黃石市檢察機關2020年度招聘雇員制檢察輔助人員公告
根據工作需要，黃石市檢察院機關決定面向社會公開招聘政府購買服務的雇員制檢察輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
黃石市兩級檢察機關共招聘95人。其中，黃石市人民檢察院招聘25人，基層檢察院共招聘70人。
二、報考基本條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
2.年齡在18周歲以上35周歲以下（1984年7月10日至2002年7月16日期間出生）。對于2018年9月14日前進入本市檢察機關從事書記員等工作的原有自聘人員，報考本市檢察機關職位的，年齡可放寬至45周歲（1974年7月10日及以后出生）；
3.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷；
4.熟悉計算機操作，熟練掌握崗位必需的業務技能，打字速度不低于50個正確字/分鐘；
5.具備正常履行職責的身體條件；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）不得報考人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
5.現役軍人、全日制在校學生（不含應屆畢業生）；
6.人民法院經司法程序認定的失信被執行人；
7.按照有關規定應當執行回避制度的人員；
8.有其他不適宜擔任雇員制檢察輔助人員情形的。
三、報考程序
（一）查詢職位
報考人員可登陸湖北省人事考試網（www.hbsrsksy.cn）、黃石人事考試網（www.hsrsksy.com.cn）、黃石市人民檢察院官網（hs.hbjc.gov.cn）對招聘人數和職位資格條件進行查詢。
（二）網上報名
報考人員通過湖北省人事考試網進行網上報名，按以下步驟進行：
1.提交報考申請。報考人員應于2020年7月16日09:00至2020年7月20日17:00登陸湖北省人事考試網報名平臺進行報名，按要求填寫相關報名信息。考試只能用第二代有效身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消招聘資格。
2.報名資格網上初審。考生可于7月16日至7月21日期間登錄湖北省人事考試網查詢是否通過資格審查。7月16日9∶00至7月20日17∶00期間，報考申請通過資格初審的，不能修改本人注冊信息或改報考其他職位。審核不通過的，可以根據審核意見完善個人信息后重新報考原職位或改報其他職位。考生選擇職位后需進行確認，確認報考后不可修改信息及改報職位。7月20日17∶00后，所有考生均不能再修改個人注冊信息或改報其他職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過錯失考試機會。
（三）網上打印準考證
報名資格網上初審通過后，報考人員應于指定時間登錄湖北省人事考試網下載打印準考證。本次考試不收取報名費，準考證下載打印時間另行公告。
四、考試安排
考試分為筆試和面試。具體安排為：
（一）筆試
筆試內容為公共基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律基礎知識、科技人文等。
報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內的二代身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
筆試設定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的，不能進入后續環節。筆試成績及最低合格分數線，在筆試閱卷結束后登陸湖北省人事考試網查詢。
（二）資格復審
面試前，達到規定競爭比例的職位，組織資格復審。參加資格復審的人員名單由招聘機關按照職位計劃數1:3的比例，依據筆試折算成績從高到低的順序確定。對競爭比例達不到1:3的，招聘機關可視情按照1:2競爭比例確定。對仍然達不到1:2競爭比例的，招聘機關可組織調劑。調劑后仍達不到規定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。
資格復審分為職業技能測試和報考資格審查兩個環節。考生在報考資格審查前，需通過職業技能測試。職業技能測試不計分，主要考察文字錄入速度及準確率，達到每分鐘50個正確字及以上的為合格，職業技能測試不合格的考生不得進入后續環節。因職業技能測試不合格出現缺額時，可在報考同職位人員中按筆試成績從高到低依次遞補職業技能測試人選。
報考資格審查需提交的材料：
1.報名表原件（網上自行下載）；
2.身份證原件、復印件（正反面復印在一張紙上）；
3.學歷證書原件、復印件；
4.學歷認證材料；
5.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明原件；
6.其他相關證明材料原件、復印件。
以上復印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。
資格復審公告由黃石人事考試網另行發布。
（三）面試
現場資格審查合格的人員參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄導致該職位達不到規定比例的，該職位可正常開考。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）平均分，方可列為考察、體檢對象。
面試公告由黃石人事考試網另行發布。
（四）綜合成績
筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考人員具備下列條件之一的，折算后綜合成績加1分，具備多項條件的不累計計算。
?考生為湖北籍建檔立卡貧困戶或湖北籍建檔立卡貧困戶子女的；
?通過國家司法考試（法律職業資格考試）的。
五、體檢、考察、公示
依綜合折算成績高低順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢、考察人選。確定人選的最后一名有綜合成績相同者，一并入圍體檢、考察，由招聘單位根據體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員。體檢或考察不合格的，可依次遞補。
（一）體檢
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》等規定執行。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
（二）考察
主要通過實地走訪、個別談話、檔案審核等方式全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、遵規守紀、學習工作表現、身體心理健康等情況，并對報名資格進行復查。
體檢、考察等工作時間另行公告。
（三）公示
招聘機關依據考試成績、體檢結果和考察情況，按照規定程序研究確定擬聘用人員，在黃石人事考試網和黃石市檢察院官方網站上進行公示，公示期不少于5天。
六、人員管理
人員管理采取勞務派遣方式。公示期滿后，符合聘用條件的，與勞務派遣機構依法簽訂勞務派遣合同。并報湖北省人民檢察院、黃石市人社局備案，同時簽訂保密承諾書。合同期限一般為3年，首次聘用人員應規定試用期，試用期一般為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為正式雇員；經考核被確定為不合格的，解除合同。合同屆滿前，符合相關規定，雙方愿意續聘的，可以續簽勞務派遣合同。
入圍面試環節的考生，其綜合成績在2020年12月31日前有效。在此期間，因已錄取人員不到崗或簽訂合同后辭職、辭退等原因，導致崗位空缺的，招聘機關可選擇遞補聘用。遞補聘用，由招聘機關在報考該職位考生中，按照綜合成績從高到低的順序依次確定補聘人選，并按規定完成招聘程序。
七、工資待遇
根據要求，按照2016年12月2日原省司法體制和社會治理改革專項領導小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員的薪酬標準執行。
八、其他事項
（一）網上報名、準考證下載打印、筆試成績查詢發布網站為湖北省人事考試院網站（www.hbsrsksy.cn），除此之外其他通知公告發布在黃石市人事考試網（www.hsrsksy.com.cn）等網站。
（二）考生網上報名時務必留下多種聯系方式（本人、親屬手機或固話），在考試特別是資格復審、面試、調劑和遞補期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應主動告知招聘單位。
（三）考生在網上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會。
（四）準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請妥善保管，遺失不補。
（五）在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
未盡事宜，由湖北省人民檢察院政治部解釋。
黃石市人民檢察院
2020年7月10日
黃石市檢察機關2020年度招聘雇員制檢察輔助人員職位表.xlsx
來源：http://hs.hbjc.gov.cn/gsgg/202007/t20200710_1496994.shtml
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