2020年巴楚縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘簡(jiǎn)章
(運(yùn)城師專專用預(yù)公告)
為不斷提高巴楚縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化教師隊(duì)伍質(zhì)量，根據(jù)喀什地區(qū)教育局《2020年喀什地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作方案》（喀教發(fā)[2020]10號(hào)）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，為做好2020年巴楚縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘工作，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
按照建設(shè)師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍的要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取定點(diǎn)招聘的方式，主要對(duì)凱里學(xué)院、隴東學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院、山西運(yùn)城師范高等專科學(xué)校等師范類高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘，進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
二、招聘人數(shù)
本次招聘中小學(xué)、幼兒園教師名額以第一批招聘結(jié)束剩余名額為準(zhǔn)（預(yù)計(jì)500人左右）。
三、招聘時(shí)間
2020年7月15日—7月25日（擬定）
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
定點(diǎn)招聘凱里學(xué)院、隴東學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院、山西運(yùn)城師范高等專科學(xué)校等師范類高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.思想政治。政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.普通話水平。普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
3.學(xué)歷。學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷，小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷，初高中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。
4.專業(yè)。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科要相同（相近），或已取得的教師資格證符合崗位要求。報(bào)考崗位專業(yè)參照《2020年巴楚縣招聘教師專業(yè)參考目錄》。
5.年齡。年齡在 35 周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）。
6.健康狀況。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師；
2.現(xiàn)役軍人；
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；
4.近3年來(lái)，在公務(wù)員、教師等招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
5.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時(shí)限的截止至2020年8月25日（含當(dāng)日，下同）。
五、相關(guān)待遇
1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績(jī)效工資等組成。碩士研究生學(xué)歷月待遇8955.54元，本科學(xué)歷月待遇7867.31元，大專學(xué)歷月待遇7491.33元。其中含財(cái)政補(bǔ)助繳納的五險(xiǎn)一金。
2.對(duì)于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費(fèi)補(bǔ)助850元、享受第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性工資、分配至鄉(xiāng)村學(xué)校的教師根據(jù)交通距離遠(yuǎn)近享受集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助每年每人平均為3000元（距離縣城的遠(yuǎn)近不同鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助不同）。
4.住宿待遇：一是根據(jù)聘用學(xué)校具體情況可提供教師周轉(zhuǎn)房、公租房或宿舍，配備基本生活用品，周轉(zhuǎn)房和公租房第一年免收租金，水、電、暖氣費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)由本人承擔(dān)；二是根據(jù)聘用人員意愿，也可自行租住簡(jiǎn)裝教師公寓，房租、物業(yè)費(fèi)以及水、電、暖氣費(fèi)等自理。解聘者不予以解決住房等問(wèn)題。
六、招聘方式及程序
（一）招聘方式
本次教師招聘工作以招聘小組到校面試的形式進(jìn)行。
（二）招聘程序
1.報(bào)名。通過(guò)與定點(diǎn)招聘的師范類高校聯(lián)系，初步確定各高校報(bào)名人數(shù)，在縣委編辦核定的教職工總量?jī)?nèi)，結(jié)合各校（園）教師短缺需求進(jìn)行設(shè)崗，原則上按照各高校符合招聘條件的人數(shù)分配招聘指標(biāo)，由各高校畢業(yè)生自行在高校內(nèi)報(bào)名。
2.資格初審。考生自行準(zhǔn)備本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、普通話證（有效期內(nèi)）、教師資格證書(shū)、近期免冠2寸正面證件照，供資格初審時(shí)使用。
3.面試。面試工作由巴楚縣教育局、巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委共同組成招聘小組到校面試的形式組織實(shí)施。
面試時(shí)間 ：等候通知
4.資格審查。通過(guò)面試的考生，計(jì)劃于2020年8月初（具體時(shí)間待定）攜帶本人報(bào)名信息和所持證明材料到巴楚縣教育局現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核。對(duì)不符合崗位條件的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供資格審查材料、提供審查材料不完整或有虛假材料的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.公示。由縣教育局對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
6.體檢。一是為切實(shí)做好疫情防控工作，由縣教育局統(tǒng)一組織擬招聘人員分批次到指定醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的擬招錄人員自行承擔(dān)；二是擬招錄人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，可在指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由擬招錄人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間地點(diǎn)：待定
7.政審。體檢合格的擬招錄人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審不合格者，不予聘用。
8.調(diào)劑。按照自治區(qū)教師配備標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，由縣教育局、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬超出教師配備標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的擬招錄教師進(jìn)行調(diào)劑。
9.崗前培訓(xùn)。擬招錄教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，具體組織實(shí)施的時(shí)間另行通知。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等。培訓(xùn)合格后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
10.錄用。擬招錄教師與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,試用期為1年（未取得教師資格證人員，在1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同），聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)簽訂聘用合同者，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試。
七、嚴(yán)明紀(jì)律
1.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2.對(duì)違反規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡(jiǎn)章中教師招聘未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名電話：
山西運(yùn)城師專就業(yè)處 楊老師 13935919521
掃碼進(jìn)群填寫(xiě)報(bào)名登記表和承諾書(shū)：
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巴楚縣教育局
2020年7月3日
來(lái)源：http://www.sxycsf.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=32&id=2919
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