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徐州高新區2020年招聘高層次招商人員公告
來源:徐州市高新區網站 閱讀:1835 次 日期:2020-06-21 11:47:42
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徐州高新區2020年公開招聘高層次招商人員公告

為完善招商工作機制,加大招商引資工作力度,充實招商力量,現面向社會公開招聘專職高層次招商人員10名,主要從事產業鏈招商分析、招商引資政策研究、開展投資促進活動等工作。現將有關事項公告如下。

一、 招聘信息

(一)報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(3)具備良好的品行,有較強的事業心和責任感。

(4)年齡在35周歲及以下,有招商及相關工作經驗者優先。

(5)全日制碩士研究生及以上學歷;有三年以上招商引資工作經驗者可適當放寬條件。

(6)適應崗位要求的身體條件。

(7)符合報考崗位要求的其他條件(具體見崗位簡介表)。

(8)因工作需要能夠適應長期出差或駐外招商。

下列人員不得報考:現役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;其他不適宜從事招聘崗位工作的人員。

(二)招聘職位

崗位名稱 人數 學歷要求 崗位要求
高層次招商人員 10 全日制碩士 1、年齡35周歲以下; 2、具有一年及以上工作經驗; 3、熱愛招商事業,愿意從事招商工作; 4、善于溝通交際,親和力強,具有較強的公關、組織協調、文字和語言表達能力; 5、具有良好的政治素質、專業素養,品行端正。 6、三年以上招商引資工作經驗者可放寬至全日制本科

二、報名方法

 (一)招聘信息查詢

前程無憂招聘網站(www.51job.com),徐州高新技術產業開發區官網(gxq.xz.gov.cn )

 (二)報名方式和時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、資格初審,通過網絡同步進行。下載《應聘登記表》填寫后投遞至指定郵箱:jordan.qiao@51job.com 。報名及簡歷篩選時間:2020年6月19日至2020年7月3日

報考人員網上提交報名信息,由前程無憂工作小組進行簡歷篩選及信息核實;報名24小時后審核通過人員由前程無憂工作人員通過電話、平臺消息或短信息等方式告知具體面試時間及地點。

(三)報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片。

【特別提醒:考生務必誠信報考,填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯絡暢通,否則責任和后果自負。】

2.報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,且報名與考試使用的身份證必須一致。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試內容

筆試主要考察產業鏈招商分析、招商引資政策研究及相關知識掌握情況。采取閉卷形式,卷面滿分為100分,考試不指定輔導用書。

(二)筆試時間和地點

考生應按照筆試規定時間和地點參加考試。具體考試時間2020年7月4日,考試地點另行通知。未在指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。參加考試時,必須同時攜帶本人有效期內的身份證及相關所需材料,筆試為全程閉卷考試,考試期間不得提前交卷退場。

筆試成績在徐州高新技術產業開發區官網(http://gxq.xz.gov.cn )公布。

(三)報考資格復審

筆試閱卷結束后,以60分為筆試合格線,并從報考該崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加報考資格復審的人選(末位成績并列的,一并參加)。

面試前進行資格復審,報考人員應提供報名時符合報考條件的相關證明材料:本人身份證、學歷和學位證書,上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。

 (四)面試

面試工作由前程無憂招聘工作小組統一組織安排。采取結構化面試方式,主要考察綜合分析能力、組織協調能力、創新能力等,面試總分100分。 60分為合格分數線。

 (五)總成績計算方法

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算報考人員總成績。

四、體檢和考察

根據考生的總成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列,以筆試成績高者優先;筆試成績再并列,以筆試卷面高分題得分高者優先;如再并列,依此方法類推)。

體檢工作由前程無憂工作小組統一組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規定執行。

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察工作由第三方招聘工作小組組織實施。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時,工作人員將根據面試結果考慮是否遞補,如確認遞補,則按考試總成績從高分到低分依次。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進行公示。公示期間接受社會和考生監督,期限為3個工作日。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,雙方簽訂勞動合同。試用期3個月。試用期滿,經考核合格后,年標準薪酬待遇不低于10萬元,收入與工作業績、實際貢獻緊密聯系,績效考核,優績優酬,并按照有關規定辦理社會保險和公積金(含試用期間),年度根據招商實績給予獎勵。試用考核不合格的,不予聘用。

七、考試聘用工作紀律

嚴格按照招聘工作程序和規定組織實施,嚴肅考風考紀,公開接受社會和群眾監督,確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,發現考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考試或聘用資格。

所有招聘工作進度信息在徐州高新技術產業開發區官網(http://gxq.xz.gov.cn)公布,請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的,考生自主承擔相關責任。

八、本公告由前程無憂招聘工作小組負責解釋

招聘政策咨詢電話:喬先生  15252458056

秦女士  15026433661

應聘登記表.doc

信息來源:http://gxq.xz.gov.cn/Xzgxq/008/20200619/008_d2b5a9ea-86bc-45db-98eb-e049a9241f26.htm

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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