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興業銀行天津分行招聘（2020年7月發布）

來源：興業銀行網站閱讀：2116 次日期：2020-07-15 17:31:43

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興業銀行天津分行招聘（2020年7月發布）

興業銀行股份有限公司（股票代碼：601166）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前注冊資本207.74億元。英國《銀行家》雜志全球1000強銀行最新排名，本行按一級資本排名第23位，按總資產排名第28位。按照美國《財富》雜志“世界500強”最新榜單，興業銀行排名第213位。按照最新發布的“2019年中國銀行業100強”榜單，興業銀行排名第7位。

興業銀行天津分行于2003年5月28日成立于渤海之濱，自開業以來，秉承“真誠服務，共同興業”和“服務源自真誠”的經營理念，立足天津經濟發展，服務津城百姓，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展，在津門同業排名居前列并享有良好的口碑。天津分行重視員工職業發展生涯，鼓勵員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展，實現公司價值與員工價值的共同提升。

誠摯歡迎德才兼備、務實敬業、富有創新進取精神的專業人才加入我們的行列，成為興業家園中的一員！

一、招聘崗位及要求

（一）分行戰略客戶中心產品經理崗

主要負責牽頭營銷和維護總分行級戰略客戶、集團客戶，組建分、支行服務團隊；深入挖掘客戶需求，為客戶提供綜合化金融服務方案并負責實施落地，提升客戶綜合價值貢獻；發起總、分行級集團授信，承擔授信額度的日常管理工作；落實區域行業研究，能深入分析企業的生產經營情況、金融服務需求，分析重點行業優質客群，并根據客戶需求設計綜合金融服務方案等。

1、35周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；

3、具備3年以上（含）金融機構對公信貸從業經驗，具有一定的大型集團客戶授信工作或經營管理工作經驗；具備一定的市場營銷能力、組織協調能力，能獨立開展集團客戶的經營管理工作；

4、具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康，無不良記錄；

5、具備投資銀行、跨境金融經驗者優先。

（二）金融市場部票據營銷及推動崗

主要負責管理、推動和經營分行票據貼現資產；研判市場利率走勢，推動、指導經營機構開展票據貼現業務；票據轉貼現客戶拓展和業務營銷；票據業務經營數據統計分析等。

1、35周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務相關專業；

3、熟悉票據業務交易市場，三年以上票據轉貼現交易經驗，有良好的同業客戶關系、豐富的票據同業客戶資源和較好的過往業績基礎；

4、具有票據直貼推動經驗，過往直貼推動業績較好的可優先考慮；

5、誠實敬業、主動積極、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

（三）金融市場部同業資產業務崗

主要負責分行金融市場自營業務拓展工作、非銀行類金融機構授信上報；負責制定同業客戶營銷方案，推進市場開發、客戶營銷和維護；負責初步確定交易結構，達成交易意向、跟蹤業務落地、后期存續期管理等。

1、35周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務相關專業；

3、三年以上金融市場或風險審批工作經驗，具有一定的市場開拓能力和客戶資源；

4、深刻理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，準確把握市場發展趨勢；熟悉金融市場業務產品知識、操作流程及風險控制；

5、具有良好的思想品行，愛行敬業，誠實守信，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

（四）金融市場部債券交易崗

主要負責利率債及信用債詢價、報價，尋找交易對手；了解債券市場，判斷債券市場短期、中長期走勢；自營賬戶及基金賬戶日常管理、歸因分析；負責營銷客戶，包括債券借貸，債券代投，IRS，TRS等同業FICC業務及NCD銷售等。

1．35周歲以下（含）；

2．國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務相關專業；

3、熟悉債券交易市場，三年以上債券交易經驗，有良好的同業客戶關系；

4、具有債券賬戶管理經驗，銀行、基金、券商交易人員過往業績好的可優先考慮；

5、工作認真負責、具有良好的溝通能力及協調能力，擁有團隊精神。

（五）金融市場部企業FICC崗

主要負責企業FICC業務的拓展與營銷、企業FICC產品的培訓與推廣；負責衍生品的存續期盯市與估值，管理衍生品授信或保證金；研判匯率、利率走勢以及境內外市場，發現市場交易機會以及找到合適的目標客戶；為客戶設計企業FICC業務服務方案并推動落地。

1、35周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業；

3.具備3年以上（含）金融機構外匯從業經驗，熟悉匯率、利率、信用等外匯衍生品相關知識，并且熟悉外匯政策；具有一定的市場開拓能力及外匯衍生品成功推動經驗；

4、具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康，無不良記錄。

（六）零售金融部財富產品經理崗

主要負責零售財富與負債業務的數據分析，并據此推動業務發展；負責協助經營機構開展高端客戶個性化產品定制及銷售工作；負責零售財富類產品存續期管理、信息收集、風險提示以及輔導并配合經營機構開展存量客戶跟蹤維護工作等。

1、35周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務相關專業；

3、三年及以上相關金融工作經驗，具備證券、基金、保險等基本金融知識，熟練使用OFFICE辦公軟件；

4、敬業愛崗，工作積極主動，業務推動溝通能力強；

（七）信用審查部信用審查崗

對于區域經濟、金融環境以及行業風險狀況等有較為獨立的觀點和認識；能夠較好的理解和貫徹執行總分行信貸政策、信貸投向等要求；對于業務創新、政策以及市場的重大變化具備較強的適應和學習能力。

1、35周歲及以下；

2、全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；

3、具有三年以上銀行相關崗位工作經歷；

4、同等條件下具備CPA、CFA的應聘者優先考慮。

（八）法律與合規部內控檢查管理崗

主要負責編制分行內控檢查中心檢查項目和計劃并組織實施；組織或參與分行重點風險與案防領域、業務薄弱環節的內控檢查；結合檢查情況，負責按照規定時限和路徑報告分行內部控制存在的缺陷，并牽頭組織落實整改；負責對分行業務條線、管理部門、分支機構的監督檢查履職情況進行考核評價和督導；組織開展分行權限內與檢查相關的違規責任追究工作；組織開展分行檢查培訓，完成檢查信息系統維護、應用；對接外部監管與總行相關部門，落實、推動內控檢查工作等；

1、35周歲（含）以下；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟、財務、金融、審計、法律相關專業；

3、具有3年以上內審、審計、合規、風控、稽核、運營等相關工作經驗。具備銀行內控檢查、合規管理或會計師事務所項目經理工作經驗者優先；

4、熟悉國家金融領域法律法規及主要監管政策；

5、具備較強的組織協調能力、邏輯思維能力，具有扎實的文案功底。

（九）信息科技部信息科技崗

主要負責分行特色軟件項目研發，互聯網金融業務創新，營銷活動技術支持，營銷方案策劃，公眾號運營。分行網上商城、多元金融等業務推動和運營，營銷方案策劃等。

1、30周歲以下（含）；

2、國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，計算機等相關專業；

3、具備2年以上（含）IT從業經歷；

4、具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康，無不良記錄；

5、具備銀行相關類工作經驗者優先。