大渡口區2020年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員簡章
為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局核準，現就面向全市公開選聘事業單位工作人員有關事宜公告如下。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、選聘單位及人數
本次面向全市公開選聘事業單位工作人員24名，具體選聘單位及崗位詳見《大渡口區2020年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位情況一覽表》）。
三、選聘對象和范圍
（一）選聘對象
重慶市范圍內（不含大渡口區）各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業技術崗位的人員）；
重慶市范圍內（不含大渡口區）各級機關事業單位在編在崗的行政編制公務員、參照公務員法管理的事業編制人員（即“參照管理人員”，下同）也可報考，但在辦理調動手續前本人須書面申明放棄公務員或參照管理人員身份，調整為事業單位工作人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的選聘條件；
6.歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
7.報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定，沒有規定的須在現單位工作滿2年；
8.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
（三）以下人員不納入本次選聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（四）工作經歷
編制內工作經歷要求、最低服務期限（年限）、現單位工作年限等截止時間均為2020年8月，按月計算。有不連續工作經歷的，仍按照此原則累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（五）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年7月5日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年7月6日及以后出生，以此類推。
（六）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審查。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審查認定，可視為符合專業要求。
對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（七）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，且須在資格復審時提供。
根據疫情防控需要，本次公開選聘各環節時間安排相應調整的，將通過“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。
四、報名及資格初審
本次公開選聘實行網上報名。報考人員應仔細對照選聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子照片。大渡口區人力社保局會同選聘單位主管部門對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。
（一）提交報考申請。報考人員在2020年7月6日9時30分至7月7日17時期間，登錄http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_cqdadukou/index.html#/index進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名期間適時公布各崗位報名情況，請登陸“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）進行查詢。各選聘崗位的最終報名人數、資格初審情況、繳費情況一覽表將在繳費結束3個工作日內，在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）進行公布。
（二）查詢資格初審結果。大渡口區人力社保局會同選聘單位主管部門對報考資格進行網上資格初審。資格初審不合格的，不能進入下一環節。報考人員可在網上報名1日內登錄報名網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過資格初審的，可在2020年7月8日17時以前及時進行修改，重新進行資格初審。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過后，不能更改報考單位及崗位。
（三）網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在2020年7月9日17時前進行網上繳費（按市財政、物價部門批準的標準收取），確認參加考試。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（四）未達到開考比例人員的處理。繳費確認人數與擬選聘名額數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減選聘名額至規定比例，達不到規定比例的，取消選聘名額。因選聘名額取消的報考人員，退還考務費。
（五）打印準考證。資格初審合格并繳納了報名考務費的報考人員，于規定時間（另行通知，請持續關注“重慶市大渡口區人民政府網”http://www.ddk.gov.cn/）登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。
五、考試
本次公開選聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試（部分崗位設考）、專業科目筆試（部分崗位設考）；面試項目包括專業技能測試（部分崗位設考）、綜合面試；各崗位具體考試科目（項目）均實行100分制，詳見《崗位情況一覽表》（附件1）。其中，A類考試類型崗位考試科目（項目）為公共科目筆試+綜合面試；B類考試類型崗位考試科目（項目）為公共科目筆試+專業科目筆試+綜合面試；C類考試類型崗位考試項目為專業技能測試+綜合面試。
參加事業單位考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名系統、“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）等公布的疫情防控要求，并遵照執行。
（一）筆試或專業技能測試
筆試采取閉卷考試的方式進行，專業技能測試采取面試的方式進行，由大渡口區人力社保局統一組織。筆試或專業技能測試時間另行通知，請持續關注“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/），具體時間、地點及注意事項詳見網上自助打印的《準考證》。在筆試或專業技能測試中有任一科缺考的，不得進入綜合面試環節。
根據本簡章附件1選聘崗位“考試類型”標注不同，分別執行以下規則：
A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與選聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定；
B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與選聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定；
C類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與選聘崗位名額3:1比例，根據專業技能測試成績從高到低依次確定；
若最后一名綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，面試比例達不到3:1的，由大渡口區人力社保局征求選聘單位主管部門意見后決定是否繼續進行選聘。
（二）資格復審
筆試或專業技能測試成績及進入綜合面試人選將于筆試或專業技能測試結束后10個工作日內在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）公示，不再另行通知。
資格復審在筆試或專業技能測試后、綜合面試前進行，針對進入綜合面試環節人員，在綜合面試人員名單公示期間進行。
進入公示的綜合面試人員按照通知的時間、地點，持有關材料（附件3），由大渡口區人力社保局會同選聘單位主管部門現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。
報考人員屬市內機關事業單位工作人員的，需在體檢規定的時間內向大渡口區人力社保局出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）或其他證明材料；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或其他證明材料，取消進入后續環節及聘用資格。
資格復審合格者，參加綜合面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄綜合面試者，取消綜合面試資格，其缺額按報考該崗位報考人員筆試或專業技能測試成績從高到低依次遞補。遞補次數由大渡口區人力社保局商選聘單位主管部門確定。資格復審不合格的，向報考人員說明原因。
（三）綜合面試
綜合面試由大渡口區人力社保局會同選聘單位主管部門共同組織。綜合面試具體時間、地點、方式及注意事項等詳見現場資格復審通過后發放的《綜合面試通知書》。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
綜合面試最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一環節。對于實際參加面試人數與選聘名額比例低于2:1的，區衛生健康委和區教委下屬事業單位崗位考生的公共科目筆試成績或專業技能測試成績應達到50分，且綜合面試成績應達到60分，方可進入下一環節；其余崗位考生的公共科目筆試成績應達到本次選聘所有參加公共科目筆試考生的平均成績方能進入綜合面試，且綜合面試成績還應達到其所在綜合面試考官組使用同一綜合面試題本參加綜合面試的所有人員的平均成績，方可進入下一環節。
（四）考試總成績計算
1. A類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×50% + 綜合面試成績×50%
2. B類考試類型崗位
考試總成績=公共科目筆試成績×25% + 專業科目筆試成績×25% +綜合面試成績×50%。
3. C類考試類型崗位
考試總成績=專業技能測試成績×50% +綜合面試成績×50%
考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現并列時，則按筆試或專業技能測試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
六、體檢和考察
體檢由大渡口區人力社保局會同選聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否執行遞補，由主管部門會同選聘單位研究明確意見后按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市大渡口區人民政府網”（http://www.ddk.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、考試總成績以及崗位選聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、辦理調動手續
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關規定報請大渡口區人事工作聯席會議審議通過后辦理調動，完善聘用手續。
本次公開選聘全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年；未滿規定服務期提出調出和解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開選聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對選聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保選聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選聘資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
報考人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由重慶市人力社保局予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招（選）聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
本簡章由中共大渡口區委組織部、大渡口區人力社保局負責解釋。咨詢電話：
中共大渡口區委組織部：023-68836020
大渡口區人力社保局：023-68871735
大渡口區教委：023-62733919
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1. 大渡口區2020年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位情況一覽表
2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
3. 資格復審所需材料
4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
附件下載：
附件1：大渡口區2020年上半年面向全市公開選聘事業單位工作人員崗位一覽表
附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）
信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200619_7592500.html
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
