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新疆醫科大學第五附屬醫院2020年第一次招聘資格審查通過名單及崗位調整公示
來源:新疆醫科大學網站 閱讀:1222 次 日期:2020-05-19 16:23:58
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新疆醫科大學第五附屬醫院2020年

第一次面向社會公開招聘資格

審查通過人員名單及崗位調整公示

各位考生:

根據《新疆醫科大學第五附屬醫院2020年第一次面向社會公開招聘工作人員公告》,我院已完成報名及資格審查工作。現將資格審查通過人員名單、崗位調整情況及后續考核安排進行公示:

一、對報名考生資格審查通過人員名單進行公示,具體見附件。

二、由于部分崗位報考人數未達到開考比例,按照新人社發【2013】141號文件規定,經上級主管部門批準,我院具體調整變動的崗位如下:

(一)降低開考比例至2:1的崗位7個,具體為:心血管內科(5007)、高血壓科(5008)、神經內科(5009)、呼吸科(5010)、老年病科(5011)、兒科(5012)、心胸外科(5027)。

(二)通過減少崗位招聘數量可以正常開考的崗位1個,具體為:麻醉科(5035)。該崗位原計劃招聘2個,現調整為1個后按照3:1開考。

(三)通過減少崗位招聘數量仍達不到2:1予以取消的崗位2個,具體為:耳鼻喉科(5028)、兒科(5032)。

三、后續考核安排

按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》(新人社發〔2017〕81號)文件精神,5001至5037崗位采用考核制方式開展后續考核環節工作,考核分為面試、試工,總成績按100分計算,其中,面試成績占50%,試工成績占50%。

其它崗位按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發〔2013〕141號)規定進行考核,考核分為筆試、面試、試工,總成績按100分計算,其中,筆試成績占40%,面試成績占30%,試工成績占30%。

結合疫情期間防控要求,本次招聘筆試及編制外崗位面試考核工作均采取線上的方式進行。

(一)筆試

1.筆試形式:線上筆試。

2.筆試時間:以電話或其它方式另行通知。

3.參加筆試人員范圍:通過資格審查的5038及5039崗位(護理及中醫科技師)報考人員。

4.筆試內容:

主要測試應聘者的綜合基礎知識水平。采取國家通用語言命題、答題,筆試成績滿分100分,以閉卷方式進行。

筆試結束后,根據成績從高分到低分按照崗位招聘數1:3比例或調整后的比例確定進入下一環節的人員。達不到規定入圍比例的,按實際人數進入。筆試成績相同者占入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍者,一同入圍。

5.筆試要求:考生根據要求登錄報名網站進行報名及繳費,考試開始前準備好線上筆試所需電子設備,并按照工作人員指導提前進行設備及網絡的調試。

(二)面試

5007至5013(編制內)崗位因報考人數較少,且報考人員全部在疆內,故采用線下面試方式進行。其余崗位(編制外)報考人數較多,且部分考生在疆外,故采用線上面試的方式進行。

1.線下面試

(1)線下面試人員范圍:5007至5013崗位通過資格審查的報考人員。

(2)線下面試時間:2020年5月22日11:00。

(3)線下面試地點:新疆醫科大學第五附屬醫院教學規培樓三樓會議室。

(4)線下面試內容:結構化面試,成績滿分100分;合格分為60分,60分以下的人員不得進入下一環節。

(5)線下面試要求:現場面試設候考室、面試室、休息室。參加線下面試的考生須配戴口罩,并主動報告近14天是否有外出旅行經歷,有無發熱咳嗽等癥狀,配合工作人員作好登記和測溫工作。考生須在面試開始前30分鐘到指定地點集中,提前抽簽確定面試順序。面試正式開始后到達的考生一律取消面試資格。

2.線上面試

(1)線上面試人員范圍:5014至5027、5029至5031、5033至5037崗位資格審查通過人員及5038、5039崗位筆試通過人員。

(2)線上面試時間:

5014至5027、5029至5031、5033至5037崗位:2020年5月27日至5月29日

5038、5039崗位:另行通知

(3)線上面試內容:結構化面試,成績滿分100分;合格分為60分,60分以下的人員不得進入下一環節。

(4)線上面試流程及要求

①工作人員組織參加線上面試的考生在考試開始前一天進行設備調試并強調注意事項。未按時參加線上面試培訓的報考人員視為放棄。

②參加線上面試的考生需嚴格按照我院通知時間和相關要求準時參加面試。因相關證件、電子設備、環境、程序不熟、網絡不良等原因影響線上面試的一切責任由報考人員自行負責。

四、未在規定時間內參加筆試及面試考核的人員,視為主動放棄本次應聘資格。

附件:新醫大五附院2020年第一次面向社會公開招聘資格審查通過人員名單

新疆醫科大學第五附屬醫院

2019年5月15日

來源:http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8324.htm

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