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中山分行招聘公告

廣發銀行中山分行成立于1988年，目前下設網點15個，總資產規模超過270個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）分行法律與合規部主辦或主管 (案件防控與員工行為管理/審計)（2名）

1、經濟、金融、法律等專業本科及以上學歷；

2、具備3年及以上銀行從業工作經驗；

3、熟悉國家政策、監管要求、銀行制度和業務知識，掌握銀行內控合規、案件防控、審計相關工作流程和技能，風險識別和防范能力強；

4、在銀行內控合規、案件防控、審計方面有較強實踐經驗的優先考慮；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

（二）支行副行長（公司業務/零售業務）（若干）

1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、銀行從業經歷5年以上，其中銀行公司或零售業務營銷團隊管理經驗不少于2年；

3、具有較強的團隊管理、市場開拓能力和風險防控意識；

4、客戶溝通交流能力強，市場營銷經驗且客戶資源豐富者優先考慮；

5、遵紀守法，誠信記錄良好。

(三）產品經理（零售業務）（若干）

1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、具有3年以上銀行零售業務營銷崗位工作經驗；

3、熟悉相關國家法律、法規和銀行零售業務，具備較強的風險識別能力、組織協調、溝通和執行能力；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

(四）客戶經理（理財/個貸/公司）(若干）

1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、具有2年以上銀行營銷服務崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務或對公業務；

3、熟悉相關國家法律、法規和監管要求，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

（五）渠道經理（用工形式：勞務派遣制，若干）

1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；

2、具有2年以上銀行或保險機構工作經驗；

3、熟悉相關國家法律、法規和銀行業務，具備良好的溝通協調能力和客戶服務、風險防范意識；

4、遵紀守法，誠信記錄良好。

三、應聘程序

1、應聘者請下載填寫《廣發銀行中山分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件發電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。

2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。

3、報名截止時間2020年6月30日。

期待您的參與！

廣發銀行中山分行

2020年6月2日

廣發銀行中山分行應聘人員申請表.doc

來源：http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=中山分行招聘公告&pub_date=2020-06-02&pub_time=14:08:07