宿豫區行政審批局公開招聘工作人員簡章
為進一步加強政務服務管理工作，提升服務群眾便利度，經請示上級同意，決定面向社會公開招聘工作人員（勞務派遣性質）2名。現將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位和條件
（一）招聘崗位
宿豫區行政審批局檔案管理工作人員。
（二）報考條件
1.政治堅定，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，無不良行為；
3.具備正常履行職責的身體條件；
4.具有招聘崗位所要求的的其他資格條件。
（三）崗位要求
| 崗位代碼 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 其他 |
| 01 | 1 | 全日制大專及以上學歷 | 圖書情報與檔案管理類 | 35周歲以下（1984年5月15日以后出生） |
1.最低服務期內（3年），未經同意不得報考其他崗位； 2.有政務服務工作經歷者專業不限。 |
| 02 | 1 | 全日制大專及以上學歷 |
二、招聘程序
遵循“公平競爭、擇優聘用”原則，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2020年5月18日—5月20日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。
2.報名地點：宿豫區行政審批局辦公室（洪澤湖東路19號，政泰大廈702），京東對面。聯系電話：0527—84481995。
3.報名方式：采取現場報名方式，在規定時間內持學歷證書、身份證以及相關證明材料原件和復印件各1份，近期正面免冠2寸照片3張，到現場報名，報名費100元/人。有政務服務工作經歷者需同時提供相關證明材料。
考生須誠信報考，資格審查將貫穿整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
（二）筆試
如報名人數均不超過1：40，則不進行筆試，直接組織面試；否則先進行筆試，筆試合格者進入下一環節。
筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分為100分。
筆試設最低分數線50分，低于該分數線的為不合格，取消其進入下一輪的資格。
筆試時間、地點另行通知。
（三）面試
根據簡章規定，如有筆試環節，筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。
面試主要考核應聘者的語言表達、溝通協調、綜合分析能力，以及應聘者的工作責任感、進取心、文明禮儀等方面的綜合素質。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，如有筆試環節，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績（保留兩位小數）。
面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據總成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，若體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補，體檢時間另行通知。體檢費用考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
特別提示：考生報名、筆試、面試、體檢各環節，均需佩戴口罩，出示“蘇康碼”，經工作人員測量體溫，體溫正常者方可參加。
（四）政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關規定進行政審，因政審不合格或考生自愿放棄等原因出現缺額的按要求依次遞補。
（五）公示
政審合格者作為擬聘用人員，名單在中國宿豫進行公示。（http://www.suyu.gov.cn），公示期5天。
三、聘用及待遇
（一）聘用
經公示無異議的，辦理相關聘用手續，與鐘吾人力資源公司簽訂勞動合同，聘期3年。試用期為3個月。試用期考核不合格的，解除勞動合同。如被聘用人員的與原用人單位存在勞動（聘用）合同或相關協議的，由本人自行負責處理。
（二）待遇
聘用人員工資待遇按照行政審批局總接件中心勞務派遣人員同等標準執行，按規定參加社會保險。
四、紀律與監督
本次招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，接受紀檢監察部門和社會監督。
監督電話：0527—84465080
咨詢電話：0527—84481995
五、本簡章由宿豫區行政審批局負責解釋。
宿遷市宿豫區行政審批局
2020年5月15日
信息來源：http://www.suyu.gov.cn/syq/sydwzp/202005/409224d4f9a74d1a9cf941c6a7157a4b.shtml
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