2020年吐魯番市事業單位面向社會公開招聘工作人員簡章
為推進吐魯番市經濟社會發展，完善人才隊伍結構，加強事業單位全面建設，依據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，2020年吐魯番市面向社會公開招聘27名事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位位自愿報名，擇優聘用。
二、招聘條件、招聘對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2.年滿18周歲及以上，30周歲及以下（年齡計算時間截止到報名結束當日）,其中：碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下;博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲及以下;
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.已取得或按期取得畢業證、學位證，并需提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料；
6.具有符合招聘崗位要求的專業條件及文化程度；
招聘崗位專業要求的依據是國家教育部門最新版高等教育學科專業目錄（詳見附件4）。
持有經國家、省（區、市）、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書（含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書）。
7.法律法規規定的其他條件。
下列人員不屬招聘范圍
1.各級機關事業單位在編在冊人員；
2.充實基層的“5%人才儲備編制”人員和特崗教師；
3.自治區統一選派赴援疆省(市)培養結束的普通高校畢業生和自治區大學生基層培養鍛煉“天池計劃”人員；
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
5.近3年來，在公務員招錄、事業單位招聘，專業技術人員、社會公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的；
6.曾經在公務員、事業單位試用期內因違紀違規、考核不合格未滿5年的人員以及被辭退未滿5年的人員；
7.未按規定時間到崗、錄（聘）用后因故取消錄（聘）用資格未滿3年的人員；聘用人員無故單方面解除事業單位勞動合同及單位單方面解除事業單位勞動合同的;
8.基層政法機關定向招錄公務員服務期內辭職未滿3年的人員;
9.曾因犯罪受過刑事處罰、被勞動教養或被開除公職的，以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（二）招聘對象（具體以招聘崗位表為準）
1.普通高等學校全日制應屆畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），符合崗位條件者均可報名；
2.在吐魯番服務的大學生西部志愿者、“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）可視同服務所在地戶籍；
涉及時間時限的含實崗雙項考察期，均截止至報名結束當日（含當日）。
三、時間安排
（一）網上報名時間：2020年5月30日—6月30日
（二）網上繳費時間：2020年5月30日—7月1日
（三）筆試、面試、體檢、考察政審：視疫情防控情況在報名網站另行通知。
（四）公示時間：體檢考察結束后，即對擬聘用人員公示。
以上時間安排，如遇特殊原因變化，通過火焰山網http://tlf.xjkunlun.cn/、吐魯番政府網http://www.tlf.gov.cn/、吐魯番市就業服務網http://www.tlfjy.net/另行通知。
四、招聘程序
（一）宣傳推介、發布信息
2020年5月29日通過吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），向社會發布公開招聘工作信息。因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。
（二）報名、繳費
1.統一采取網上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業服務網（http://www.tlfjy.net/），點擊“2020年吐魯番面向社會公開招聘事業單位工作人員網上報名入口”，按照提示完成報名的所有程序，并通過支付寶進行網上繳費。
2.網上報名不進行資格初審，由系統自動默認通過。報考人員請認真閱讀《招聘簡章》有關要求和招聘崗位的各項條件，根據本人實際情況合理選擇崗位，誠信報名，一旦確認提交成功，個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導致不能通過資格復審的，后果自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。情節嚴重的，3年內不得參加人事考試。
3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片， 紅底、藍底、白底證件照，二寸（35mm×45mm）、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進行審核，上傳審核通過保存的照片。
4.每位報考人員只允許報考一個崗位，重復報考無效。
5.報名費和筆試費標準。報名、筆試費用按照自治區物價局有關規定執行。報名費每人15元，筆試費40元，共計55元，通過網上進行繳費。
（三）筆試
1.筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，筆試試卷用國家通用語言文字命制，統一使用漢語答題，考試時間120分鐘，滿分100分。
2.下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。
因個人填報信息錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分，不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。
3.筆試試題命制。筆試試題由市事業單位公開招聘工作人員領導小組指定專家進行命制。
4.筆試成績和最低控制分數線公布：市事業單位公開招聘領導小組根據考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績和最低控制分數線將在吐魯番市就業服務網站進行公布。
（四）資格審查
