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2020年溫州銀行麗水分行營銷類人員招聘啟事

來源：溫州銀行網站閱讀：2128 次日期：2020-06-23 11:50:25

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溫州銀行麗水分行營銷類人員招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬176家營業網點（含總行營業部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展格局。

溫州銀行麗水分行成立于2012年12月，除本級機構外，下轄12家支行（含1家綜合型支行、4家小微專營支行和6家社區支行）。建行以來，分行積極履行社會責任，連續多年被市政府評為金融機構支持地方發展先進單位。同時依托產品與服務，堅持創新服務、特色經營的發展思路，以“支小、支微、支農”為市場定位，各項業務穩健發展，樹立了良好的品牌形象。

現根據工作需要，溫州銀行麗水分行部分職位面向社會公開招聘。具體情況如下：

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業經驗的非應屆畢業生；

（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業經歷和業務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號	招聘崗位	工作地點	招聘條件
1	營銷團隊長（若干名）	麗水云和青田松陽縉云慶元	1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上與應聘崗位相關的商業銀行工作經歷，有他行團隊帶領經驗； 4.其他要求：（1）熟悉信貸、信用卡等業務及相關信貸政策，業務風險防控能力強；（2）具有較強的綜合分析能力與業務營銷能力，能夠指導與建設業務營銷團隊、拓展銀行業務大客戶； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
2	公司客戶經理 (若干名)	麗水云和青田松陽縉云慶元	1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）下； 3.經驗要求：2年以上公司銀行業務工作經驗； 4.其他要求：（1）熟悉信貸相關業務知識及法律法規，較強的風險識別能力；（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力；（3）客戶資源豐富者優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
3	小企業客戶經理 (若干名)	麗水云和青田松陽縉云慶元	1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）下； 3.經驗要求：2年以上銀行客戶經理工作經驗； 4.其他要求：（1）熟悉信貸相關業務知識及法律法規，較強的風險防控能力；（2）具備良好的業務拓展能力及協調溝通能力；（3）擁有小企業授信相關工作經驗者優先； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。
4	零售客戶經理（若干名）	麗水云和青田松陽縉云慶元	1.教育水平：本科及以上學歷，與招聘崗位相適應的專業； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：2年及以上銀行營銷從業經歷； 4.其他要求：（1）熟悉當地銀行零售業務市場，了解零售金融產品與業務；（2）具備良好的市場開拓、營銷及協調溝通能力，較強的風險識別能力；（3）客戶資源豐富者優先考慮； 5.綜合條件特別優秀的，可適當放寬條件。