二七區2020年面向社會公開招聘在職教師公告
為適應我區教育事業發展需要，提升我區整體教育水平，經區委、區政府研究決定，二七區2020年面向社會公開招聘中小學在職教師60名，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘在職教師60名，其中：
（一）初中教師30名：語文4名，數學5名，英語6名，物理3名，化學2名，生物1名，政治2名，歷史2名，地理1名，體育2名，音樂1名，美術1名。
（二）小學教師30名：語文15名，數學10名，英語5名。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀守法，品行端正；熱愛教育事業，具有良好的職業道德；身體、心理健康，無精神病史，能完全勝任教育教學工作。
（二）應聘條件
報考人員需具備普通高等教育本科及以上學歷；普通話達到二級乙等(語文學科需達到二級甲等)及以上水平；具備相應(或以上)的教師資格證書，中小學二級及以上職稱；所學專業與報考崗位一致或相近，教師資格證書、職稱證書均須與報考崗位一致。
報考初中教師崗位，需至今連續從事對應報考學段學科教學工作3學年及以上（時間計算截止2020年6月30日）且目前仍從事該學段學科的教學工作；報考小學教師崗位，需至今連續從事對應報考學段學科教學工作2學年及以上（時間計算截止2020年6月30日）且目前仍從事該學段學科的教學工作。
（三）年齡應在40歲以下（1980年1月1日以后出生），符合下列條件其中之一且同時滿足上述資格條件的，年齡可放寬至45歲（1975年1月1日后出生）；
1.具有高級專業技術職稱；
2.具有普通高等教育研究生及以上學歷人員；
3.2016年以來獲得以下獎項之一的：市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、學術技術帶頭人、優秀教師（名師、學科帶頭人和骨干教師應是通過推選、培訓、考核、認證，取得教育行政部門頒發的相應培訓合格證或被授予相應的稱號，不含農村骨干教師；學術技術帶頭人指黨委、政府授予的“優秀專家”、享受政府特殊貢獻津貼專家、學術技術帶頭人、專業技術拔尖人才；優秀教師指教師節期間由政府或授權人力資源社會保障部門、教育部門聯合表彰）；省教研室優質課二等獎及以上獲得者(獲獎課內容與報考崗位一致);市教研室優質課一等獎獲得者(獲獎課內容與報考崗位一致)。
（四）出具現在工作單位同意報考及教學經歷和工作歷年考核合格證明，并加蓋工作單位公章。
（五）下列情形之一者不得應聘：
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘公告在二七區人民政府網（http://www.erqi.gov.cn/）發布，招聘過程中的相關補充公告及通知僅在二七區人民政府網發布。
（二）報名
1.報名辦法：本次報名采取本人現場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
2.報名時間：2020年8月11日—8月12日；
上午9：00—11:30；下午15:00—17:30。
3.報名地點：二七區嵩山路學校（鄭州市二七區慶泰路8號，嵩山南路與南三環向南1000米劉砦社區附近）。
4.報名時需攜帶：
（1）本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）原件及復印件1份；
（2）教師資格證、職稱證書、普通話證、學歷證等相關證書原件及復印件各1份；
（3）出具現在工作單位同意報考及教學經歷和工作歷年考核合格證明（詳見附件：在職教師同意報考證明）；
（4）一寸近期同底版無修圖正面免冠彩色證件照3張；
（5）報名表現場領取填寫；
（6）獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先聘用，需在報名期間提交相關文件、證書等材料原件和復印件各1份，逾期不再受理。
5.報考注意事項
（1）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；
（2）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名；
（3）報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
（三）資格初審
根據招聘崗位要求，對報名者進行資格初審。資格初審后，報考人數與擬招聘崗位數比例應不低于5:1，達不到比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，該學科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。
（四）考試
考試分為筆試和面試兩個環節進行。考試前，考生需按通知要求持本人身份證到原報名地點領取準考證，準考證請妥善保管，遺失不補。
1.筆試
（1）時間及地點：具體時間、地點詳見準考證。考生持本人準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。
（2）內容：筆試成績滿分為100分，筆試內容為教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
（3）筆試成績在二七區人民政府網公布。
2.面試
（1）根據筆試成績從高分到低分的順序，參加面試人員名單按與學科招聘名額3:1的比例確定。如低于3:1比例的，經區公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于2:1，降低比例后仍未達到要求的，核減或取消該崗位的招聘計劃數量。
（2）參加面試人員名單在二七區人民政府網公布。參加面試人員需攜帶本人準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間和地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加面試。
面試具體時間及地點另行通知。逾期不到者，視為自動放棄面試資格。
（3）面試采取試講或試講加專業技能測試相結合的方式進行，滿分為100分。面試采取試講加專業技能測試的，試講占面試成績的50%，專業技能測試占面試成績的50%，專業技能測試是指體育、音樂和美術專業。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室實際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進入下一個環節。面試中有缺考、作弊或一項成績為零的，均不得進入下一個環節。
（4）面試成績及考試總成績在二七區人民政府網公布。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）體檢
1.依據考試總成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2.參加體檢人員名單在二七區人民政府網公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3.體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用自理。
4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺崗位不進行遞補。
（六）考察
1.依據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。
2.考察對象名單在二七區人民政府網公布，考察具體時間另行通知。考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態度及與工作崗位相關的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。
3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。
（七）聘用
1.區公開招聘教師工作領導小組根據考試總成績及體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在二七區人民政府網公示，公示期為7個工作日。
2.公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區人力資源和社會保障局報到，并按有關規定辦理相關手續。逾期未報到者視為自動放棄，所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
3.受聘人員最低服務期3年。
4.不服從二七區教育局分配以及在規定時間內不到崗工作的，視為自動放棄。
四、其他事項
（一）二七區人民政府網是二七區2020年面向社會公開招聘在職教師發布公告及招聘有關事宜的唯一官方網站，請考生關注二七區人民政府網，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。對違犯考試紀律的考生，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
（三）應聘人員招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
（四）受聘人員須按社會保險相關規定自行完善足額繳納社會保險，聘用前的社會保險金，聘用單位不予負責。
（五）受聘人員需歷年考核為合格等次以上，如因個人原因未按二七區規定的時限和要求提供完善人事手續造成無法辦理聘用的，后果由本人承擔。
（六）二七區不組織（不委托）開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
（七）區紀委監察委依照有關規定對招聘工作實施監督檢查。
（八）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
咨詢電話：0371-61177702
附件：《在職教師同意報考證明》
二七區公開招聘教師工作領導小組辦公室
2020年7月31日
來源：http://www.erqi.gov.cn/notice/3542556.jhtml#s
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