1.資格審查由市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施，市紀委監委派駐組織部紀檢組進行監督。
3.資格復審內容和方式。結合崗位條件和筆試入圍情況，逐一對考生的身份、學歷等相關信息進行審核。資格復審合格者進入面試環節。
面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業證、學籍在線驗證報告和報考崗位需要的其他證件原件、復印件到資格審查地點進行審查，其中：
①大學生西部計劃志愿者，須提供吐魯番市大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明；
②大學生“村官”需提供吐魯番市委組織部證明；
③“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業服務局證明；
④服務期滿考核合格的服務基層項目人員須提供期滿服務
證書；
⑤烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件。
（五）面試
1.面試入圍人員的確定。根據考試成績，確定筆試合格分數線后，招聘1-2人（含）的崗位，按照1：3的比例確定；招聘3人（含）以上的崗位，按照1：2的比例確定。凡達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。筆試成績不合格的不能進入面試。
2.面試由市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統一組織實施，報考者持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見吐魯番市就業服務網主頁，不再單獨通知。
3.面試采取結構化面試的方式進行，面試時間為15分鐘，總分100分，合格分數線為60分，面試結束后當場公布成績，面試成績不合格的不予聘用。
總分計算方法：總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。如同崗位總成績相同的，根據筆試成績得分高者確定；仍然相同的，按照《綜合能力測試》中客觀題成績得分高者確定。
3.面試考官組成。面試考官由7人組成，由市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室確定。
4.面試考場的設置、方法、程序及要求等按照事業單位公開招聘工作人員的面試辦法進行。
5.面試費按物價部門規定的標準每人40元。
6.參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開考后到達的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。
（六）體檢
擬聘用人員由市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室統一組織在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。根據總成績高低，按報考崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自行承擔。
對體檢結果有疑問提出復查的，經公開招聘工作領導小組辦公室批準，可在指定的醫院進行復查。復查只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能聘用。體檢復查費用由考生自行承擔。
因放棄或體檢不合格的，按照報考本崗位總成績高低依次進行遞補。
（七）考察
考察工作由吐魯番市各招聘事業單位組織實施，派出至少2人以上的考察組對被考察人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解，核實報考人員是否符合規定的報考資格條件。
被考察人員應填寫《2020年吐魯番市事業單位公開招聘
工作人員考察表》（可登陸吐魯番市就業服務網站下載），并將個人檔案一并報人社部門審核。
在考察中,經審定不符合招聘要求，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
（八）公示
面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，經市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室審核，并通過吐魯番市就業服務網公示。公示期限為7天。
（九）聘用
公示期滿后，對擬聘用人員公示無異議，報市委人事工作領導小組會議研究批準后，按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關規定，辦理相關聘用手續。
聘用人員實行12個月實崗雙項考察期，實崗雙項考察期滿考核合格后正式辦理聘用手續，考核不合格的，取消聘用資格。
崗位空缺可以調劑，調劑工作將面向社會統一發布《調劑公告》實行。
五、監督及要求
（一）為保證事業單位公開工作公平、公正，市紀委監委對此項工作實施全程監督。
（二）參與公開招聘工作的工作人員，與考生之間有親屬關系以及其他可能影響考試結果利害關系的，應當公務回避。對違反規定的嚴肅查處，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
（三）報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
（四）對違反招聘紀律、填報虛假信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機關處理。
（五）招聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示，若因個人原因造成的后果責任自負。
（六）本次招聘不指定輔導教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大招聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
六、政策解釋
事業單位招聘工作相關政策由市人力資源和社會保障局責解釋。
政策咨詢電話：吐魯番市人社局事業管理科 0995-7603011
監督電話：12388（吐魯番市紀委監委信訪舉報專線）
附件下載：
吐魯番市事業單位面向社會公開招聘工作人員
領導小組辦公室
2020年5月29日
來源：http://www.tlfjy.net/article/index.php?c=show&id=174
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