2020年小市街道招聘招商引資工作人員公告
根據(jù)工作需要，小市街道現(xiàn)面向社會公開招聘招商引資工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、年滿20周歲（含20周歲）至35周歲（1985年1月1日以后出生）；
2、身體健康，體表無紋身等；
3、具有大專以上學歷，語言表達流暢，具有一定文字寫作能力，具有計算機操作能力等；
4、具有社會溝通能力，人際交往能力強，有一定的招商工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、未受過刑事、行政處罰、黨紀政紀處理以及沒有不良信用記錄；
二、有下列情況之一的不受理應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法違紀行為正在接受審查的；
4、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5、參加過非法邪教組織的。
三、招聘工作實施步驟
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2020年7月22日－2020年7月29日下午16：00止）。
2.報名方式：符合條件報名人員填寫《報名登記表》（詳見附表），并以電子郵件方式將《報名登記表》以及報名材料掃描件（或照片）發(fā)送至xsjdjjk@163.com。郵件主題為姓名+應聘崗位。
3.有關要求：
（1）報名材料包括：身份證、工作證明、戶口本人頁、學歷證書等。
（2）報名人員應對所提交材料負責，凡虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次招聘的資格。
（二）面試
面試主要圍繞商務對接、商務禮儀、招商引資等主題進行。
面試時間：2020年7月30日下午
面試地點：鼓樓區(qū)黃家圩36號小市街道四樓會議室。
（三）體檢
面試結束后，按照面試從高分到低分的順序確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，應從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由考生自理。
體檢時間：原則上在面試結束后的一周內完成。
（四）政審
政審工作由鼓樓區(qū)小市街道招聘工作領導小組組織實施。全面了解政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識等情況，如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，應從同一崗位的報考人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，由小市街道招聘工作領導小組集體研究，確定擬聘用人員名單，報街道工委審核同意后，經(jīng)公示期滿無異議后，再辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員管理及待遇
(一)新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應聘人員試用期內離職造成崗位空缺的，可按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人員，體檢、政審合格后報街道工委審定辦理聘用手續(xù)。
(二)被聘用人員一律實行合同制管理。合同期一般為2年(含試用期在內)。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。
(三)被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。不按時報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
(四)被聘用人員的福利待遇。試用期內領取基本工資。簽訂正式合同后，實行“基本工資+加班績效工資”的統(tǒng)一薪酬模式，并按照街道聘用人員待遇發(fā)放月工資及福利待遇、年終績效獎勵等。五險一金按繳費基數(shù)比例計繳，個人、單位應繳部分分別由個人、單位負擔。
五、紀律與監(jiān)督
此次招聘工作，將嚴格按照有關公開招聘工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：52317020。
本次招聘工作由鼓樓區(qū)小市街道招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：52226087、52226067。
南京市鼓樓區(qū)人民政府小市辦事處
2020年7月22日
附件： 報名登記表
信息來源：http://www.njgl.gov.cn/glzx/gstg/jd/xs/202007/t20200722_2305350.html
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