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2020年楚雄州永仁縣基礎教育學校專項招聘面試公告
來源:楚雄州教育體育局網站 閱讀:1455 次 日期:2020-06-18 14:59:48
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永仁縣2020年應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向

全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試公告

為做好永仁縣2020年應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試工作,根據中共云南省委組織部等七部門關于印發《云南省應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校和醫療衛生機構專項招聘優秀高校畢業生工作方案》的通知(云人社發〔2020〕22號)、《楚雄州應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試考試實施方案》,結合我縣工作實際,制定本面試方案。現公告如下:

一、資格復審工作

(一) 資格復審時間:2020年6月19日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00

(二)資格復審地點:永仁縣教育體育局五樓會議室(永仁縣永定鎮文匯路16號)

(三)進入資格審查人員由永仁縣教育體育局電話通知。

(四)資格復審主要是對考生所持證件材料再次審查,已通知進入面試前資格審查人員須攜帶相關證件原件、復印件及報考崗位要求的相關材料原件。2020年畢業考生在6月19日前未取得畢業證、學位證,則由資格復審人員提供電腦登錄中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢證件信息,并約定提供相關證件原件時間(原則要求12月30日前),否則取消其體檢、考察資格,并進行依次遞補。如審查出資料不符人員,取消其面試資格后,從本崗位人員中筆試成績從高到低依次遞補。

(五)考生接到通知后,請加入永仁縣2020年基礎學校招聘面試人員工作QQ群,群號:1080684952。考生認真如實填寫《永仁縣2020年基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試考生健康申報表》及《永仁縣2020年基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試考生活動軌跡身體狀況自檢自查報告表》,并及時上傳健康碼申報截屏及以上兩個表,未按時上傳健康碼申報截屏及以上兩個表的考生將視為放棄參加資格復審。資格復審期間的疫情防控按《永仁縣2020年應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生面試疫情防控實施方案》的相關要求執行。

二、面試工作

(一)面試工作原則

堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼備的用人標準,遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。

(二)面試組織機構

本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下,由永仁縣人力資源和社會保障局、永仁縣教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育體育局人事股,負責面試的組織實施工作。

(三)面試人員的確定

1、面試人選根據筆試成績由高分到低分依次確定,按照進入面試人數與招聘崗位數2:1比例進行,比例內末位成績并列和免筆試人員一并進入面試。資格復審合格人數與計劃招聘人數未達到2:1的崗位和免筆試崗位,資格復審合格人員參加面試。

2、進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在6月19日下午17:30前向永仁縣教育體育局提交考生本人署名的《永仁縣2020年基礎教育學校專項招聘高校畢業生自愿放棄面試資格申請表》,不按規定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。

(四)面試方式及內容

1、面試方式:面試采用說課(含幼兒園教師五項基本功展示)的方式進行。考生根據抽取的課題備課、說課。備課時間20分鐘,說課時間為10分鐘。

2、面試內容:面試內容為永仁縣公立幼兒園現行使用的相關學科教材,教師招聘的教材統一由永仁縣教育體育局現場提供。面試成績總分為100分(其中專業能力所占分值應不低于60%),占綜合成績的50%。

3、面試試題的編制及要求:面試試題的編制須在永仁縣紀檢監察部門全程監督下,由面試考官在面試前進入封閉室完成試題制作,面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規定管理。

(五)面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中小學一級教師及以上專業技術職稱或從事相關專業工作三年以上經驗的人員組成。面試考官在面試前從聘請的面試考官人選中抽簽確定,由7人組成,設主考官1名,其中專業類考官不得少于60%。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結束。

(六)面試時間、地點

1、面試時間:2020年6月21日,上午7:30開始直至面試結束。

2、面試地點:永仁縣永定小學(永仁縣永定鎮環城北路9號)。

面試人員可通過楚雄州人力資源和社會保障局網(http://rsj.cxz.gov.cn)和楚雄州教育體育局官網(http://jytyj.cxz.gov.cn)查詢有關面試事項的公告。

(七)面試的實施

1、面試設立面試考場,須按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、備考室,同時設置警戒線、警戒區,實行封閉管理。

2、面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。

3、面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

4、面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

5、考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

6、參加面試的考生必須持本人二代有效身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

7、考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

8、考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

9、面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只向考官報告面試考生面試順序號。

10、保密員在紀檢監察人員的監督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后,工作人員將發放的試題全部回收。

11、考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

12、計時員在面試規定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試。若時間到考生繼續作答,每超時1分鐘扣5分,進行累計扣分。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

13、按崗位現場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(八)面試及綜合成績計算方法

面試結束后,按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在規定網站上進行公示。

1、面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試成績保留小數點后兩位數(不進行四舍五入)。

2、綜合成績的計算方法

綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分,免筆試人員面試成績為綜合成績,綜合成績合格分數線為60分)。筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

3、面試及綜合成績并列的處理辦法

當綜合成績排名并列時,按照面試成績高者、少數民族、中共黨員、本地生源(戶口地就近)的優先順序確定考察和體檢人選。

(九)其它相關事項

體檢、考察及錄(聘)用等有關事項,按5月22日在規定網站上公布的《楚雄州應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘高校優秀畢業生公告》執行。

(十)紀律與監督

1、本次專項招聘高校畢業生面試工作,由永仁縣紀檢監察部門駐永仁縣人力資源和社會保障局、永仁縣教育體育局紀檢組進行全程監督。

2、凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系(含擬制血親)、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或其他影響面試公正的面試考官、工作人員、監督人員,應實行回避。

3、考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規定出示相關證件和遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。

4、對違反面試紀律的應聘人員,視情節輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。人力資源社會保障部門建立事業單位公開招聘考試誠信黑名單。

5、對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

6、對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等,違紀行為納入個人年度考核,并按規定嚴肅處理。構成違法犯罪的,依法追究法律責任。

(十一)其他

本公告由永仁縣人力資源和社會保障局、永仁縣教育體育局負責解釋。未盡事宜,另行通知。

咨詢電話:

永仁縣教育體育局人事股 0878-6711892、6711893

永仁縣人力資源和社會保障局 0878-6712191

監督電話:

永仁縣縣紀委駐縣教育體育局紀檢組 0878-6711824

永仁縣人力資源和社會保障局 永仁縣教育體育局

2020年6月17日

附件【附件1:楚雄州應對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎教育學校專項招聘優秀高校畢業生資格復審表.xls

附件【附件2:承諾書.docx

來源:http://jytyj.cxz.gov.cn/info/1193/3470.htm

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