六、報名方式
1.符合引進條件的大學畢業生可從漳平政府網下載報名表，并在報名截止期限內到市委組織部復核相關信息。
2.報名人員須提供以下材料：
（1）《漳平市2020年鄉村振興人才引進報名表》1份；
（2）近期一寸彩照1張；
（3）本人身份證；
（4）畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印）；
（5）戶口簿。
以上材料均需提供原件校核并上交復印件1份（其中，戶口簿的家庭首頁及本人信息頁須復印在同一頁紙上）。
3.報名人員提交的信息應當真實、準確，同時認同工作程序和招聘崗位給予的政策待遇；提供虛假信息的，一經查實,立即取消報名資格。2020年應屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得畢業證書,未獲得畢業證書的,將取消資格。
4.不收取報名費。
報名地點：福建省漳平市菁城街道和平中路53號市委組織部3樓人才工作股，電話：0597-7532922，傳真：0597-7523959。
七、招聘程序
1.宣傳動員。在漳平政府網和漳平黨旗紅微信公眾號發布公告，各鄉鎮黨委通過各種形式動員符合條件人員報名。
2.資格審查。按照引進條件對報名人員相關信息進行聯合審查,審查結果及時反饋給報名人員。報名人員對資格審查結果有異議的,可申請復核。
3.面試面談。面試面談重在考察報名人員對黨和國家有關農村工作的方針政策、農村基層工作基本知識的了解，解決農村基層實際問題的思路辦法。面試面談具體時間、地點待定，將通過短信形式告知，請保持手機暢通。
4.考察政審。根據面試面談情況按1:3確定考察人選，由市委組織部和相關鄉鎮黨委組織人員通過走訪、政審等方式進行綜合考察，提出擬聘人選。
5.體檢。組織擬聘人選參加體檢，如體檢不合格或自動放棄導致職位空缺的，按照面試分數高低確定遞補人選。
6.公示。在市委市政府政務公示欄上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、戶籍所在地、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示5個工作日。
7.決定聘用。經體檢合格、公示無異議的人員，與任職村所在鄉鎮黨委簽訂5年的聘用合同，試用期6個月。
八、聘期管理
在聘用期間，按照《漳平市村級后備人才暫行管理辦法》管理，要求每人每年住村工作時間不少于250天，每月一般不少于22天。
到崗報到后，由所在鄉鎮黨委負責日常管理考核，市委組織部負責年度履行崗位職責考核。對年度考核不合格，或無法正常履行崗位職責的，予以解聘。
九、咨詢聯系
本公告未盡事宜，可通過電話及時垂詢。
聯系電話：市委組織部人才工作股 0597-7532922
市委組織部干部股 0597-7532854
聯系郵箱：zpszgbg@163.com
中共漳平市委組織部
2020年4月30日
來源：http://www.zp.gov.cn/xwdt/tzgg/202004/t20200430_1685590.htm
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