福建海峽銀行2020年中層管理人員選聘公告
福建海峽銀行是一家具有法人資格的地方性股份制商業銀行。因業務發展需要，為多渠道引進優秀人才，經研究決定，面向社會公開選聘福建海峽銀行中層管理人員。現公告如下：
一、招聘崗位
1.總行公司金融部副總經理，1名；
2.總行普惠金融部副總經理，1名；
3.總行貿易金融部副總經理，1名；
4.總行風險管理部副總經理，1名；
5.總行審計稽核部副總經理，1名；
6.福州地區直屬機構副行長，2名。
二、招聘基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
2.具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任感。
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
4.大學本科（含）以上學歷，年齡在40周歲（含）以下，條件特別優秀者可適當放寬要求。
5.符合福建海峽銀行親屬回避的有關規定。
三、崗位職責及任職資格
（一）總行公司金融部副總經理
1.工作職責：
（1）負責制訂公司業務規劃、政策、制度、流程，并組織實施，組織開展行業研究，提供管理支持；
（2）開展公司業務推動，監督、指導和考核分支機構業務情況；
（3）負責公司業務重點客戶的開發與管理，實施客戶分層管理、分類施策；
（4）開展部門團隊建設與管理，協助開展內外部溝通、協調；
（5）負責公司金融產品體系建設和管理，產品創新研發、推廣、宣傳，組織公司金融業務系統開發和制度管理；
（6）負責對公客戶關系管理系統建設和管理；
（7）負責公司金融業務渠道搭建、拓展及管理；
（8）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有10年以上銀行從業經驗，5年以上公司條線一線營銷經驗，并有3年以上同類崗位的管理工作經驗；
（2）曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行或分行級機構公司金融部門總經理助理及以上職務；或曾擔任城市商業銀行分行級機構行長助理及以上職務；
（3）熟悉公司業務、產品及財政工商企業運作知識，熟練掌握企業金融業務組織、銷售模式和業務管理流程，具備產品建設流程、客戶分析與金融產品組合能力；
（4）熟悉區域業務市場，具備市場拓展和業務分析能力，具備較好的創新思維、較強的市場敏感度、組織管理能力及溝通協調能力。
（二）總行普惠金融部副總經理
1.工作職責：
（1）負責制訂小微企業業務規劃、政策、制度、流程，并組織實施，組織開展行業研究，提供管理支持；
（2）負責協助開展普惠金融業務推動，監督、指導和考核分支機構業務情況；
（3）負責小微企業產品研發、創新及管理工作；
（4）負責小微企業客戶經理團隊建設與管理工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有10年以上銀行從業經驗，5年以上公司業務一線營銷經歷及銀行支行、團隊管理經驗，3年以上公司業務管理部室任職管理經驗；
（2）曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行或分行級機構公司金融部門或小企業業務部門總經理助理及以上職務；或曾擔任城市商業銀行分行級機構行長助理及以上職務；
（3）具備較強的市場拓展、產品創新能力及組織溝通能力。
（三）總行貿易金融部副總經理
1.工作職責：
（1）負責制訂貿易金融業務規劃、政策、制度、流程，并組織實施，開展行業研究，提供產品支持；
（2）熟悉貿易金融業務運作，具備重點客戶服務方案解決能力；
（3）組織貿易金融客戶的營銷拓展與開發管理；
（4）協助開展部門團隊建設與管理，協助開展內外部溝通、協調；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有10年以上銀行從業經驗，5年以上貿易金融業務一線營銷經歷及銀行支行、團隊管理經驗，3年以上貿易金融業務管理部室任職管理經驗；
（2）曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行或分行級機構貿易金融業務部門總經理助理及以上職務；或曾擔任城市商業銀行分行級機構行長助理及以上職務。
（四）總行風險管理部副總經理
1.工作職責：
（1）貫徹落實各項規章制度，協助健全完善本行全面風險管理體系；
（2）負責制訂并完善全行信用風險、市場風險、流動性風險、信息科技風險等管理政策與制度，推動風險管理政策和制度的落實；協助開展風險識別、監測、評估工作，提出風險管控措施并督促落實；
