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江蘇省教育科學研究院2020年招聘公告
來源:江蘇省人社廳網站 閱讀:1531 次 日期:2020-06-28 14:36:43
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江蘇省教育科學研究院2020年公開招聘工作人員公告

江蘇省教育科學研究院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化結構,江蘇省教育科學研究院現面向社會公開招聘工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、工作原則

(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據我院事業發展需要,在核準的崗位總量內,按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件,采取面試考核的方法擇優聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設。

(二)堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準,公正公開、擇優錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結果。

(三)堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作,我院科學設置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度,自覺接受社會各界的監督。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群,廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件,能從事一線科研工作。

(四)年齡要求為:博士研究生的年齡不超過40周歲(最大為40周歲,即1980年1月1日之后出生);具有副高級專業技術職務,年齡不超過45周歲(最大為45周歲,即1975年1月1日之后出生)。

(五)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

三、報名

(一)報名時間及方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名,照片上傳和資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳時間:2020年6月28日09:00—12月30日16:00;

2.資格初審時間:2020年6月28日09:00—12月31日16:00;

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2.本次公開招聘不設開考比例,所有滿足條件人員擇期組織考核,具體以我院通知為準。未招滿的崗位報名有效期截至2020年12月30日。

3.每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

四、考核方式和實施辦法

考核方式為面試,對應聘人員的專業知識、業務能力及綜合素質進行考察。

(一)考核前,我院將對應聘人員進行資格復審,復審不通過人員不得參加面試。應聘人員需提供以下材料:

①身份證原件、復印件;

②應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份。非應屆畢業生(含上年畢業但尚未就業的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國(境)外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明;

③提供其他相關材料原件、復印件(如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等)。

審核通過的人員全部參加面試。面試的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加面試,否則按棄考處理。面試按照江蘇省教育科學研究院制定的考核辦法執行。我院將邀請相關領域和部門的專家成立專家組。

(二)面試

面試按照江蘇省教育科學研究院制定的面試辦法執行,主要測試應聘人員履行崗位職責所需的專業知識、業務能力及綜合素質。面試成績滿分為100分,合格分數線為60分,并在當天面試結束后通知應聘人員。面試成績為最終的總成績。

(三)所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在50個工作日內完成。

五、聘用

(一)考核結束后,根據面試成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時,在成績合格的人選中從高分到低分的順序依次遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,重點考察思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績,形成考察報告。根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后將在江蘇省人力資源和社會保障網站公示7個工作日,公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。

(三)對公示無異議人員進行備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期博士研究生為6個月,碩士研究生為12個月,試用期滿,經考核符合條件的,再根據崗位管理有關規定,繼續聘用。擬聘用人員與本單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在本單位最低服務3年(含試用期)。考核不合格的,取消聘用資格,終止聘用關系。屬下列情況之一者,我院將取消其聘用資格:

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后,15個工作日內不與我院簽訂聘用合同者;

2.在職人員提供不了與原單位解除關系證明者;

3.應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇省教育科學研究院人事處負責此次招聘政策咨詢工作。

咨詢電話:(025)56226192

聯系人:楊老師

七、招聘工作監督

江蘇省教育科學研究院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

紀委辦公室監督電話:(025)56226170

聯系人:肖老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話、傳真:025-83335135

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話、傳真:025-83230723,83236078

附件:江蘇省教育科學研究院2020年公開招聘工作人員崗位表

江蘇省教育科學研究院

2020年6月23日

崗位表.xlsx

信息來源:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2020/6/23/art_44465_9240158.html

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