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江蘇省鹽南高新技術產業開發區區屬單位招聘工作人員公告

因工作需要，江蘇省鹽南高新技術產業開發區區屬單位決定面向社會招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，廉潔奉公，有較強事業心和責任感，無不良從業記錄、無違法犯罪記錄。

3、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達、學習能力和團隊合作意識。

注：參照《公務員法》第74條規定，與招聘單位和用人單位之間存在相應關系應當回避的，不得報考。

二、招聘崗位及要求

1、科城街道安監員4名。報名條件：年齡在35周歲以下（1984年8月1日后出生），全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位，專業不限，具有一定的文字功底、良好的語言表達和溝通協調能力。工資待遇參照同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

2、科城街道城管執法輔助人員1名。報名條件：年齡在35周歲以下（1984年8月1日后出生），全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位，專業不限。有軍隊或警務3年以上工作經歷的，可放寬到37周歲以下（1982年8月1日后出生）。工資待遇參照同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

3、規建服務中心房建項目管理人員2名。報名條件：年齡在35周歲以下（1984年8月1日后出生），全日制大學本科以上學歷，并取得相應學位，建筑工程類相關專業，有5年以上建設工程施工或現場管理工作經驗。工資待遇參照同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

4、城南文旅公司項目管理人員1名。報名條件：年齡在40周歲以下（1979年8月1日后出生），本科以上學歷，工民建、土木工程專業。具有二級建造師以上資格或工程師以上職稱。具有10年以上建設工程項目管理工作經歷。具有2年以上文化旅游項目建設、管理工作經歷的，年齡可放寬到42周歲以下（1977年8月1日后出生）。工資待遇參照同類人員標準執行，根據月度和年度考核結果發放，另繳納社保、公積金。

備注：

1、所有崗位招聘人員性質均為非在編人員，與鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司、街道委托的人力資源服務機構或所屬企業簽訂勞動合同。

2、報考崗位要求的專業指崗位要求的學歷對應的專業，具體分類參照《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》執行。

三、報名

1、報名方式：現場報名。

報名時間：2020年8月5日-2020年8月10日，上午8:30-12:00、下午2:30-6:00（周日除外），逾期不再接受報名。

報名地址：鹽城市人民南路38號新龍廣場6號樓1110室。

2、聯系電話：

蔣女士、輔先生，0515-86669919，0515-68036021。

3、報名材料：

考生需提供以下材料：

（1）本人近期（1月內）1寸免冠藍底正面彩照3張；

（2）招聘報名表（附件1）并簽名，一式三份；

（3）本人身份證（有效期內的第二代居民身份證）原件、復印件；

（4）學歷學位證書原件、復印件，同時提供學信網下載的證書查詢電子檔案；

（5）報考崗位要求的工作經歷證明（工作崗位證明和參加社保證明）、資格證書等原件、復印件。

（6）人崗相適度評價所需的其他證明材料（附件2）等原件、復印件。

4、報名注意事項及資格審核：

（1）每名考生僅限報考1個崗位。

（2）考生須如實提供報名資料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。

（3）考生報名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯系方式無法聯系上本人，相關后果由考生負責。

四、招聘程序

1、筆試。主要考查考生對報考崗位所需專業知識的掌握程度，或個人綜合文字能力。滿分100分，設立合格分數線60分。所有招聘崗位均設1:3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數比例達不到1:3的，相應核減或取消招聘崗位。

2、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求，對參加筆試的考生，根據個人提供的學歷、工作經歷、職稱、執業資格等證明材料，進行適崗評價。滿分100分。

3、面試。結構化面試，主要測試考生履行崗位職責所需的綜合素質和能力等。滿分100分，設立合格分數線60分。在筆試合格者中，按筆試、人崗相適度評價得分之和（含所占權重，下同）由高到低的順序，根據各崗位擬聘用人數1:3比例確定各崗位參加面試人選，末位同分者一并入圍。如出現自愿放棄面試資格等情況，根據筆試和人崗相適度評價得分之和從高到低遞補確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實際人數確定參加面試人選。

4、體檢和考察。總成績=筆試成績*40%+人崗相適度評價得分*20%+面試成績*40%，采用百分制形式計算。按照總成績由高到低順序，根據各崗位擬聘用人數1:1比例確定參加體檢人員。當總成績相同時，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，取人崗相適度得分高者參加體檢）。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行考察。如出現體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

5、公示。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術產業開發區管委會網站公示5個工作日。對公示過程中收到問題反映，經查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

根據疫情防控有關要求，報名和考試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加報名和考試。

五、聘用

公示結束后，辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并安排到用人單位工作。試用期3個月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

六、組織實施

招聘工作堅持公開、公平、公正原則，全過程接受監督。監督電話，區紀工委：0515-88116156。

七、附則

本公告解釋權歸鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司所有。

附件1：公開招聘工作人員報名表.doc

附件2：人崗相適度評價所需證明材料.docx

鹽城市城南新區人力資源服務中心有限公司

 2020年8月4日

信息來源：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2020/8/4/art_21803_3407154.html