兩江人力招聘派往兩江新區交通運輸管理中心派遣人員招聘簡章
一、招聘崗位及數量
崗位一：信息化管理崗位1名
二、招聘條件
（一）具有國家承認的全日制本科及以上學歷（2020屆應屆高校畢業生須在2020年7月31日前取得學歷畢業證和學位證），計算機類專業。
（二）年齡35周歲（含）以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。
（三）具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，品德端正，身心健康。
（四）能夠熟練操作辦公軟件。
（五）體貌端正，具備勝任崗位工作要求的身體條件。
（六）團結協作，樂于助人，有較強的溝通、協調能力。
以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業單位工作人員；因違反事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；涉黑涉惡，在公安機關有不良記錄的人員。
三、招聘方式及流程
招聘采取網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、聘用的方式進行，具體流程內容如下：
（一）網上報名：公告發布之日起，截止時間為2020年7月2日12:00。有意報名者請在有效報名時間內發送以下資料的電子檔至郵箱1026151290@qq.com：
1、個人簡歷；
2、有效身份證原件電子檔（正反兩面）；
3、畢業證、學位證電子檔，應屆畢業生尚未取得畢業證學位證的需提供學生證復印件；
4、學信網上的學歷認證報告（只采信電腦網頁版，手機截圖版不予采信）的電子檔；
考生應確認上傳資料完整、清晰、無誤后方可提交。請報考者認真閱讀報名簡章所寫的必需資料，如因個人疏忽導致必需資料未完整提供以致網上報名不能通過初審的，將由考生自行承擔全部責任。
（二）資格初審：工作人員收到郵箱內容后進行網上初審，初審合格者由工作人員通知筆試、面試。
（三）筆試
筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績40%；
筆試時間： 暫定2020年7月2日下午；
筆試地點：兩江新區兩江新區交通運輸管理中心；
筆試范圍：行政職業能力測驗（參考公務員考試）
（四）面試
筆試后立即組織面試。
面試方式：結構化面試，總分100分，占總成績60%；
面試時間：暫定2020年7月2日下午；
面試地點：兩江新區兩江新區交通運輸管理中心。
（五）資格復審和體檢
提交近期1寸免冠照片3張（藍底或紅底），提供學歷學位證、畢業證、身份證。原件予以審核，并交1份復印件。
資格復審合格的參加體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員體檢特殊標準（試行）》有關標準和要求執行。
凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。
（六）考察
體檢合格者將按程序進行考察，對其政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含無法獲得考察結論的）不予聘用。因考察不合格產生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。
面試以后環節出現并列的，按照優先條件、面試成績的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。
（七）聘用
考察合格勞務派遣人員，由兩江新區人力資源公司發出聘用通知書、按規定簽訂勞動合同，派往兩江新區交通運輸管理中心工作，新招聘人員試用期2個月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續簽。
四、工資待遇
勞務派遣人員薪酬標準參照《兩江新區黨工委管委會機關和直屬事業單位勞務派遣人員管理實施細則》，按國家規定繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷和生育保險及住房公積金）。
五、相關要求
（一）考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由考生自負。
（二）考生應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。
（三）考生在通過面試進入體檢環節后，無故放棄的，將納入兩江人力誠信黑名單。
（四）請各位考生注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發燒、發熱、咳嗽等癥狀請提前告知工作人員。
（五）擬聘用人員將由兩江人力公司開具人事檔案調檔函，調取擬聘人員個人檔案集中統一管理。
六、聯系方式
易老師：023-63428288。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17：00
本次招聘為國企單位派遣招聘，重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。
信息來源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-06/30/content_10031982.htm
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