（3）負責風險管理條線的管理和業務指導工作，組織開展業務交流和培訓，并定期對條線工作情況進行后評價；
（4）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有10年以上銀行從業經驗，其中5年以上銀行風險管理工作，并有3年以上同類崗位的管理工作經驗；
（2）曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行或分行級機構風險管理部門總經理助理及以上職務；或曾擔任城市商業銀行分行級機構行長助理及以上職務；
（3）具備較為豐富的風險管理專業知識，熟悉商業銀行風險管理內容；熟悉金融法律、法規和銀行業監管條例；掌握宏觀經濟背景、行業及地區經濟發展趨勢，對宏觀經濟政策、法律法規及金融市場等有較強的敏感度；
（4）熟悉商業銀行各項主要業務，具備一定的風險管理實踐經驗。具有銀行新資本協議或數據分析、風險類模型開發與應用等相關工作經驗者優先。
（五）總行審計稽核部副總經理
1.工作職責：
（1）研究擬定審計規章制度、長期計劃和年度審計項目計劃；
（2）負責制訂審計項目實施方案，組織領導項目審計工作；
（3）負責審計項目過程、質量監督，組織撰寫審計報告；
（4）協助開展問責工作；
（5）負責審計團隊建設與管理，組織開展業務技能培訓，帶動審計團隊提升業務綜合素質；
（6）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有10年以上金融工作經驗，從事金融審計工作8年以上，并有3年及以上同類崗位的管理工作經驗；
（2）有銀行多崗位工作經驗，熟悉商業銀行各類審計政策和流程，取得國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱，持有CPA、CIA等證書者優先；
（3）具有較強的文字組織能力。
（六）福州地區直屬機構副行長
1.工作職責：
（1）在經營管理授權范圍內，負責分管部門及條線的經營管理工作；
（2）協助行長制定和實施業務發展策略和年度經營計劃，并組織帶領分管部門及條線完成經營目標任務；
（3）組織落實風險管控措施，確保分管部門及條線的資產質量和合規安全運營；
（4）組織和協調分管部門及條線的員工培訓、團隊建設、績效管理等工作；
（5）完成上級交辦的其他工作。
2.任職資格要求：
（1）具有8年以上銀行從業經驗，5年以上一線營銷經歷及銀行團隊管理經驗；
（2）曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行或分行級機構的業務營銷部門副總經理及以上職務；或曾擔任國有大型商業銀行或股份制商業銀行設區市分行（或分行級機構）下轄直屬機構副行長及以上職務；或曾擔任城市商業銀行分行級機構行長助理及以上職務；
（3）了解經濟、金融方針政策和行業發展趨勢，熟悉公司、零售的金融產品和服務，熟悉福州市場特點及外部監管機構的要求，具有較強的市場拓展能力和較好的客戶資源，善于團隊管理；
（4）符合監管部門規定的任職資格條件。
四、選聘程序
（一）網上報名
應聘報名采取網上報名的方式，報名截止時間為2020年6月14日下午5：00，請有意向人員點擊招聘公告底部的“我要應聘”進行在線報名。
（二）資格審查
按照選聘崗位的資格條件，對應聘人員網上填報的報名材料進行資格初審。在選聘全過程中，福建海峽銀行有權要求應聘人員補充與應聘相關的各類材料，應聘人員應予以配合。
（三）綜合測評
對資格審查符合條件的應聘者組織綜合測評面試，考察應聘者的綜合能力、專業能力、管理能力等。
（四）招聘錄用
根據綜合測評情況擇優確定錄用人選，在履行相關的審批程序后，通知擬錄用人員進行體檢、背景調查等錄用流程。
五、注意事項
（一）應聘人員應在上述報名截止時間內將身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、獲獎證書及其它相關材料的電子版進行打包（以本人的姓名+身份證號碼作為文件名），發郵件到hxhr@fjhxbank.com。
（二）本行承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還。
（三）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
聯系人：施女士，聯系電話：0591-83961805。
福建海峽銀行股份有限公司
2020年6月1日
來源：http://www.fjhxbank.com/front/index/5722/recruitPage.htm?ctype=2
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